三方协议不签会影响毕业吗

最新修订 | 2024-07-27
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专家导读 未签署三方协议一般不会影响毕业。三方协议是学校协助学生就业的工具,学生可自主选择是否签署。学校虽考虑就业率,但无权将此作为毕业条件。签署后应认真履行义务,避免毁约造成财产损失。因此,未签署三方协议不会对毕业产生直接影响,但需注意相关责任与义务。
三方协议不签会影响毕业吗

一、三方协议不签会影响毕业吗

原则上来说是不会出现这样的情况的。

对于毕业生而言,三方协议实际上是学校为协助同学们找寻理想职业所提供的一份重要工具,根据自身具体条件合理选用即可。

同学们有自主选择权,无论是青睐学校安排或还是希望自行找到对口工作,都是被允许和尊重的。尽管如此,我们仍然需要看到,学校在考虑就业率数据时,签署三方协议可能会对其产生某种影响。

然而,我们必须明确,学校无权利用这个因素来作为限制学生顺利毕业的条件。

此外,同学们一旦签署了三方协议,务必要认真履行相关义务,并避免轻易毁约行为,以免给自身带来不必要的财产损失

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条

经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。

二、三方协议有法律效应吗

三方协议在法律上被赋予了相当之高的效力。此协议,又被称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,对于解决当前应届毕业生在户籍、档案、保险以及公积金等诸多相关事宜方面,具有极其重要且不可或缺的作用。值得一提的是,当这些应届毕业生前往单位报到并经由用人单位正式接收以后,三方协议便自动失去其有效性。

劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

未能签订三方协议在通常情况下并不会对毕业生的毕业过程产生实质性的负面影响。因为三方协议仅仅是学校为协助广大同学顺利实现职业发展目标而提供的一种辅助性手段,每一位同学都拥有自由选择签署与否的权力。尽管学校对于提升整体的就业率会持有关注,但是并没有权利将其设定为毕业的必要条件。一旦签署了三方协议,就需要严格遵守其中所规定的各项义务,以防止因违约行为而导致的经济损失。因此,虽然未能签订三方协议本身并不会对毕业生的毕业产生直接的影响,但是我们仍然需要高度重视相关的法律责任和义务。

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1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》就业协议的解除分为单方解除和二方解除。单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另一方承担法律责任。二方解除二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现,双方均不承担法律责任,双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后双方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。
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[律师回复] 填写三方协议时要注意的问题:
(1)就业协议上用人单位名称一栏,必须完整填写单位全称(与公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印报到证,且根据单位全称下发计划到各地市和有关单位。各地市和各有关单位将根据报到证落实毕业生户口、档案关系等。
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(3)毕业生所填写的档案转移害郸愤肝莅菲缝十俯姜单位地址及邮编必须准确,不得省略。学校将据此录入方案,并转移档案,一旦有误将导致毕业生档案转移过程中投递和接收困难,致使毕业生不能及时顺利的落实各种关系,包括影响到享受单位福利(如“三险”的的缴纳)等。
(4)如实填写毕业生生源地。因为最终没有落实就业单位的毕业生,学校将据此将其方案报送其生源所在省市或者省市以下地区,该栏若有误,会导致毕业生无法在本地落户和落实关系,更无法在其他地区落户和落实关系以及就业。如需改正,必须征得生源地省市同意并报告给教育部批准。
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