您自公司离职后,若未能取得离职证明,将会影响到您对住房公积金的处理。尽管如此,仍然可将其进行转出操作。关于公积金的冻结,您同样有两个选择:可以将其进行转移,也能够申请提取。当然,您需要确保在此过程中已成功寻找到了下一份工作单位。
如若新单位与之前相同属于同一城市范围内,那么您只需向新单位索取公积金转移凭证并提交给原单位,即可完成公积金的顺利转移。
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;
准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
《住房公积金管理条例》
第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
二、公积金提取要多久
公积金的提取手续所需要时间大致为三个工作日期内。当员工提出提取公积金要求时,其所属单位应进行详细核实,并提供相应的提取证明文件。得到此文件后,员工需携带该提款证明向当地的住房公积金管理部门提交申请,同时,住房公积金管理中心也会在收到申请之日起的三个工作日之内对申请做出审核,确认是否批准提取或者有任何其他问题有待解决。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
离职之后如无法取得正式的离职证明文件,则在处理住房公积金事务方面可能会受到影响,然而,这并不妨碍将其进行转移。实际上,公积金可以选择冻结状态下进行转移或者进行提取操作,不过这一切都取决于您是否已经找到了新的就业岗位。如果新入职的公司恰巧和原来的公司位于相同的城市,您只需要向新公司申请获取相关的转移凭证,然后将此凭证提交至原公司,即可顺利完成公积金的转移手续。
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