职务侵占18万元会怎么判

一、职务侵占18万元会怎么判

根据相关法律条款规定，本罪的量刑幅度为三年以下有期徒刑或拘役，同时缴纳罚金作为附加刑罚。对于职务侵占行为，达到了18万元这一犯罪行为中涉及到的"金额较大"的界定标准，同样需要依据《中华人民共和国刑法》进行判刑处理。

然而，在具体的量刑裁决过程中，必须对被告的犯罪事实、犯罪情节以及其在犯罪后的悔罪表现给予全面的考察分析。

此外，类似于立功、自首等显著的悔过行为也是衡量量刑的重要因素之一。

值得注意的是，职务侵占罪中所提到的"金额较大"起算点，是参照了有关受贿罪和贪污罪的相对应的数额标准，且该标准是上述两种罪行的数额标准的五倍。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占10万已退回怎么判

依据我国相关法律法规，公司、企业以及其它各类机构中的员工，在其职权范围内，如果擅自侵吞本单位财产据为己有，且涉案金额达到较大程度者，将面临至少三年以下期限不等的有期徒刑或是相应的拘留惩罚，同时还需承担一定金额的罚金责任。对于那些涉案金额巨大的行为人，将接受至少三年以上至最高十年之间灵活时间的有期徒刑处罚，而且同样需要缴纳一定数额的罚金。而对于那些涉案金额特别巨大的行为人，则可能被判处长达十年以上甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担相应的罚金责任。

《刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

本罪名的量刑区间为三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金。涉及到职务侵占达到18万元人民币者，我们必须按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来确定其具体的刑罚。在进行量刑时，我们需要全方位地审查和评估包括犯罪事实、情节以及被告人的悔罪表现在内的各种因素。此外，被告人如有立功或自首之类的悔过行为，也会对量刑产生重要影响。需要注意的是，职务侵占罪中的“金额较大”的起点，借鉴了受贿罪以及贪污罪的相关规定，为后两者的五倍之多。