城镇职工养老金单位缴纳多少

一、城镇职工养老金单位缴纳多少

企业职工养老保险费用缴纳的比例以其所持有的工资总额为基础，标准是28%；在此范围内，最高支付额不能超过上一年度职工人均工资的300%，而最低的限额则要求不低于当年职工人均工资的60%。

具体来说，单位应承担的份额占整体的20%，职工个人需负担的部分在8%左右，账户中个人层面的计账比例达到11%。在此过程中，所有的缴费都将由该名职工所在的工作机构进行最后的缴纳总操作。对于那些以灵活就业方式继续参保并需要补充费用的人而言，他们将会采用我市上一年社会平均工资20%的缴费比例作为新制度的标准，这一点与个体工商户承担保险费用的比例保持一致。

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、城镇职工养老保险交15年以后就不用管了吗

关于养老保险金缴足十五年后是否能够停止缴纳，具有以下两种情形需分别对待：

首先，针对城镇居民养老保险的相关规定，在缴满十五年以后，便可享有相应权利和待遇而无需再继续缴纳；其次，针对企业员工养老保险，在职员工如果已经累积缴费达到了十五周年,那么他们仍然需要遵守相关政策规定，即需要继续缴纳养老保险直至正式退休的那一天。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“城镇职工养老金单位缴纳多少”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。