哺乳期不允许离婚吗

最新修订 | 2024-07-26
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专家导读 在哺乳期内,虽然通常情况下没有明文禁止离婚,但一般情况下,男方无法单方面提出离婚申请。女方如果主动提出离婚请求,或者法院判断存在必须受理的特定情形,离婚请求才会被审理和裁决。此外,如果双方都愿意解除婚姻关系,也可以通过协商达成协议离婚。
哺乳期不允许离婚吗

一、哺乳期不允许离婚

虽然在哺乳期内并未明令禁止离婚事项,然而,通常情况下,仅限于男方无法通过起诉申请离婚,而若女方主动提出离婚请求或根据人民法院的判断,确属存在必须予以受理的特定情形时,方可进行审理和裁决。此外,若双方均有意愿解除婚姻关系,亦可通过协商达成协议离婚的途径。

民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;

但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、哺乳期不上班有最低工资

根据相关法律法规,非因员工自身因素导致所属企业暂时停止经营或生产活动,且在一个完整的薪酬结算周期之内时,雇主须按照先前签订的劳动合约所规定的标准向员工支付薪酬。

然而,若此种情况持续超过一个薪资支付周期,当员工恢复了正常工作状态之后,其所得的劳动报酬不应低于所在地域的法定最低薪资水平;倘若该名员工仍未恢复正常的工作能力,雇主需依照国家相关规定进行相应操作与处理事宜。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

在哺乳期间,尽管法律并未明确规定不能够离婚,然而从惯例来说,男性并无权利单独提出离婚诉讼。只有当女性主动提出离婚诉求,亦或是在法院认为符合必要审核条件且必须予以处理的特殊情况下,离婚请求方有机会得到审查与判决的机会。除此之外,若男女双方均有意愿结束婚姻关系,也可通过友好协商达成协议离婚。

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其中所说的“确有必要”,就是男方在哺乳期可以离婚的例外情形,一般指某种使夫妻关系极度紧张,确实难以共同生活,无和好可能,不及时解决,可能引起严重后果的情况。比如:女方与他人通奸怀孕而生的孩子,虽然女方在哺乳期内,男方仍然有权提出离婚。
《婚姻法》第三十四条?女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但协议离婚除外。
协议离婚是指,夫妻双方都愿意离婚,并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后,前往民政局办理离婚登记,领取离婚证。
协议离婚与诉讼离婚相比具备如下特点:
1、程序简易、便捷。
2、离婚协议易于当事人自觉遵守和履行。
3、避免了讼累,缓解了婚姻当事人的仇视和敌对。
协议离婚程序如下:
1、离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请;
2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》,并亲笔签名或按指印;
3、双方当事人在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名;
4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查,符合离婚登记条件的,予以登记。
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