公积金基数是2000,个人承担多少

一、公积金基数是2000,个人承担多少

员工薪资水平为2000元时，其公积金缴费基数将以此为准进行所有的住房公积金缴费计算；若根据本地住房公积金规定的缴费比例为10%，那么按2000元的缴费基数来看，每月应缴纳的住房公积金便是200元整，其中由个人承担100元，而公司辅助支付剩余100元公积金费用。

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）户口迁出所在的市、县或者出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金帐户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金帐户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

二、公积金基数年终奖包括在内吗

在我们这边，住房公积金的缴存额度并未将年终奖金包含在内。有关住房公积金的缴存额是根据您在上一年度的每月平均工资进行计算的，具体的计算标准和方法依据的是国家统计总局于1990年发布的《关于工资总额的组成规定》（统制字〔1990〕号）这一官方文件的相关规定。然而，自然人在进行以及参与各种民事活动时，不能够违法法律、背离公共秩序与善良风俗。

《关于工资总额的组成规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

在员工薪资固定为2000元的情况下，其住房公积金的缴费基数也随之确定为这一具体数值。根据当地住房公积金法规中所规定的10%的缴费比率进行计算，月度应当缴纳的全部公积金费用共计200元整。具体地说，这一费用中个人需要负担其中的一半，即100元；而公司则需要承担剩余部分的100元。因此，当住房公积金的缴费基数被设定为2000元时，个人每月所需承担的公积金数额便为100元。