实习期发生剐蹭对方报警了怎么处罚

最新修订 | 2024-07-20
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专家导读 实习驾照期间发生事故,需即刻报警和通知保险公司。交警负责责任判定,按比例承担赔偿。即使实习,保险公司通常会根据规定赔偿相关损失,不会因其身份而拒赔。
实习期发生剐蹭对方报警了怎么处罚

一、实习期发生剐蹭对方报警了怎么处罚

驾驶执照处于实习阶段时发生交通事故的处置流程与正式获得驾照后的相同,通常需于事故发生后立即向警方及投保公司报告,随后交由交警部门进行责任认定。依照交警所确定的责任比例,各方当事人应相互承担相应的经济赔偿责任。值得注意的是,保险公司将依据相关规定对属于其理赔范围内的损失进行正常的赔偿,而非因驾驶者为实习期驾驶员而拒绝赔偿。

《道路交通事故处理程序规定》第六十条

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;

(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;

不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;

双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

二、实习期需要签合同

在实习阶段,通常情况下并无必要签订正式的劳动合同。因为,劳动合同的签署双方之一必须是具备法定用工资质的劳动者。然而,学徒以及实习生并不被视为正式雇员的范畴,因此他们无法遵循劳动合同法的相关规定。由此可见,实习期间与用人单位之间并非严格意义上的劳动合约关系。对于那些尚在校学习、正在进行实习工作的人员而言,只有在正式成为企业员工之后才能签署正式的劳动合同,从而建立起合法的劳资关系。

《劳动合同法》第八条

用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

在实习驾驶证的有效期内,若不幸发生交通意外事故,务必立即向公安机关报案并告知保险公司。交管部门将会对事故所涉及的责任进行明确划分,并按照相应的比例分担赔偿费用。尽管处在实习期,但依据保险合同约定,通常情况下保险公司是需要根据具体情况,对于应该承担的赔偿责任予以兑现补偿的,并不应因为驾驶人处于实习期阶段,就以此为由拒绝或推脱赔偿责任。

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