判缓刑可以在本市内自由行动吗

[律师回复] 是的

[律师回复] 如果因故要离开本（县）市，需要经过考察机关批准。考察机关一般是你所在辖区派出所。法律依据：《刑法》第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　表述不明。是居住地的县级市，还是非居住地县级市　　社区矫正实施办法第十三条　社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县（旗）。　　社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因，确需离开所居住的市、县（旗），在七日以内的，应当报经司法所批准；超过七日的，应当由司法所签署意见后报经县级司法批准。返回居住地时，应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县（旗）不得超过一个月。

[律师回复] 可以借读

[律师回复] 你好！建议直接咨询车管所。

[律师回复] 您好，针对您的省内本市住院报销流程问题解答如下, 城镇居民基本医疗保险住院实行挂账结算。居民住院24小时内携带医保本及身份证到所住医院的医保办进行登记。出院时，由医院直接报销。居民个人只需交纳个人自付的费用。生育保险报销还要携带结婚证。
二、省内外市住院报销流程
1.居民因探亲、休假等原因临时赴外，在异地发生的急诊住院治疗费用。首先要选择当地一家居民医保定点医院，如果没有，可选择当地的公立医院并在24小时之内电话给医保办备案。
2.出院后，参保居民需携带门诊紧急抢救病历、诊断证明、费用明细清单、门诊发票、住院病历复印件(含病案首页、长期、临时医嘱等)、住院费用明细单、就诊医院级别证明及住院票据等材料，报区医保办办理报销。
三、门诊慢性病审批报销流程患有医保范围内的11种慢性病的参保居民由本人提出申请，提供以下资料至我区医保办：住院病历复印件、门诊病历原件、诊断证明、检查检验报告单原件、CT报告单、管状动脉造影报告单、抢救病历复印件、《居民医保本》、身份证及复印件和本人近期1寸红底彩照2张并填写《城镇居民基本医疗保险门诊慢性病申请鉴定表》。省医保办根据复审结果，认定享受门诊慢性病补助的参保居民名单反馈给区医保办，于每年
7、8月将认定后享受待遇当年度就医的门诊处方、门诊发票及明细报送至我区医保办，对医疗费用进行审核，经省医保办复审确认后予以结算。

[律师回复] 您好，针对您的工厂本市内搬迁，有赔偿吗问题解答如下, 【法律意见】
企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿，只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行，双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下，以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系，企业应支付给劳动者补偿金（不是赔偿金）
【法律意见】
《劳动合同法》的规定和各地司法实践，企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，劳动者不随迁没有经济补偿；反之，劳动者可以用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动条件解除合同，享有经济补偿金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 并按照要求及时就地处理，可以到自己所在省份的高速交通管理官网上进行查询、省外高速违章以及异地市区违章。面对这几种不同的情况，车主应分别采用不同的方法进行车辆异地违章查询和处理，那么则可在当地高速公路的收费站出口或者交警的执勤点等处进行问询。如果是当地交警手开的罚单的话，那么最好按照罚单上的具体要求及时处理。如果是省内高速违章的话，也可以到高速交警大队便民窗口进行查询；若是省外高速违章车辆违章可以在县城交管部门处理。一般来说，异地违章分为以下几种情况：省内高速违章；至于异地普通市区的违章，可以到该市的交通网站查询或者到当地交管部门直接办理

[律师回复] 工伤职工异地转诊是如何规定的 工伤职工具备以下条件可以办理异地转诊： 1.本市限于技术和设备条件不能诊治的危重疑难病症; 2.经本市甲等医院或市级专科医院多次检查、市级专家会诊仍未确诊的疑难病症。 办理异地转诊时，要由协议医疗机构提出意见，报社会保险经办机构审批。 相关知识： 用人单位为工伤职工办理工伤保险待遇时，需填写《企业职工工伤待遇审批表》，并提供《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》(经治疗痊愈或职工本人不需要进行劳动能力鉴定的，应提供不需进行鉴定的书面证明并加盖用人单位公章)、职业病诊断证明(复印件)、职工退休基本养老金核定审批表(复印件)。 由交通事故引发的工伤，还应提供《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故赔偿调解书》及人民的调解书或判决书、住院原始发票(已由商业保险支付的要提供原始发票的复印件)。 为工亡职工办理工伤保险待遇时，需提供工亡职工的档案、公安机关出具的死亡证明、供养亲属的户口簿(复印件)、供养亲属所在街道办事处或乡镇政府出具的被供养人经济状况的证明、供养亲属所在街道办事处或乡镇政府出具的被供养人属于孤寡老人或孤儿的证明、公证处提供的供养亲属属于养父母或养子女的公证书、劳动能力鉴定委员会提供的供养亲属完全丧失劳动能力的《劳动能力鉴定结论书》以及选择父母其中之一为供养亲属的认定证明等。 与此同时，供养亲属停止享受抚恤金待遇的情形包括：年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。

