医疗保险理赔诉讼时效能变更吗

[律师回复] 卫生行政部门作为国家，国家法律、法规等设定了卫生行政部门的执法权力。执法不仅是卫生行政部门的权利，同时也是义务。卫生行政部门不但要对本辖区内的医疗机构进行管理，还要对本辖区内医疗机构的医护人员进行行政管理。包括监督执业、发现违法情况予以处理等等。 卫生行政部门执法范围主要见于《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》，执法程序主要依据《行政处罚法》等。

[律师回复] 卫生行政部门作为国家，国家法律、法规等设定了卫生行政部门的执法权力。执法不仅是卫生行政部门的权利，同时也是义务。卫生行政部门不但要对本辖区内的医疗机构进行管理，还要对本辖区内医疗机构的医护人员进行行政管理。包括监督执业、发现违法情况予以处理等等。 卫生行政部门执法范围主要见于《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》，执法程序主要依据《行政处罚法》等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　
1、申请报告;　　
2、《医疗机构申请变更登记注册书》(一式两份)　　
3、《医疗机构执业许可证》正、副本原件及复印件　　
4、凡变更事项都需要提供理由及对应的变更证明文件。　　
(1)变更单位名称：提供主管单位及本单位的相应批准文件　　
(2)变更地址名称：(因街道或门牌号变化，实际经营地址和设施等条件未发生变化)提供当地公安机关(派出所)的证明材料　　
(3)变更法定代表人(主要负责人)：提交原法定代表人(主要负责人)免职证明、《医疗机构法定代表人(主要负责人)任职证明》、《医疗机构法定代表人(主要负责人)签字表》及任命文件，新任法定代表人(主要负责人)是医师的还须提供本人《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件　　
(4)变更注册资金：营利性医疗机构需出具经已注册的会计师或审计事务所审核、批准并加盖章的资产变更证明或变更后的工商营业执照;非营利性医疗机构需提供变更后的《资信证明》或经已注册的会计师或审计事务所审核、批准并加盖章的资产变更证明　　
(5)增设诊疗科目：新增设诊疗科目的诊疗用房建筑平面图、设备清单、管理制度、医护人员名单及《医师执业证书》、《医师职称证书》、身份证复印件　　
(6)床位(牙椅)数：按医疗机构基本标准要求提供相应人员、房屋、设施、设备等情况　　凡涉及到医疗机构新迁址、扩建项目的按新设置医疗机构程序办理。　　
5、县卫生局规定提交的其他材料

[律师回复] 解答如下, 　　
一、办理条件　　已在我市参加社会保险的单位,医疗保险险种发生变更的。　　
二、所需资料　　
㈠《劳动年审登记证》正本及复印件;　　
㈡地税部门开具当月的完税证明(或电子缴税凭证)原件及复印件;　　
㈢《单位参加医疗保险变更申请表》一式两份。　　
三、办理程序　　
㈠申请变更医疗保险险种的单位，必须在当月15日前完成当月的社保费申报工作，并于当月的23日前携带上述所需资料到单位所在地社保经办机构办理申请手续;　　
㈡审核通过的，由次月起参保单位向单位所在地的地税部门按新的医疗保险险种申报缴费;　　
四、办理时限　　每月23号前办结　　
五、注意事项　　
㈠申请由基本医疗保险变更为基本医疗保险+补充医疗保险的或增加门诊基本医疗保险的办理时间为每月1日至23日;　　
㈡申请由基本医疗保险+补充医疗保险变更为基本医疗保险的办理时间为每年的5月1日至5月23日;　　
㈢单位内所有参保人均应按该单位的医疗险种参保;　　
㈣省或市对基本医疗保险、补充医疗保险、门诊基本医疗保险的缴费基数、缴费比例等有新规定的，则从其规定。　　相关知识：社会保险费的征集方式　　
1.比例保险费制　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。　　
2.均等保险费制　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

