被人随意殴打怎么维权

最新修订 | 2024-07-26
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刘斌律师
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专家导读 面对无理恶意攻击,可依法维权。首先报警求助。受害者有权索赔:医疗费用(药物、手术等)、护理费、交通费、营养费、住院伙食费、因伤致失业的收入损失及可能的残疾辅助器械费和赔偿金。
被人随意殴打怎么维权

一、被人随意殴打怎么维权

在遭受他人无理恶意攻击时,我们有权采取合法手段进行维护自身权益,首选便是向当地警方报案并寻求帮助。除此之外,我们也随时有权利要求实施暴力者进行损害赔偿,具体的赔偿范畴包括但不限于以下几种情况:伤者在此次事件中所发生的各项医疗开支,包括但不仅限于药物,手术及其他治疗方式所产生的费用;在恢复期间所需要的护理费用;伤者在当事过程中所耗费的交通费用;恢复期间身体所需的营养补充费用;伤者在医院中用餐时所支付的伙食补贴费用等等。同时,如果此次事件导致伤者无法正常工作而损失了相应的收入,那么施暴者也应该对此负责。若伤者因此次事件而致残,施暴者还需承担辅助器具的购买费用以及残疾赔偿金

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、被人随意辱骂怎么处理

遭遇侮辱性言语攻击时,当事人有权采取以下措施进行处理:

1、报告公安部门。根据相关法律条款,此类言语侮辱行为构成违法犯罪,受害方可直接选择向公安机关报案。通常情况下,警方将对实施侮辱行为的个体进行为期不超过五天的拘留或处以五百元以内的罚款处罚

2、法院诉讼。受害方可进一步向当地法院提出诉讼请求,要求侵害方立即停止侮辱行为,销毁其不良影响,同时承担相应的经济赔偿责任

3、刑事自诉。若受害方认为对方的行为已构成侮辱罪,则可向法院提起刑事自诉程序。

治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;

情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

在面临毫无道理且严重的攻击时,您可以采取法律手段进行自我保护。首先需要向当地警方报案寻求帮助。作为受害方,您有权提出以下索赔请求:包括但不限于医疗花销(如药品费用、手术费用等)、护理人员工资、往返医院的差旅成本、饮食方面的营养支持费用以及住院期间的餐饮费;假如因伤导致工作机会的丧失,您还可以要求对方支付因伤而导致的收入损失;此外,如果您有可能需要使用残疾辅助器具,也可以将其列入索赔范围内;最后,根据相关法规,您还有权索取相应的赔偿金