[律师回复] 城市人才(中级以上科技人员和已在城市落户的大专以上毕业生)自由迁移类。迁往小城镇和农村工作的，工作所在地公安机关凭⑴申批表、⑵学历证书(或资格证书、专业技术证书、⑶工作单位证明等材料签发《户口准迁证》。户口所在地凭《户口准迁证》迁出户口。迁回原户口地的，凭⑴申批表、⑵职称证书或学历证明、⑶原户口地迁出证明等材料到原迁出地公安机关办理户口迁移手续。以上是关于厦门市本市户口迁移的解答。

[律师回复] 潍坊市劳动合同文本范本　
甲方(用人单位)名 称：　　
经 营 地 址：　　
法定代表人(主要负责人)：　　
乙方(劳动者) 姓 名：
性别：　　
身份证号码：　　
现住址：
邮编：　　
1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。用人单位不得招用童工(未满16周岁的未成年人)。　　
2.用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准 元/月(小时)( 年度)。　　
4.除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　
5.甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30日内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。　　
6.双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。　　
一、劳动合同期限　　甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限：　　
1.固定期限劳动合同：自 年 月 日起， 年 月 日止。　　
2.无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。　　
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：　　自 年 月 日起，完成 工作任务止。其中，试用期为 月(日)潍坊劳动合同范本参考潍坊劳动合同范本参考。自 年 月 日起， 年 月 日止。　　
二、工作内容及工作地点　　
1.甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种(岗位)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为 。　　
2.乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。　　
3.工作地点： 。　　
三、工作时间和休息休假　　乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。　　实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　实行综合计算工时工作制的，应为经人力资源社会保障行政部门批准的工种(或岗位)，综合计算的周期为 ，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。　　
四、劳动报酬　　甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。　　
(一)甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 种方式：　　
1.甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为 元(人民币)。试用期的工资为 元/月(日、小时)。　　
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。　　
3.甲乙双方约定工资按 执行。　　劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。　　
(二)劳动报酬支付时间及要求　　
1.甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须于每月 日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为 。　　工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。　　
2.甲方要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。　　
3.乙方在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间几依法参加社会活动期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。　　
(三)甲方要建立正常的工资增长机制，根据本单位经济效益增长的情况逐步增加劳动者工资。　　
五、社会保险　　
1.依法参加社会保险和缴纳社会保险是甲乙双方的法定义务潍坊劳动合同范本参考合同范本。甲方按照规定及时足额为乙方缴纳各种社会保险费，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。　　
2.乙方享受的各项社会保险待遇按现行有关规定执行。　　
六、劳动保护、劳动条件、职业危害保护　　
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查，并为其采取相应的职业病防护措施以及提供的待遇为　　
3.甲方安排乙方从事特种作业的，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。　　
4.乙方系女职工或未成年工的，甲方应按国家规定对其进行特殊劳动保护。　　
5.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。在生产过程过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业或者危机乙方人身安全的，乙方有权拒绝执行。　　
七、法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项为：　　
八、保守商业秘密　　
1.乙方必须保守甲方的商业秘密。　　商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保护措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略的技术信息和经营信息。　　
2.如乙方属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期间甲方按月给予乙方经济补偿金 元，乙方 年内不得在 (地域)到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。乙方如有违反，则必须向甲方支付违约金 元。　　
3.乙方如违反约定披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密并造成甲方损失的，应当按照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定承担损害赔偿责任。情节严重的，应依法追究刑事责任。　　
九、培训服务期　　甲方为乙方提供专项培训费用(不包括以师带徒)，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，双方权利义务可通过签订培训服务合同另行确定。　　
十、劳动合同的变更、解除和终止　　
(一)经甲乙后双方协商一致，劳动合同的内容可以改变更，变更劳动合同应当以书面形式。　　
(二)劳动合同的解除　　
1.经劳动合同双方协商一致，劳动合同可以解除潍坊劳动合同范本参考潍坊劳动合同范本参考。　　
2.若出现《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形之一的，甲方可以与劳动者解除劳动合同。　　
3.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除合同。　　
(1)乙方为从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;　　
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;　　
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内;　　
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;　　
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;　　
(6)法律、行政法规规定的其他情形。　　
4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。　　
5.若出现《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，乙方可以解除劳动合同。　　
(三)劳动合同的终止　　若出现《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的劳动合同终止。　　
(四)其他　　
1.甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　
2.甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　十
一、经济补偿　　甲方违反和解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》及有关法律、法规规定向乙方支付经济补偿金。　　十
二、劳动争议处理　　因履行本合同发生争议，可先协商解决;协商不成的，当事人应当自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。　　十
三、其他事宜　　
1.本合同未尽事宜或与现行国家劳动法律、法规和有关政策相抵触的，按现行国家劳动法律、法规和有关政策规定执行。　　
2.甲乙双方经平等协商一致，可以制定本合同的补充条款　　劳动合同补充条款与合同的其他条款具有同等法律效力。甲乙双方应当在劳动合同补充条款上签字盖章。　　
3.甲乙双方如修改本合同的有关内容，必须共同在修改之处签字或盖章。本合同涂改或者未经合法授权代签无效。　　
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，应交乙方的一份不得由甲方代为保管。　　十
四、下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容：　　甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人：　　(签名或盖章)　　乙方(签名或盖章)　　本合同签订日期：　　年 月 日