[律师回复] 解答如下, 　　
一、办理条件　　已在我市参加社会保险的单位,医疗保险险种发生变更的。　　
二、所需资料　　
㈠《劳动年审登记证》正本及复印件;　　
㈡地税部门开具当月的完税证明(或电子缴税凭证)原件及复印件;　　
㈢《单位参加医疗保险变更申请表》一式两份。　　
三、办理程序　　
㈠申请变更医疗保险险种的单位，必须在当月15日前完成当月的社保费申报工作，并于当月的23日前携带上述所需资料到单位所在地社保经办机构办理申请手续;　　
㈡审核通过的，由次月起参保单位向单位所在地的地税部门按新的医疗保险险种申报缴费;　　
四、办理时限　　每月23号前办结　　
五、注意事项　　
㈠申请由基本医疗保险变更为基本医疗保险+补充医疗保险的或增加门诊基本医疗保险的办理时间为每月1日至23日;　　
㈡申请由基本医疗保险+补充医疗保险变更为基本医疗保险的办理时间为每年的5月1日至5月23日;　　
㈢单位内所有参保人均应按该单位的医疗险种参保;　　
㈣省或市对基本医疗保险、补充医疗保险、门诊基本医疗保险的缴费基数、缴费比例等有新规定的，则从其规定。　　相关知识：社会保险费的征集方式　　
1.比例保险费制　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。　　
2.均等保险费制　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

[律师回复] 您好，针对您的可变更合同的诉讼时效问题解答如下,
一、可变更合同诉讼时效
可变更合同诉讼时效适用于除斥期间1年。
《民通意见》73条规定对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民应当予以变更;当事人请求撤销的，人民可以酌情予以变更或者撤销。
可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民不予保护。最新的《合同法解释二》当中明确将可撤销合同的权利区别为撤销请求权(不受时效限制)和撤销权(除斥期间1年)因为法定的变更权也为形成权。
二、不同合同纠纷的适用诉讼时效
(一)技术合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在《合同法》实施之前，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起至合同实施之日起超过一年的，人民不予保护;尚未超过一年的，其提讼的时效期间为两年。
(二)技术进出口合同争议当事人的权利受到侵害的事实在《合同法》实施之前，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起至《合同法》实施之日起超过两年的，人民不予保护，尚未超过两年的，其提讼的时效期间为四年。
(三)《合同法》第55条规定的“一年”，第75条和104条第二款规定的“五年”为不变时效期间，不适用诉讼时效的中止、中断或延长的规定。
另外，《合同法》第129条规定“因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提讼或者仲裁的期限为四年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因其他合同争议提讼或者仲裁的期限，依照有关法律的规定。”该条除对国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的诉讼或仲裁的时效期间明确规定为四年外，对其他合同纠纷的诉讼或仲裁，规定适用其他法律的规定。可见，《合同法》的诉讼时效期间除前述四种情况外，散见于各具体法律之中。
时效期间的计算，也是较为直接的法律问题，一般都规定为“从权利人知道或应当知道自己的权利被侵害之日起计算，”但是也有例外，如《国际买卖合同时效公约》规定合同纠纷的诉讼时效从请求权发生时开始计算。

[律师回复] 卫生行政部门作为国家，国家法律、法规等设定了卫生行政部门的执法权力。执法不仅是卫生行政部门的权利，同时也是义务。卫生行政部门不但要对本辖区内的医疗机构进行管理，还要对本辖区内医疗机构的医护人员进行行政管理。包括监督执业、发现违法情况予以处理等等。 卫生行政部门执法范围主要见于《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》，执法程序主要依据《行政处罚法》等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　
1、申请报告;　　
2、《医疗机构申请变更登记注册书》(一式两份)　　
3、《医疗机构执业许可证》正、副本原件及复印件　　
4、凡变更事项都需要提供理由及对应的变更证明文件。　　
(1)变更单位名称：提供主管单位及本单位的相应批准文件　　
(2)变更地址名称：(因街道或门牌号变化，实际经营地址和设施等条件未发生变化)提供当地公安机关(派出所)的证明材料　　
(3)变更法定代表人(主要负责人)：提交原法定代表人(主要负责人)免职证明、《医疗机构法定代表人(主要负责人)任职证明》、《医疗机构法定代表人(主要负责人)签字表》及任命文件，新任法定代表人(主要负责人)是医师的还须提供本人《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件　　
(4)变更注册资金：营利性医疗机构需出具经已注册的会计师或审计事务所审核、批准并加盖章的资产变更证明或变更后的工商营业执照;非营利性医疗机构需提供变更后的《资信证明》或经已注册的会计师或审计事务所审核、批准并加盖章的资产变更证明　　
(5)增设诊疗科目：新增设诊疗科目的诊疗用房建筑平面图、设备清单、管理制度、医护人员名单及《医师执业证书》、《医师职称证书》、身份证复印件　　
(6)床位(牙椅)数：按医疗机构基本标准要求提供相应人员、房屋、设施、设备等情况　　凡涉及到医疗机构新迁址、扩建项目的按新设置医疗机构程序办理。　　
5、县卫生局规定提交的其他材料

