保险怎样会被拒赔

最新修订 | 2024-07-23
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 汽车保险公司不赔细则:违反交通法规(酒驾、无照驾驶、未年检),车型不匹配或实习期间上高速;地震损害;精神损失;送修过程中的碰撞、盗窃等损失。以上情况均属免赔范畴。
保险怎样会被拒赔

一、保险怎样会被拒赔

汽车保险公司对以下情况不予理赔的细则如下:

首先是涉及违反交通法规的行为,包括饮酒后驾车无照驾驶以及未进行年度检验的行驶证及驾照持有者,这些都是因为驾驶员尚未具有足够的资格条件,严重违反了道路交通安全法律法规。

其次,当驾驶员与所驾驶车型不匹配或者在实习期间尝试高速公路驾驶等情况出现时,保险公司同样会采取拒绝赔付的措施。

其次是地震造成的损害不负赔偿责任,这遵循了大部分财产保险公司剔除地震责任的常规做法,另外由于缺乏相应的数据及实践经验,保险监管机构亦不鼓励保险公司对此类风险进行承保。

再者,精神方面的损失通常不在保险范围内,大多数保险条款中均有类似的规定,将由保险事故引发的所有相关精神赔偿视为责任免除事项。

最后,对于车辆在送修过程中所产生的任何碰撞、盗窃等损失,保险公司也会依据合同约定予以拒赔处理。

机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

二、保险怎样才能给拖车

若想享受到保险公司所提供的免费拖车服务,需要满足以下几个特定条件:

首先,投保车辆必须已经购买了商业性交通工具意外保险(亦称为商业险)。

其次,投保车辆必须在保期范围之内。

此外,当被保险车辆因单方面责任事故或在发生涉及到第三者赔偿的多方面事故时,若需进行为期50公里的车辆拖移,保险公司将承担这部分费用。

《道路交通安全法》第九十三条

对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“保险怎样会被拒赔”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3933位律师在线平均3分钟响应99%好评
保险怎样会被拒赔
一键咨询
  • 147****5878用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****0074用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****6465用户3分钟前提交了咨询
    172****3713用户1分钟前提交了咨询
    146****6537用户1分钟前提交了咨询
    176****3144用户3分钟前提交了咨询
    175****2132用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 137****5004用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****4865用户1分钟前提交了咨询
    148****6522用户1分钟前提交了咨询
    161****7138用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****3526用户3分钟前提交了咨询
    141****8866用户2分钟前提交了咨询
    160****1724用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****5103用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
保险被拒赔会怎样
如果保险公司拒绝支付理赔,一般可采取以下途径:1.向保险公司提出异议申请,要求重新核定理赔金额;2.申请仲裁;3.诉讼;4.向监管部门投诉。保险公司若违反法律规定拒不履行赔偿义务,会受到相关法律法规的制裁,包括罚款、吊销执照等处罚。
10w+浏览
金融保险
业主拒收房屋拒收函,开发商可以拒绝吗
[律师回复] 对于业主来说,开发商破产清算后的影响很大。下面我们来谈开发商破产清算后,对业主有什么影响?开发商破产清算后,到底是好事还是坏事? 开发商破产清算后,对业主的影响有什么? 开发商破产后,清算的时候资产会缩水,开发商没钱回购这些已办理按揭的房屋,就是开发商没钱给银行退放的款,除非烂尾楼被拍卖,然后就不会再成为烂尾楼,客户买的房子也会照样拿到手。 开发商破产清算后,业主怎么做? 房产属于不动产,采用登记公示主义原则,即根据主管部门登记事项确定其权利归属。由此,对于尚未建成的房产项目,虽然买受人已经签定了合同并办理了备案,但是其所有权并未转移至买受人,仍然属于开发商的财产,根据《中华人民共和国企业破产法(试行)的规定,该房产项目将被作为开发商的破产财产,偿还债务。 那么,买受人根据合同约定要求开发商承担返还房款以及赔偿损失等违约责任的权利,向开发商主张债权。 开发商破产,开发商或者债权人可以申请破产清算,成立清算小组,对公司的债权债务进行清理。债权人可以申报债权。 法律依据: 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一) 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二) 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三) 普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
车保险怎样会被拒赔
未获驾驶资格、醉酒驾驶、车辆被盗或抢劫期间的事故、被保险人故意导致的事故,保险公司将不赔偿。但如被保险机动车在道路上发生交通事故造成本车人员及被保险人之外受害者伤亡或财产损失,保险公司将依法在强制保险限额内赔偿,除非损失由受害人故意造成。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
3933 位律师在线,高效解决问题
什么样的理赔会被保险拒赔
在道路交通事故中,若损失由受害人故意或驾驶者违规如无证驾驶、酒驾,或在车辆被盗抢期间造成,保险公司有权拒赔。但为救急,保险公司将在交强险限额内先行垫付抢救费用,并保留向责任人追偿的权利。这确保了受害人在紧急情况下得到及时救助,同时维护了保险公司的合法权益。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么样的理赔会被保险拒赔
在道路交通事故中,若损失由受害人故意或驾驶者违规如无证驾驶、酒驾,或在车辆被盗抢期间造成,保险公司有权拒赔。但为救急,保险公司将在交强险限额内先行垫付抢救费用,并保留向责任人追偿的权利。这确保了受害人在紧急情况下得到及时救助,同时维护了保险公司的合法权益。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
3933 位律师在线,高效解决问题
保险出险后被拒赔后果会怎样
如果保险公司拒绝支付理赔,一般可采取以下途径:1.向保险公司提出异议申请,要求重新核定理赔金额;2.申请仲裁;3.诉讼;4.向监管部门投诉。保险公司若违反法律规定拒不履行赔偿义务,会受到相关法律法规的制裁,包括罚款、吊销执照等处罚。
10w+浏览
金融保险
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3933位律师在线
立即咨询
我想咨询一下、劳务派遣人员怀孕期间如果被安排调职到不适合的岗位、或自己不想去的岗位,是否有权拒绝?拒绝会被辞退吗?
[律师回复] 您好!如果用人单位安排的工作不符合法律规定的,你可以拒绝,如果单位以此解雇你的话,可以主张经济补偿。《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”根据《女职工禁忌劳动范围的规定》的规定,怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括:
(1)作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业;
(2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业;
(3)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;
(4)人力进行的土方和石方作业;
(5)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;
(6)伴有全身强烈振动的作业,如用钻、锻造等作业,以及拖拉机驾驶等;
(7)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业;
(8)《高处作业分级》标准所规定的高处作业。劳动部《女职工劳动保护规定问题解答》对夜班等概念进行了解释。“夜班劳动”是指在当日22时至次日6时时间内从事劳动或工作。另外,《女职工劳动保护规定》,女职工在怀孕期间,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;在劳动时间内应当安排一定的休息时间;怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 金融保险 > 保险理赔 > 保险怎样会被拒赔
顶部