[律师回复] 根据新的交通法，酒驾不会有缓刑的，是直接受到法律的制裁的。
酒驾处罚
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 对于住房公积金本地指地级市内吗这个问题，解答如下, 　想怎么办都可以：　　
1、保留多个公积金账号。用不到的话就不去动它好了。　　
2、保留一个常驻地的公积金账号。其他账号可以作提取公积金处理，当然要满足地方规定的提取条件。　　
3、公积金账户的合并。公积金个人账户合并业务是指对于公积金管理系统内存在的一个缴存人多个住房公积金账户的情况，在证件类型、证件号和姓名完全一致的前提下，公积金管理系统按照封存状态账户并入缴存状态账户的原则，在管理部完成新增、封存、启封变更确认后，自动将该缴存人的多个账户进行合并的业务。　　公积金账号的合并（步骤/方法）：　　
1、先由申请人提出书面住房公积金账户的合并申请。书面申请可填写办理转移业务的《办理住房公积金转移、封存申请表》或以报告的形式说明事由，取消户、保留户的住房公积金开户单位加具意见。　　
2、申报内容必须明确：取消户、保留户的申请人姓名、身份证号码、公积金开户单位（包括保留户和取消户）名称、开户银行和单位分账号。　　
3、申报人持取消户和保留户职工个人住房公积金存折（复印件），及职工个人身份证（复印件），报取消户所在的住房公积金管理中心（或管理部）审核。　　
4、住房公积金管理中心（或管理部）审核通过后，申请人持中心（或管理部）发出的《个人住房公积金合户审核意见》到取消户的住房公积金开户银行办理账户合并手续。

