同等责任有误工费吗

最新修订 | 2024-07-20
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专家导读 在处理赔偿问题时,同责情况下,一般各自承担一半损失。误工费、营养费等赔偿项目也需平均分摊。只有满足两个条件才无需赔偿:一是购买了全险并附加不计免赔条款;二是对方损失中无保险公司不赔的项目。
同等责任有误工费吗

一、同等责任有误工费吗

在涉及赔偿问题时,若为同责情况,通常会遵从以对损害方各自负担一半赔偿金为原则的处理方式。诸如误工费与营养费等具有法律效力的赔偿款项均需计入损失范畴,双方应平均分摊此类费用。唯有在符合以下两个特定条件时,才无需负起赔偿之责:其一,所投保的为全险并附加不计免赔条款;其二,对方所有损失项目中不含任何保险公司不予理赔的费用或项目。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

二、同等责任自己也要出钱吗

只有在机动车之间产生了交通事故的情况下,两方才需要各承担总损失的50%责任。

然而,当机动车与非机动车辆的驾驶员以及行人发生交通事故时,即使根据《交通事故认定书》所确认的平等责任原则,机动车方仍然需要承担至少超过总损失60%的责任。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条

公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

当面对赔偿责任问题处理时,在双方同等责任的状况下,一般来说,各相关方应各自承担一般的经济损失对于诸如误工费用以及营养补贴等相关赔偿款项同样需要予以公平合理的均摊唯有满足以下两个重要前提条件才能避免承担相应的赔偿责任首先,当事人必须拥有包括所有必要保险在内的全面保险并且附加相应的不计免赔条款其次,对方所遭受的损失中不能包含任何保险公司不予理赔的项目

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同等责任有误工费吗
在处理赔偿问题时,同责情况下,一般各自承担一半损失。误工费、营养费等赔偿项目也需平均分摊。只有满足两个条件才无需赔偿:一是购买了全险并附加不计免赔条款;二是对方损失中无保险公司不赔的项目。
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交通事故
.误工费,陪侍费,等等
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、不是的。除了医疗费之外,护理费、误工费、营养费、交通费、伤残补助金等均是在12.2万交强险限额内赔偿,不足的,再根据双方事故责任比例赔偿。
2、如果受害方或责任方是行人或非机动车,赔偿责任比例适当减少10%。体现优者负担的原则。最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(自2012年12月21日起施行):第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时侵权人和保险公司的,人民应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
3、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
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我今年春节期间开车回家,在路口因为躲避车辆撞到三个行人(两个妇女一个男孩),然后及时拨打120把伤者送往医院救治,住院期间医药费,护理费3万元全部是我垫付,车祸相等责任误工费怎么算的啊,同等责任误工费还是一半吗?
[律师回复]
1、《中华人民共和国民法通则》
第119条 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第17条第1款 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、《最高人民法院关于贯彻执行lt;中华人民共和国民法通则gt;若干问题的意见(试行)》
第143条 受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算
受害人是承包户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。
4、《医疗事故处理条例》
第50条第2项 误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
第50条 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
5、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条第2项 误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。 [1]
6、《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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同等责任误工费营养费怎么算?
同等责任误工费营养费应当根据实际支出按照50%比例赔偿。目前购买车辆后都会购买交强险以及相关商业保险,因此发生交通事故之后首先在交强险等保险范围内,对于对方的损失进行赔偿,不足部分,然后再由肇事者承担。
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诉讼仲裁
医疗费误工费营养费等等一系列问题
[律师回复] 【法律意见】
离婚是一回事,财产分割又是一回事。只是为了便于诉讼,所以一起审判。但实际上判决应该是两个,一个是判决是否准予离婚。一个是财产分割标准。财产没有进行分割也不影响离婚的判决。
只要夫妻感情破裂,双方协商不成的,要求离婚的一方可直接向法院起诉离婚。
【法律依据】
《中华人民共和国婚姻法》规定:
第三十一条 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。
第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
第三十三条 现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。
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同等责任误工费营养费怎么算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于同等责任误工费营养费怎么算问题带来帮助。
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交通事故
交通事故撞了人,同等责任,交强险赔不赔误工费等等
[律师回复]
一、交通事故误工费保险公司赔吗
交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。
通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
二、误工费数额怎样计算
交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。 一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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同等责任可以要求误工费吗
若需赔偿且责任难以判断,一般采取双方平摊损失原则,包括法定赔偿项目如误工费和营养费。只有在购买了充足保险并选择了不计免赔服务,且对方损失未涉及保险公司拒赔费用时,方可避免承担此类赔偿。
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交通事故
工地上被磅车磅管击打摔倒撞伤头部,有短暂昏迷,失忆。医疗费花费1万出头。现在对方只愿意保险赔付。我跟对方去了保险公司,医疗费用,护工,误工费,等等只能赔付1万5。误工费80一天,45天。合理吗?洗碗工都不止80一天啊。
[律师回复] 只要您的车有交强险,现在就可以主张赔偿。当然如果还有商业险的话,赔偿范围更广了。您向保险公司索赔,保险公司会有专人负责调查,您只需提供保险单以及事故认定书等证明。如保险公司赔偿数额过低,您可以不想对方赔偿,对方自会通过诉讼的方式解决,到时保险公司直接将款项交予法院,由法院执行。扩展资料:构成交通事故应当具备下列要素:
(1)必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;
(2)是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方.包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;
(3)在运动中发生。是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件。若车辆处于完全停止状态,行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故,则不属于交通事故;
(4)有事态发生。是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生;
(5)造成事态的原因是人为的。是指发生事态是由于事故当事者(肇事者)的过错或者意外行为所致。如果是由于人无法抗拒的各种自然灾害造成,均不属于交通事故;
(6)必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果,且是物质损失,包括人身伤亡和财产损失;
(7)当事人心理状态是过失或有其他意外因素。若当事人心理状态处于故意,则不属于交通事故。
交通事故同等责任,同等责任,同等责任,交强险能不赔误工费?
[律师回复] 一、交通事故误工费保险公司赔吗 交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。 通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 二、误工费数额怎样计算 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。 一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。 1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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交通事故中同等责任谁负责误工费
俗话说无巧不成书,所以生活中其实也有很多的交通事故是属于双方负同等责任的,但并不一定两个人之间产生的这些赔偿的数额就能相互抵消。特别是双方都在交通事故当中受伤了,那不排除两个人都会考虑交通事故中同等责任谁负责误工费?对于这个问题当事人还是要知道的,双方互相赔偿对方的误工费,而不是其中一个人负责赔偿的。
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工伤赔偿
撞车同等责任,同等责任,交通事故,误工费怎么赔
[律师回复] 一、交通事故误工费保险公司赔吗 交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。 通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 二、误工费数额怎样计算 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。 一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。 1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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