补缴社保滞纳金和利息怎么计算

最新修订 | 2024-07-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 补缴社保滞纳金自欠缴日起,按日加收千分之五。各地规定不一,一般补缴同一年度内欠缴,利息为∑[n月欠缴×(m-n)]×当年记账月利率。跨年补缴则包括:补缴年度当期利息、自欠缴次年起至补缴前一年的利息及补缴年度当期利息。
补缴社保滞纳金和利息怎么计算

一、补缴社保滞纳金和利息怎么计算

关于补交社会保险费用产生的滞纳金计算方式如下所示:自欠缴诞生之日起,须按照每日收取千分之五的比例来增加。各个地区对于此类利息的具体规定不尽相同,通常情况下,欠缴以及补缴发生于同一个年度内,那么补缴利息将等于∑[n月份欠缴金额×(m-n)]×欠缴年度当期的记账月利率;若跨越了年度进行补缴,则补缴利息将包括以下三部分内容:补缴欠缴年度当期的利息、补缴欠缴年度次年开始直至补缴年度前一年为止的欠缴利息以及补缴年度当期的欠缴利息。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、补缴社保可以申请劳动仲裁赔偿

在劳动过程中,如劳动者要求对所签订的社会保障进行补充缴纳,可向劳动争议仲裁机构提起诉讼申请。当劳动者与雇主就工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训及安全防护措施等方面产生争议时,应参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行处理,仲裁机构应对此类案件予以受理。在中华人民共和国境内,所有的用人单位及其劳动者之间所引发的劳动争议,均需按照以下相关规定进行处理:

(1)关于劳动关系的确立存在争议的情况;

(2)关于劳动合同的订立、履行、变更、解除以及终止等环节出现争议的情况;

(3)关于员工的开除、解聘、辞职以及离职等行为引起的争议;

(4)关于工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训以及安全防护措施等方面产生的争议;

(5)关于工资报酬、工伤医疗费用、经济补偿赔偿金等事项引发的争议;

(6)法律、法规规定的其他类型的劳动争议。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

根据相关法律法规的规定,对于需要进行社会保险补缴的情况,滞纳金将从欠缴之日开始计算,每日按照千分之五的比例收取。然而,由于各个地区的具体政策存在差异,因此具体的计算方式可能会有所不同。通常来说,如果是在同一个年度内进行欠缴的社保补缴,其利息计算公式可以表示为:∑[n月欠缴×(m-n)]×当年记账月利率。而如果涉及到跨年度的社保补缴,那么其利息计算将会更加复杂,其中不仅包括补缴年度当期的利息,还包括了自欠缴次年起至补缴前一年的利息以及补缴年度当期的利息。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3092位律师在线平均3分钟响应99%好评
补缴社保滞纳金和利息怎么计算
一键咨询
  • 164****8884用户2分钟前提交了咨询
    151****2826用户4分钟前提交了咨询
    132****8024用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****5375用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****8773用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****1563用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****3781用户1分钟前提交了咨询
    137****7764用户2分钟前提交了咨询
    141****5067用户3分钟前提交了咨询
    175****4052用户3分钟前提交了咨询
    167****6452用户3分钟前提交了咨询
    136****7213用户2分钟前提交了咨询
    140****1814用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****5044用户3分钟前提交了咨询
    140****4156用户3分钟前提交了咨询

