农民工工资怎么交个人所得税

最新修订 | 2024-07-25
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专家导读 农民工所得税扣除方法主要根据月薪收入来定。月薪1-5000元免税;5000-8000元税率为3%;8000-17000元税率为10%;17000-30000元税率为20%;30000-40000元税率为25%;40000-60000元税率为30%;60000-85000元税率为35%;月薪超85000元税率为45%。
农民工工资怎么交个人所得税

一、农民工工资怎么交个人所得税

关于农民工人所得税的扣除方法,通常是依据具体情况来进行判断和计算的。以下列出了几个主要的参考标准:

1.当雇员的月薪收入处于1至5000元人民币之间(含本数)时,适用的个税税率为零;

2.如果雇员的月薪收入位于5000至8000元人民币之间(含本数),则其适用的个税税率应为3%;

3.对于处于月薪收入为8000至17000元人民币之间(含本数)的员工来说,他们适用的个税税率将被调整为10%;

4.如果雇员的月薪收入达到17000至30000元人民币之间(含本数),那么他们应缴纳的个税税率将升至20%;

5.当雇员的月薪收入位于30000至40000元人民币之间(含本数),其应缴个税税率将上升至25%;

6.当雇员的月薪达到40000至60000元人民币之间(含本数),其应缴个税税率将被设定为30%;

7.在雇员工资收入区间达到60000至85000元人民币之间(含本数)时,他们应缴纳的个税税率会进一步调整为35%;

8..若雇员的月薪超过85000元人民币,那么其需要承担的个税税率将会提高到45%。

《中华人民共和国个人所得税法

第六条应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险失业保险社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、农民工工资管辖法院是哪个

关于拖欠农民工薪酬事宜的诉讼可提交至用人单位所在地的相关法院进行审理和裁决;在今日所倡导的城乡建设逐步融为一体的大环境下,部分人仍然以非公正、含有偏见的眼光审视着农民工群体。

然而须要明确指出的是,农民工同样属于普通劳动者行列,他们与其他被欠薪者的受案情况并无二致,基于此,对于农民工群体而言,拖欠薪酬问题的管辖权审判机构同样是统一的;

同时,广大农民工还可以通过申请法律援助的方式来维护自己的合法权益。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条

劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

农民工的个人所得税具体减免标准主要依据每月所得工资水平而定。对于月薪在人民币1至5000元之间的人群,其无需缴纳任何税费;对于月薪介于人民币5000元至8000元之间的人群,其适用税率为3%;对于月薪处于人民币8000元至17000元之间的人群,其适用税率为10%;对于月薪位于人民币17000元至30000元之间的人群,其适用税率为20%;对于月薪在人民币30000元至40000元之间的人群,其适用税率为25%;对于月薪在人民币40000元至60000元之间的人群,其适用税率为30%;对于月薪超过人民币60000元但未达到人民币85000元的人群,其适用税率为35%;而对于月薪超过人民币85000元的人群,其适用税率则高达45%。

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[律师回复] 您好,针对您的农民工工资缴个人所得税吗?问题解答如下, 【法律意见】
只要工资收入达3500以上,原则上要缴纳个人所得税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率。
【法律依据】
《个人所得税法》
第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得
(二)劳务报酬所得
(三)稿酬所得
(四)特许权使用费所得
(五)经营所得
(六)利息、股息、红利所得
(七)财产租赁所得
(八)财产转让所得
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至
第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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