两人合伙做生意怎么分配利润

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。
复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。
无论哪种方法，其实分配比例本身不重要，只要双方同意即可，但是一定要事先把分配比例进行明文合同的约定和说明。避免以后再发生利益冲突。
【法律依据】
《合伙企业法》第三十三条　合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。
复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。
无论哪种方法，其实分配比例本身不重要，只要双方同意即可，但是一定要事先把分配比例进行明文合同的约定和说明。避免以后再发生利益冲突。
【法律依据】
《合伙企业法》第三十三条　合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

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[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 甲方： 　　代表人（身份证号码） ： 乙方 ： 　　代表人：（身份证号码 　　一、利润分配方式 　　本着互惠互利共赢的原则 , 以下为双方的利润分配方式 　　1.双方按照底薪加提出方式（创业初期按照 提成） 提成计算方法（按照每笔合同利润的 40计算） 　　2 公司前期运营费用，如做账费用，办公费用，银行费用等，公共开支，双方按照平均分摊原则计算。 （具体费用双方协商见明细） 　　3 销售费用，公司前期按照，每月油费补贴 300 元，招待费按照客户 　　每人不超过 80 元计算，（注明：招待费用双方自己垫付，合同成交回款后进行报销） 　　4 年终结余的 50利润进行平均分配， （除去公司一切开支） 　　5 公司结余的 10作为公司的日常流动资金。 　　二．本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充和修改的内容由与本协议具有同等法律效力。 　　三．本协议一式两份，双方签字盖章后生效。 　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 　　乙方代表： 甲方代表：

[律师回复] 甲方：
　　代表人（身份证号码） ： 乙方 ：
　　代表人：（身份证号码
　　一、利润分配方式
　　本着互惠互利共赢的原则 , 以下为双方的利润分配方式
　　1.双方按照底薪加提出方式（创业初期按照 提成） 提成计算方法（按照每笔合同利润的 40计算）
　　2 公司前期运营费用，如做账费用，办公费用，银行费用等，公共开支，双方按照平均分摊原则计算。 （具体费用双方协商见明细）
　　3 销售费用，公司前期按照，每月油费补贴 300 元，招待费按照客户
　　每人不超过 80 元计算，（注明：招待费用双方自己垫付，合同成交回款后进行报销）
　　4 年终结余的 50利润进行平均分配， （除去公司一切开支）
　　5 公司结余的 10作为公司的日常流动资金。
　　二．本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充和修改的内容由与本协议具有同等法律效力。
　　三．本协议一式两份，双方签字盖章后生效。
　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
　　乙方代表： 甲方代表：

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，针对您的有限合伙人的利润怎么分配问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配
1、合伙协议约定。
2、没有约定的，合伙人协商。
3、协商不成的，按实缴出资比例。
4、无法确定出资比例的，平均分配。
5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。
相关知识
有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。
作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。
作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配
1、合伙协议约定。
2、没有约定的，合伙人协商。
3、协商不成的，按实缴出资比例。
4、无法确定出资比例的，平均分配。
5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。
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有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。
作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。
作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 您好，关于合伙开理发店如何分配利润这个问题，我的解答如下, 　　按合伙协议约定的权利义务享有与承担方式分配利润，没有约定则按投资比例分配，对于没有明确投资额的比例则平均平分配。　　《合伙企业法》　　第十八条　合伙协议应当载明下列事项：　　
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；　　
（二）合伙目的和合伙经营范围；　　
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；　　
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；　　
（五）利润分配、亏损分担方式；　　
（六）合伙事务的执行；　　
（七）入伙与退伙；　　
（八）争议解决办法；　　
（九）合伙企业的解散与清算；　　
（十）违约责任。　　第十九条　合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。　　修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。　　合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。　　第三十三条　合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。　　合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。　　《民法通则》　　第五节　个人合伙　　第三十条　个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。　　第三十一条　合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。　　第三十二条　合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。　　合伙经营积累的财产，归合伙人共有。　　第三十三条　个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。　　第三十四条　个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。　　合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。　　第三十五条　合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。　　合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 有限合伙人的利润怎样分配 1、合伙协议约定。 2、没有约定的，合伙人协商。 3、协商不成的，按实缴出资比例。 4、无法确定出资比例的，平均分配。 5、合伙协议可以约定将利润只分配某些合伙人。 相关知识 有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的，转为普通合伙企业。 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。