[律师回复] 没有区别。养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）

[律师回复] 解答如下, 　　
一，北京地区户口本分户条件：　　
1、公民分户的标准是一家虽同居一处，但经济，分别生活，可以分别立户。　　
2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。　　
（
1）一家同居一处，因结婚单独居住，不在一起生活的；　　
（
2）经判决或调解的离婚当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；　　
（
3）经判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权，且确实在此居住的；　　
（
4）已办理了私房析产、赠予以及继承手续的；　　
（
5）已在房屋管理部门办理了房契分户手续的；　　
（
6）户口冻结地区的分户工作，仍执行北京市房地产管理局和北京市公安局《关于拆迁范围内暂停办理居民户口迁入或分户有关问题的通知》京房地字（1992）第299号的文件规定。　　
二，分户程序：　　
1，公房分户：　　（
1）当事人持分户的书面申请、结婚证、房屋租赁契约以及房屋承租人同意分户的文字材料等证件证明；　　（
2）到现户口登记地派出所申请；　　（
3）经外勤民警调查核实派出所所长批准后，给于办理分户手续。　　
2，私房分户：　　（
1）当事人持分户的书面申请、判决书或公正书，以及私房房契等证件证明材料（农村地区分户需要出具村委会同意分户的证明）；　　（
2）到现户口登记地派出所申请；　　（
3）经外勤民警调查核实派出所所长批准后，给于办理分户手续。　　
三，相关依据：　　
1，《中华人民共和国户口登记条例》第五条、第十七条；　　
2，公安部三局关于执行户口登记条例的初步意见第九条；　　
3，北京市公安局人口管理处，人管办字【2000】41号《关于重申有关分户工作规定的通知》。

[律师回复] 你好，本市内迁户口的手续有：
（一）户口市内（非迁非）迁移的人员，凭上述相关证明材料到户口迁出地区公安分局办证中心（未设办证中心的到派出所，下同）办理户口迁出手续（属驻穗办工作人员因拥有房改房需户口迁移的，由区公安分局办证中心受理并呈市局批准后，方可办理市内迁移手续）。
（二）户口市内（农迁农）迁移的人员，持迁入地村委会同意迁入证明及相关证明材料到拟迁入地区公安分局办证中心提出申请，填写《本市农业户口人员农转非(农迁农)申请表》。经受理批准，申请人凭迁入地区分局开具的《市内农业户口迁移通知书》及相关证明材料到迁出地区公安分局办证中心办理农业户口迁出手续。
（三）凡符合市内迁移条件且需办理户口市内（农迁非）迁移的人员，申请人应先到迁出地区公安分局办证中心提出申请，填写《本市农业户口人员农转非(农迁农)申请表》，并附相关证明材料。经迁出地分局按规定批准农转非后，通知申请人办理市内户口迁移手续。
（四）已办理户口迁出手续的，持《市内户口迁移证》到迁入地区公安分局办证中心办理户口迁入手续。

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》对于缓刑有规定：
　　第七十二条　对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑

[律师回复] 有风险，不过问题不大。人家就是赚个差价，好处费。如果价格能够，能够买下。不过要注意合同的真实性，可否是开发商的正式合同。最好找个中间人保证一下，或者押部分资本。如果是红本的，无问题。如果是蓝本，或什么本都无的，千万要小心考虑。只要确保销售合同上是你的姓名就没问题，在北京倒号这种事是在正常不过了，那25万就是人家吃的差价。没什么风险。风险肯定是有：
1、真实性，因为是私下买卖，销售人员不代表开发商而是他自己，他提供你的房信息有可能存在虚假，一旦出现问题有可能损失惨重；
2、交易风险，如果付款后卖方提议其他要求、开发商要求涨价要怎样办
3、法律风险，如果该合同已备案，你与该销售人员或卖方签订的合同有可能被认定无效。

[律师回复] 可以，市郊区也是属于市行政范围。《社区矫正实施办法》第十三条　社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。
　　社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因,确需离开所居住的市、县(旗),在七日以内的,应当报经司法所批准；超过七日的,应当由司法所签署意见后报经县级司法批准。返回居住地时,应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县(旗)不得超过一个月。

[律师回复]
(一)符合市区内户口迁移条件的人员，持相关证明材料可在市区内任一公安分局办证中心办理市内户口迁移手续，广州市市区内户口迁移流程。因住房调整需办理市内户口迁移的，须先登录广州金盾网站“户政业务一网办地址查询”或前往任一区公安分局办证中心进行查询，再按照查询结果提示办理有关手续，资料共享平台《广州市市区内户口迁移流程》
　　
(二)户口簿上户主迁出的，申请人应填写《变更户主情况登记表》确定原户口簿新户主并注明新户主与户内人员的关系，办理地区公安分局办证中心将在原户口簿的户主或户主关系栏上做相应变更。
　　
(三)在办理市内户口迁移时，户主及其直系亲属迁出时，与户主非直系亲属的其他成员应同时迁出;全户迁出时，必须将原户口簿交回办理地区公安分局办证中心。