一、三方协议不签会影响毕业吗
原则上来说是不会出现这样的情况的。
对于毕业生而言,三方协议实际上是学校为协助同学们找寻理想职业所提供的一份重要工具,根据自身具体条件合理选用即可。
同学们有自主选择权,无论是青睐学校安排或还是希望自行找到对口工作,都是被允许和尊重的。尽管如此,我们仍然需要看到,学校在考虑就业率数据时,签署三方协议可能会对其产生某种影响。
然而,我们必须明确,学校无权利用这个因素来作为限制学生顺利毕业的条件。
此外,同学们一旦签署了三方协议,务必要认真履行相关义务,并避免轻易毁约行为,以免给自身带来不必要的财产损失。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
二、三方协议有法律效应吗
三方协议在法律上被赋予了相当之高的效力。此协议,又被称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,对于解决当前应届毕业生在户籍、档案、保险以及公积金等诸多相关事宜方面,具有极其重要且不可或缺的作用。值得一提的是,当这些应届毕业生前往单位报到并经由用人单位正式接收以后,三方协议便自动失去其有效性。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
未能签订三方协议在通常情况下并不会对毕业生的毕业过程产生实质性的负面影响。因为三方协议仅仅是学校为协助广大同学顺利实现职业发展目标而提供的一种辅助性手段,每一位同学都拥有自由选择签署与否的权力。尽管学校对于提升整体的就业率会持有关注,但是并没有权利将其设定为毕业的必要条件。一旦签署了三方协议,就需要严格遵守其中所规定的各项义务,以防止因违约行为而导致的经济损失。因此,虽然未能签订三方协议本身并不会对毕业生的毕业产生直接的影响,但是我们仍然需要高度重视相关的法律责任和义务。
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