[律师回复] 卫生行政部门作为国家，国家法律、法规等设定了卫生行政部门的执法权力。执法不仅是卫生行政部门的权利，同时也是义务。卫生行政部门不但要对本辖区内的医疗机构进行管理，还要对本辖区内医疗机构的医护人员进行行政管理。包括监督执业、发现违法情况予以处理等等。 卫生行政部门执法范围主要见于《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》，执法程序主要依据《行政处罚法》等。

[律师回复] 卫生行政部门作为国家，国家法律、法规等设定了卫生行政部门的执法权力。执法不仅是卫生行政部门的权利，同时也是义务。卫生行政部门不但要对本辖区内的医疗机构进行管理，还要对本辖区内医疗机构的医护人员进行行政管理。包括监督执业、发现违法情况予以处理等等。 卫生行政部门执法范围主要见于《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》，执法程序主要依据《行政处罚法》等。

[律师回复] 您好，关于可变更合同的诉讼时效吗这个问题，我的解答如下, 可变更合同的诉讼时效吗
10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。
几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。
由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提讼或者申请仲裁的期限为四年。
其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。
变更条件
可变更合同在我国现行《民法通则》和《合同法》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下：
1、欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。
2、胁迫。
3、乘人之危;
4、重大误解。对合同性质的误解(如将保管作务赠与);对合同当事人的误解;对合同标准的的误解。
5、显失公平的、可撤销合同。
法律规定当事人请求变更的，人民或仲裁机构不得撤销。
重大误解的合同
所谓重大误解的合同，是指行为人因对合同的重要内容产生错误认识而使意思与表示不一致的合同《民法通则若干问题的意见》第71条规定：“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的结果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解”。该规定解释了重大误解的合同的基本内容。
在民法理论上，重大误解又称为错误，其情形有二：
(1)意思与事实不一致，
(2)意思与表示不一致。按照德国法学家萨维尼的见解，前者为真正之错误，即动机错误;后者为非真正之错误，即法律行为之错误或直接称为错误。
重大误解通常具有如下特征：
(1)误解是当事人认识上的错误。该错误的产生是当事人的内心意思缺陷，不是其他原因。当事人的意思真实与其内心意思是一致的，就是由于缺乏必要的知识、技能或信息等内心意思的缺陷，使其对合同的内容等发生误解。
(2)误解是当事人对合同内容的认识错误。误解的对象是合同的内容，是对合同内容的认识错误，因此而使当事人订立了合同。合同的内容，主要是合同的主要条款，当事人对合同的主要条款的认识发生误解，才能够成为重大误解。在订约的动机上，在合同用语的使用上，都可能发生误解，不能构成重大误解。
(3)误解直接影响到当事人的权利和义务。基于当事人对合同内容的错误认识，因而，就必须影响到当事人的权利义务关系，给误解的一方当事人造成损失。正是由于这样，法律才将重大误解作为合同相对无效的理由，授予发生误解的当事人以变更权或撤销权。

[律师回复] 解答如下, 　　
一、办理条件　　已在我市参加社会保险的单位,医疗保险险种发生变更的。　　
二、所需资料　　
㈠《劳动年审登记证》正本及复印件;　　
㈡地税部门开具当月的完税证明(或电子缴税凭证)原件及复印件;　　
㈢《单位参加医疗保险变更申请表》一式两份。　　
三、办理程序　　
㈠申请变更医疗保险险种的单位，必须在当月15日前完成当月的社保费申报工作，并于当月的23日前携带上述所需资料到单位所在地社保经办机构办理申请手续;　　
㈡审核通过的，由次月起参保单位向单位所在地的地税部门按新的医疗保险险种申报缴费;　　
四、办理时限　　每月23号前办结　　
五、注意事项　　
㈠申请由基本医疗保险变更为基本医疗保险+补充医疗保险的或增加门诊基本医疗保险的办理时间为每月1日至23日;　　
㈡申请由基本医疗保险+补充医疗保险变更为基本医疗保险的办理时间为每年的5月1日至5月23日;　　
㈢单位内所有参保人均应按该单位的医疗险种参保;　　
㈣省或市对基本医疗保险、补充医疗保险、门诊基本医疗保险的缴费基数、缴费比例等有新规定的，则从其规定。　　相关知识：社会保险费的征集方式　　
1.比例保险费制　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。　　
2.均等保险费制　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

