仲裁裁决后当事人不服法院起诉吗

最新修订 | 2024-07-27
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专家导读 涉及普通仲裁案件,如对裁决有异议,不能直接起诉,需在收到裁决书后六个月内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销,撤销后方可起诉。仲裁实行一裁终局制,选择仲裁后,纠纷不再受理法院起诉。但劳资纠纷中,当事人对仲裁裁决不服可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。
仲裁裁决后当事人不服法院起诉吗

一、仲裁裁决后当事人不服法院起诉

在涉及普通仲裁案件的情况下,如若对于仲裁结果存在异议,您的确无法直接诉诸法院,然而,若对裁决内容持有异议,则可在收到裁决书之日起六个月内在仲裁委员会所在地区域的中级人民法院提出撤销裁决的申请。届时裁决被撤销之后,方可再次向法院提出诉讼请求。需要注意的是,仲裁程序实行一裁终局制,一旦裁决宣告做出,当事人便不可再次以该纠纷为由向仲裁委员会或人民法院提交申请。由此可见,在事前已经选择了仲裁作为解决途径的情况下,经过仲裁裁决的宣告,该商事纠纷将不可再向法院进行起诉。然而,针对劳资争议所引发的纠纷,劳动争议当事人对于仲裁裁决持有不同意见者,可在收到仲裁裁决书之次日起十五日内,向人民法院提出并执行诉讼程序

劳动法》第七十九条

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

二、仲裁裁决书下来多久强制执行

在仲裁程序结束后的第15个自然日后,即可依法提出强制执行申请。若当事人对于劳动争议案件的仲裁审理结果感到不满,可在收讫仲裁裁决书之次日起算的十五个工作日内提交民事上诉至人民法院。倘若逾期未予起诉,则裁决书将开始产生法律效力仲裁机构即有权依据该裁决文件的内容,向相关人民法院提出强制执行请求。

然而,并不总有必要立即申请强制执行。具体而言,只有当仲裁书中规定了履行期间的最后一天才需要启动申请强制执行程序。并且,如果仲裁书中明确指出需要分期履行,申请强制执行的时间也会相应地推迟到最后一期履行期限届满之后。

再者,如若仲裁机构并未在裁决书中明确约定履行期间的话,计算申请强制执行的期限的起点就应为法律文书正式生效的那一天。

关于申请强制执行的期限问题,根据现行法律法规规定,无论是双方或单方当事人,如果均是自然人身份,其申请强制执行的有效期都是一整年;若是其中任何一方为法人或其他组织身份,申请强制执行的有效期将会缩短至六个月。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

关于一般的仲裁案件,倘若对所获的裁决持有异议,不能直接向法院提起诉讼,而是务必在收到裁决书之后的六个月之内,向仲裁机构所在地区的中级人民法院提出撤销申请。只有经过撤销程序之后,才能够正式启动诉讼程序。值得注意的是,仲裁实行的是一裁终局制度,一旦选择了仲裁作为纠纷解决方式,就意味着无法再通过法院进行起诉处理。然而,对于特殊类型的劳动争议案件,当事人如果对仲裁裁决结果不满意,可以在收到裁决书之日起的十五天内,向法院提交诉讼请求。

