财务侵占是什么罪名

最新修订 | 2024-07-20
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专家导读 企业内资金贪污即构成职务侵占罪,指公司、企业等职员利用职务之便,非法侵占单位财物。达到一定金额即构成犯罪,应受法律制裁。按法律规定,犯罪者可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
财务侵占是什么罪名

一、财务侵占是什么罪名

企业中的资金贪污行为即构成职务侵占犯罪。在民事法律体系中,职务侵占罪被定义为公司、企业或者其他单位的职员在行使其职能过程中,采用不合法的手段,自私地占有原本属于公司或企业的财产,如果金额达到一定标准,就会被认定为犯罪,应当接受法律惩罚。

根据相关法律规定,对于此类犯罪行为,应判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若涉及到数额巨大的情况,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。

法律依据:

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条。

二、财务侵占4万发现后归还会受到什么处罚

倘若员工因职务侵占而触犯刑法被立案调查,即使其已主动返还所侵占之财物,仍难逃刑事责任

然而,主动偿还财产可作为量刑时的重要考虑因素,有助于减轻刑罚

根据相关法律规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,若利用职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则需承担相应的刑事责任。具体而言,涉案金额达较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳罚金;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在企业运营过程中,内部人员通过不正当手段侵吞企业财产的行为被称之为职务侵占罪这类违法行为主要是指员工在履行职责过程中,违背职业道德与法律法规,擅自将本属于企业所有的资产据为己有当这种行为所涉及的金额达到一定标准时,就会被认定为刑事犯罪,必须接受法律的严厉制裁根据相关法律条文,对于此类罪犯,法院可以判处其三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳相应的罚金而如果情节特别恶劣,则可能面临更为严重的刑罚,包括三年以上直至十年以下的有期徒刑,以及相应的罚金

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(一)客体要件
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”,是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织,如学校、医院、社团、居(村)委会等。
“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物,而且还指本单位“持有”的财物。包括:⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物,如邮局的邮件。
从物的性质上看,包括动产和不动产,有形财产和无形财产,如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权,侵占单位的知识产权,在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。
(二)客观要件
表现为行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的行为。
1、行为人利用了其职务上的便利
利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。“主管权”,是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权,一般都是在单位中担任高层管理职务,如董事长、总经理、厂长等。“管理权”,是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员,如仓库保管员、会计、出纳等。“经手权”,是指本身并不负责对本公司财物的管理,但因为工作需要,对本单位财物有领取、使用或报销等职权,如企业中的业务员、采购员等。
需注意的是,如果行为人没有利用职务上的便利,只是利用对工作环境等的熟悉,出入的方便,侵占了本单位非受自身控制的财物,应该作为盗窃处理。“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”应予区分。
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