一、做工伤鉴定需要哪些材料
依照我国法律法规的相关要求,在进行工伤性质的鉴定时,必须提交以下四份材料以供参考和受理:
首先是工伤鉴定申请书,其次是证实与用人单位之间存在雇佣或服务协议关系(无论是实质性的劳动关系抑或是没有法律约束力的劳动关系)的证据,再者就是医疗诊断的报告或者职业病诊断的报告(或职业病诊断的鉴定证书)。在填写工伤认定申请书时,务必详尽地包含事故发生的具体时间、地点、经过以及对员工造成的损害程度等基本信息。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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二、做工伤鉴定的程序是怎样的
工伤鉴定之流程步骤如下:
首先,用人单位、遭受工伤事故之员工,以及他们的近亲监护人,需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;接着,劳动能力鉴定委员会将会构建一个医疗卫生专家库;然后,在这个已建立的医疗卫生专家库中,随机挑选出三位或五位相关领域的专家组成专家小组;最后依据专家组所做出的鉴定评估意见,对工伤职工的劳动能力进行最终鉴定并得出结论。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
依据我国现行相关法律法规,对于工伤鉴定环节,申请人需向有关部门递交四项必备材料:详细阐述事故状况的工伤鉴定申请书;能够证明雇佣或服务协议关系存在的相关证据;由医疗机构出具的医疗诊断报告或者职业病诊断报告;以及关于事故发生的具体时间、地点、过程以及所造成损害程度等方面的详细信息。在填写申请书时,务必对事故情况进行详尽而准确的描述。
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