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当事人不服仲裁裁决向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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仲裁裁决不服,当事人可以撤销仲裁裁决吗
[律师回复] 不服仲裁裁决当事人是否可以到申请撤销 仲裁法规定,仲裁实行一裁终局的制度,也就是说,仲裁裁决作出之日就已经生效,就具有执行力。 但这也不是绝对的。仲裁法规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。 据此,如果你对仲裁的裁决不服,可以自收到裁决书之日起6个月内提出撤销裁决的申请。 《仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民的,仲裁委员会或者人民不予受理。 裁决被人民依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民。
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当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉么
通常情况下是不行的,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。但如果有《仲裁法》第58条规定的情形,那么可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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当事人不服仲裁裁决可以申请法院撤销吗?
当事人不服仲裁裁决可以申请法院撤销的。在实际工作生活中,因为各种原因,当事人可能会对仲裁结果不服,这时候,当事人可能会想撤销已经裁决了的仲裁。为保证我国仲裁的合法合理,我国法律明文规定了几种申请撤销仲裁裁决的法定情形。
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仲裁裁决后,不服仲裁裁决,当事人是否还能到法院申请撤销
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不服仲裁裁决当事人是否可以到申请撤销 仲裁法规定,仲裁实行一裁终局的制度,也就是说,仲裁裁决作出之日就已经生效,就具有执行力。 但这也不是绝对的。仲裁法规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。 据此,如果你对仲裁的裁决不服,可以自收到裁决书之日起6个月内提出撤销裁决的申请。 《仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民的,仲裁委员会或者人民不予受理。 裁决被人民依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民。
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仲裁裁决后当事人不服怎么办?
仲裁裁决后当事人不服是可以选择向法院起诉解决,一般在起诉时就需要提交起诉状,再者就是起诉时所存在的相关证明,只有确定自己案件可以受理,法院才会依法的排期开庭,这都是有法律依据的。
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公司有人最近在工作期间受了工伤,申请工伤鉴定赔偿被公司拒绝,于是申请了劳动诉讼,但是仲裁结果并不让人满意,想请问律师不服仲裁裁决如何救济,对仲裁的裁决不服如何处理?
[律师回复] 依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定:被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注:民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。
新修改的《民事诉讼法》第二百一十三条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)认定事实的主要证据不足的;
(五)适用法律确有错误的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
我们公司因为与四川的一家电力公司发生救济纠纷,双方约定通过经济仲裁的方法解决问题,现在仲裁后我公司对仲裁裁决不服,请问对仲裁裁决不服可以申诉吗?
[律师回复] 按相关法律规定,如果对仲裁裁决不服,符合法律规定情形的,可以申请撤销裁决。
另外,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。
相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》
第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
第五十九条 当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
第六十条 人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
第六十一条 人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。
仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。
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通常情况下是不行的,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。但如果有《仲裁法》第58条规定的情形,那么可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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诉讼仲裁
我的朋友经营一家公司,最近他的一名员工在外受伤谎称受了工伤要求赔偿,并且申请了劳动仲裁,公司被仲裁,所以请问专业人士当事人不服裁决可以申请撤销仲裁庭重新裁决吗
[律师回复] 由于仲裁采取的是一裁终局制,裁决书自作出之日起即发生法律效力。但仲裁也难免会有不公正、不合法的裁决,这个时候能采取的救济方式就是申请撤销仲裁裁决。
1.仲裁裁决撤销申请的受理法院 《仲裁法》第58条规定,符合法定条件的,当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2.应当撤销仲裁裁决的情形:
(1)没有仲裁协议的;
(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(4)裁决所根据的证据是伪造的;
(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的;
(7)人民法院认定该裁决违背社会公共利益的。 另外,可申请撤销涉外仲裁的情形是民事诉讼法第260条第1款规定的情形,分别是:
(1)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(2)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;
(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;
(4)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。
3.时效问题 《仲裁法》第59条规定, 当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第60条规定, 人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
4.处理结果 对撤销仲裁的申请,人民法院有以下三种处理方式:
(1)驳回申请。经审查,人民法院认为裁决不符合法定撤销情形之一的可以作出驳回申请的裁定;
(2)撤销裁决。经审查,人民法院认为裁决符合法定撤销情形之一的,可作出撤销裁决的裁定;
(3)人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。
5.特别规定
(1)《最高人民法院关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》中答复:我国仲裁机构作出的仲裁裁决,如果裁决事项超出当事人仲裁协议约定的范围,或者不属当事人申请仲裁的事项,并且上述事项与仲裁机构作出裁决的其他事项是可分的,人民法院可以基于当事人的申请,在查清事实后裁定撤销该超裁部分。
(2)《最高人民法院关于人民法院撤销涉外仲裁裁决有关事项的通知》中对人民法院撤销我国涉外仲裁裁决建立报告制度,要求:凡一方当事人按照仲裁法的规定向人民法院申请撤销我国涉外仲裁裁决,如果人民法院经审查认为涉外仲裁裁决具有民事诉讼法第二百六十条第一款规定的情形之一的,在裁定撤销裁决或通知仲裁重新仲裁之前,须报请本辖区所属高级人民法院进行审查。如果高级人民法院同意撤销裁决或通知仲裁庭重新仲裁,应将其审查意见报最高人民法院。待最高人民法院答复后,方可裁定撤销裁决或通知仲裁庭重新仲裁。
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如何解决不服劳动仲裁,应当怎样办理劳动仲裁?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 不服劳动争议仲裁应如何处理 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。 相关知识: 劳动诉讼 审理劳动争议案件的前提是有当事人的,当事人提起劳动争议诉讼必须符合法定的条件,否则不予受理。 条件: 1.人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自的,可以委托代理人代其,其他人未经委托无权。 2.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向,不能未经仲裁程序直接向。根据劳动法实施中存在的一些问题,最高作出了有关的司法解释,对仲裁机关不予受理的,当事人一方也可以直接向人民提讼。 3.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实依据。不得将仲裁委员会作为被告向。 4.不得超过诉讼时效,即收到仲裁决定书之日起15日内,否则可以不予受理。对于经仲裁委员会调解达成调解协议的,当事人不得再,也不受理。 5.必须依法向有管辖权的。一般应向仲裁委员会所在地人民。 人民对书经审查,应在7日内决定是否受理。受理、审理劳动争议案件要遵循一定的法律程序。根据最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的诉讼程序进行审理。即人民法院审理劳动争议案件实行两审终审制,首先由一审人民法院审理、判决,当事人不服一审判决的,可以向上一级人民上诉,要求重新审理判决。上一级人民法院的判决是终审判决的,当事人不能再上诉。 审理劳动争议案件均按普通程序进行,即进行通知当事人有关情况、告知诉讼权利义务,调查取证,开庭。开庭时宣布审判人员名单及法庭纪律,询问是否请求回避。然后进行法庭调查、法庭辩论,最后调解,调解不成的及时判决。判决应在立案之日起6个月内作出。当事人对判决不服的,可以在判决书送达之日起15日内向上一级人民上诉。当事人对一审或二审生效的判决及调解协议,均可申请再审,是否再审由决定。
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