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被人随意殴打怎么维权
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随意殴打人轻微伤判刑么
不会被判刑。一般对方伤情没有达到轻伤以上,不会构成犯罪,只需要进行治安处罚。处罚的标准一般是在15日以下的拘留以及罚款,只有对他人的身体造成一定程度上的伤害,才会涉嫌刑事犯罪,需要被依法判刑。若是依旧不知道随意殴打人轻微伤判刑么的可以参考下文。
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诉讼仲裁
家人被殴打,怎么维权
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、受害人应第一时间报警,维护家人的合法权益。警方会依法处理。
2、如果打人者系矛盾纠纷等原因导致的故意伤害他人身体的违法或犯罪行为,警方会指定伤者进行伤情鉴定,如果司法鉴定结果伤者为轻伤二级或以上,依据刑法234条追究打人者的刑事责任。受害人可以在检方提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。
3、如果受害人的伤情司法鉴定结果为轻微伤或不足轻微伤,警方会依据治安管理处罚法43条追究打人者的行政违法责任。关于民事赔偿,可以请警方进行调解,调解无效的,受害人可以持警方的相关调查笔录及其它证据,向人民单独就民事赔偿发讼。
4、如果客观事实为对方系以发泄情绪,寻求、逞强耍横、无事生非的随意殴打受害人,造成一名受害人轻伤或两名受害人轻微伤,或持械随意殴打他人、随意殴打老年人、残疾人、孕妇或城市流浪人员造成恶劣社会影响,随意殴打他人造成受害人精神失常或自杀,在公共场所或交通要道上随意殴打他人,严重扰乱社会秩序,均构成刑法293条寻衅滋事罪之中的“随意殴打他人,情节恶劣的犯罪事实”,会被依法追究刑事责任。
5、关于民事赔偿的原则,受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害结果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,赔偿义务人应依法给付。
6、如果受害人伤情较为严重,可以进行伤残等级鉴定,并根据相应的伤残级别主张合理的生活补助费,及合理的精神损害抚慰金。
7、如果客观事实证明,受害人对于自身损害发生负有过错,侵害人可以依法要求减轻赔偿责任。司法依据《中华人民共和国民法通则》119条、131条司法依据《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1条、8条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条
被人殴打要如何维权
[律师回复] 您好,关于被人殴打要如何维权这个问题,我的解答如下, 首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、民事赔偿的范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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随意殴打他人算寻衅滋事罪吗
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被人殴打应该怎么维权
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、民事赔偿的范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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随意殴打他人至轻微伤怎么处理
[律师回复] 您好,针对您的随意殴打他人至轻微伤怎么处理问题解答如下, 如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
调解过程
轻微伤属于行政案件,对于肇事者可以治安拘留或罚款。
民警对伤害案件一般可以进行调解,并且警察的办案期限是一个月,期间调解以两次为限,不能久调不决。
调解由公安民警主持,你只需要等警察的消息即可。
如果他两次调解都不来,那就意味着调解失败,公安机关应该依法对肇事者作出处罚。
如果他知道这些后果,调解肯定不会不来。
这种情况一般通过调解或者诉讼解决。
调解方式
1、如果由公安部门调解,属于行政调解,只要双方均原意调解,警察叫还是受害者叫都行。同时,在双方均自愿调解的前提下,也可以有当地人民调解委员会调解。如果对方不愿意来,则可能是存在没有调解的主观愿望。
2、如果对方不愿意调解或者调解不成,被害人可以依法提起民事诉讼,由当地人民判决或裁定打人者承担致人轻微伤的赔偿责任。
可以自行协商或者由公安机关主持调解;协商或者调解达不成协议,向被告住所地或者侵权行为地人民提起民事诉讼。
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随意殴打他人治安处罚是什么
随意殴打他人的治安处罚是进行拘留以及罚款,同时需要对被打的人赔偿医疗的费用。随意殴打他人,只要没有造成严重的后果,或者是他人身体上没有轻伤以上的伤害的话,那么是不会追究刑事责任的。
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单位随便扣工资应该如何维权
[律师回复] 对于单位随便扣工资应该如何维权这个问题,解答如下,
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;
2、针对加班时间,根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。核实加班时间是否过长,不利于你们身体健康,违法法律规定;
3、针对加班费,根据《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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[律师回复] 你好,关于聚众斗殴伴随故意伤害有何惩罚标准有如下回答二者区别的根本标志在于犯罪动机。聚众斗殴罪中的杀人、伤害行为,虽然与其他故意杀人、故意伤害行为一样,都侵犯了他人身体健康,但是它有一个显著的特点,即在杀人、伤害行为中,通常表现为为了称王称霸,充英雄好汉而惹事生非,与对方争个高低。所以,凡是为了争霸quot;势力范围quot;,或者明确表示要打服对方,而行凶伤人的都是聚众斗殴中的伤人行为。而其他故意杀人、故意伤害罪中的伤害行为,则往往是对自已或自己一方所认识的人,由于宿仇旧恨而起意伤害对方,它在事先具有明确的伤害对象和伤害故意;如果是临时起意伤害对方,也往往是因为双方发生纠纷的原因明显的在对方一边,或者在互殴中伤害他人,这种情况往往是双方都有过错,责任不易分清。
当然,本条第2款明文规定:quot;聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。quot;这说明在聚众斗殴活动中,一旦造成他人重伤、死亡的,一律按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。这是对犯罪的一种转化型规定。
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