浙江杭州取保候审律师能做什么

最新修订 | 2024-07-18
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专家导读 取保候审是刑事诉讼中的强制手段,允许犯罪嫌疑人和被告人在满足条件下在社会等待审判。根据《刑事诉讼法》第六十七条,对于轻微或特殊情形者,取保候审是合适选择。律师需评估案情,确认资格条件,并提交申请及证据,支持取保候审决策。
浙江杭州取保候审律师能做什么

一、浙江杭州取保候审律师能做什么

在整个刑事诉讼过程中,取保候审作为一项强制性的司法手段,允许犯罪嫌疑人以及被告人在满足一定条件的基础之上,在社会环境当中等待最终审判结果的到来。

根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的明确规定,对于一些犯罪情节较为轻微或者存在特殊情形的犯罪嫌疑人与被告人而言,取保候审无疑是最为适宜的选择。在处理涉及到取保候审的案件时,律师们需要对具体案情进行深入剖析,全面评估犯罪嫌疑人或者被告人是否具备获得取保候审资格的条件,例如他们是否有可能被判处管制拘役或者独立适用附加刑,是否会对社会造成潜在威胁,是否身患严重疾病或者处于某种特定的身份状态等等。

此外,律师还可以代表犯罪嫌疑人或者被告人向有关部门提交取保候审的申请,同时提供相关的证据材料以及法律意见,以此来为取保候审的决策提供有力的支持。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。”

二、浙江杭州会见律师收费标准是多少

(一)针对刑事案件的各项办理环节,我们将分别按照其阶段性特点进行计件收费,并为您提供相对应的收费标准。在侦查阶段,我们会根据案件复杂程度,为每件案件设定2000至10000元不等的收费标准;而在审查起诉阶段,同样会根据案件的具体情况,为每件案件设定2000至10000元不等的收费标准;在一审阶段,我们会根据案件的复杂程度和工作量,为每件案件设定4000至30000元不等的收费标准。

值得注意的是,以上所有收费标准均有一定的下浮空间,我们将根据实际情况给予最大限度的优惠。

(二)对于二审死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。

(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将会酌情减少收费金额。

(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。

(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到多个罪名或者多起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。

律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)委托人的承受能力;

(四)律师可能承担的风险和责任;

(五)律师的社会信誉和工作水平等。

取保候审作为刑事诉讼体系中一种强制性的法律措施,允许犯罪嫌疑人与被告在符合相关特定条件的前提之下,能够暂时离开监狱,在社区内继续等待司法公正的审判。依照我国现行有效的《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,针对那些情节较轻或者具有特殊情况的案件当事人,采取取保候审的措施无疑是最为恰当和适宜的选择。在此过程中,辩护律师需要对案件详细情况进行深入分析,严格审查相关的取保候审申报资格、具体条件,以及提供详实、有力的证据资料来支撑取保候审这一决策的合法性以及合理性。

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二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
  
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。
  为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
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1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
  第二条 工作内容
  
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
  
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1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
  
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  甲方(盖章)   乙方(签字)
  法定代表人:
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  签订日期: 年 月 日   签订日期: 年 月 日
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