社保纠纷·推荐文章

为你推荐
扬州178****7266用户4分钟前已获取解答
沭阳188****4056用户2分钟前已获取解答
苏州177****6000用户2分钟前已获取解答
补缴社保滞纳金和利息怎么计算
补缴社保滞纳金自欠缴日起,按日加收千分之五。各地规定不一,一般补缴同一年度内欠缴,利息为∑[n月欠缴×(m-n)]×当年记账月利率。跨年补缴则包括:补缴年度当期利息、自欠缴次年起至补缴前一年的利息及补缴年度当期利息。
10w+浏览
劳动纠纷
补缴社保滞纳金和利息怎么计算
补缴社保滞纳金自欠缴日起,按日加收千分之五。各地规定不一,一般补缴同一年度内欠缴,利息为∑[n月欠缴×(m-n)]×当年记账月利率。跨年补缴则包括:补缴年度当期利息、自欠缴次年起至补缴前一年的利息及补缴年度当期利息。
29浏览 2024-05-04
社保欠缴滞纳金计算
10w+浏览2024-10-30
补交社保滞纳金和利息怎么计算
补缴社会保险滞纳金从欠缴日起按日万分之五递增。利息计算因地区而异,一般同年度内补缴,按月欠缴金额乘(月数-已过去月数)再乘该年记账月利率得出。跨年度补缴需计算所欠年度利息、次年至前一年欠缴利息及当年欠缴利息。
10w+浏览
劳动纠纷
社保补缴滞纳金怎么计算?
滞纳金计算方法:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
24浏览 2024-10-29
补缴社保滞纳金计算
10w+浏览2024-10-12
社保补缴滞纳金是怎么计算
社保滞纳金按照以下方法计算:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
6浏览 2024-10-30
社保补缴滞纳金计算
10w+浏览2024-10-13
补交社保滞纳金和利息怎么计算
补缴社会保险滞纳金从欠缴日起按日万分之五递增。利息计算因地区而异,一般同年度内补缴,按月欠缴金额乘(月数-已过去月数)再乘该年记账月利率得出。跨年度补缴需计算所欠年度利息、次年至前一年欠缴利息及当年欠缴利息。
32浏览 2024-05-13
缴纳利息是应该怎么计算的呢
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 个人账户里的余额是否可以继承呢职工基本养老保险个人账户从缴费到退休后支取长达数十年,如果不能实现保值增值,将会造成个人账户资金的贬值,个人账户资金的养老保障作用也会受到影响。《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,个人账户存储额,每年参考银行同期存款利率计算利息。《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)规定,要逐步做实基本养老保险个人账户,“国家制定个人账户基金管理和投资运营办法,实现保值增值”。根据这一规定,个人账户做实后,其实际利率应根据投资回报率确定。在实践中,如果个人账户没有做实,一般参考职工平均工资增长率、物价指数等因素确定记账利率,各地高低不同。如果做实个人账户,则是根据投资回报率确定。因此,《社会保险法》规定个人账户“记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税”。这样规定既为个人账户保值增值规定了最低的记账利率,也为随着实践发展完善政策留下了调整空间。我国现行“利息税”是个人所得税的“利息、股息、红利所得”税目,主要是指对个人在中国境内储蓄人民币、外币而取得利息所得征收的个人所得税。由于基本养老保险个人账户资金主要用于退休后养老,不同于普通储蓄,所以《社会保险法》规定免征利息税,体现了国家对社会保险事业的支持。既然说到了个人账户的利息计算方法,不得不提的就是个人账户的余额能否继承的问题。个人账户余额是否可以继承《社会保险法》第十四条规定:“个人死亡的,个人账户余额可以继承。”个人账户具有强制储蓄性质,应属于个人所有,继承额按规定一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。依据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,对2006年1月1日以前参保的人员,由于2006年1月1日前个人账户是以本人缴费工资11%建立的,其中除了职工本人缴费外,还有从企业缴费中划转的部分,企业缴费划转部分不能继承。依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定,离退休人员死亡时,继承额=离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部存储额的比例。
422浏览
补缴社保滞纳金和利息怎么计算
10w+浏览2024-07-18
职工补缴养老保险时,如何收取滞纳金和利息
[律师回复] 中断缴费人员补缴时,其补缴基数和补缴比例如何确定答:<br/>(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费,以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费,如能提供原始职工工资收入的,应以职工实际工资收入为基数补缴,但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%,不超过300%;如无法提供当年工资收入的,可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%,个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。<br/>(2)2011年6月30日达到或超过退休年龄,从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴,1996年及以后年份,可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴,一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的,以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。职工补缴养老保险时,如何收取滞纳金和利息<br/>1、已核定缴费基数,2011年6月30日之前形成的欠费,补缴时,从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。<br/>2、单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费,补缴2011年6月30日前单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。其中:补缴1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰,补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰,补缴2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费,免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金。2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费,从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。<br/>(3)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费,补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息,按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金答:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。参保城镇职工基本养老保险人员的待遇包括哪些答:按照《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。目前,病残津贴由于尚未出台配套性的实施细则及相关法规文件,暂未实施。
492浏览
社保补缴滞纳金利息
10w+浏览2024-11-24
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 补缴社保滞纳金和利息怎么计算
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****3579用户2分钟前已提交咨询
淮安188****1146用户2分钟前已获取解答
常州178****3592用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换