[律师回复] 您好，针对您的医疗纠纷持续治疗诉讼时效问题解答如下, 今天我给大家介绍一下医疗纠纷的诉讼时效。诉讼时效是指权利人在法定期限内不行使权利即丧失请求人民对自己权益予以保护的权利。法律对于诉讼时效的规定属于强制性规定。原告向提讼必须在法律规定的诉讼时效内。否则，原告的胜诉权将消灭。由于我国目前处于新旧时效规定的过渡期，因此如果医疗纠纷发生在2017年10月1日之前的适用《中华人民共和国民法通则》规定的1年的诉讼时效，如果纠纷发生在2017年10月1日之后的适用《中华人民共和国民法总则》规定的3年的诉讼时效。诉讼时效的起止时间都是从知道或者应当知道时起算。伤害明显的，自受伤害之日起计算伤害当时未曾发现，后经检查并能证明是由医疗侵害引起的，从伤势确认之日起计算。诉讼前进行医疗鉴定的，可以自收到鉴定结论之日起计算时效诉讼前进行过书面协商或行政调解的，可以自书面协商或调解不成日计算时效。知道或者应当知道时距医疗行为发生已超过20年的法律不再保护。此外，医疗纠纷的诉讼时效也适用中止，中断的相关规定。
《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条
下列的诉讼时效期间为一年：
(一)身体受到伤害要求赔偿的
(二)出售质量不合格的商品未声明的
(三)延付或者拒付租金的
(四)寄存财物被丢失或者损毁的。

[律师回复] 卫生行政部门作为国家，国家法律、法规等设定了卫生行政部门的执法权力。执法不仅是卫生行政部门的权利，同时也是义务。卫生行政部门不但要对本辖区内的医疗机构进行管理，还要对本辖区内医疗机构的医护人员进行行政管理。包括监督执业、发现违法情况予以处理等等。 卫生行政部门执法范围主要见于《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》，执法程序主要依据《行政处罚法》等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 办理各医疗（个体）医疗机构执业许可证：
（1）申请与初审批：
申请开办医疗机构的单位或个人应向所在县卫生局提出书面申请，县卫生局在收齐全部申报材料后，如同意由县卫生局向申请开办医疗机构的单位或个人发出《设置医疗机构批准书》，不同意应给予书面答复。《设置医疗机构批准书》有效期为：诊所及与相关规模的医疗机构为6个月；门诊部或其它不设床位的医疗机构为1年；100张床位以下的医疗机构为2年；
（2）执业登记：申请单位和个人应在《设置医疗机构批准书》有效期内向县卫生局提供如下材料：
1）法定代表人或主要负责人的身份证、毕业证书、职称证书、医师执业证书原件各1份及影印件各两份，（毕业证书、职称证书、医师执业证书，由登记机关存档）
2）《任职履历表》一式两份
3）卫生技术人员应填报《基层医疗单位工作人员花名册》一式两份，并提供毕业证书、职称证书、医师执业证书影印件各一式两份；
4）药房（柜）的药品种类应填报《基层医疗机构药品使用品种申请表》一式两份
5）《资信证明》一式两份；
6）离退休卫生技术人员应有《离退休卫生技术人员申请执业回执》一式两份；
7）合伙或者联营应有双方共同签署的合同书影印件一式两份；
8）医疗规章制度、技术操作规程、科室设置情况一式两份
9）《医疗机构法定代表人签字表》一式两份
10）《医疗机构法定代表人任职证明》一式两份
11）卫生技术人员健康体检证明每人影印件一式两份；
12）《申请应聘社会医疗人员审批表》四份
13）《医疗机构申请执业登记注册书》一式两份
14）《设置医疗机构批准书》一式两份
15）医疗机构建筑设计平面图一式两份
16）医疗机构用房权证明或者使用证明一式两份
17）医疗机构规章制度，科室设置一式两份。
申请开办医院的法人，可以不具有医疗卫生专业，但主要责任人必须是卫生技术人员；申请开办门诊部、诊所、卫生所等到的法人必须具有执业医师资格。办理各医疗（个体）医疗机构执业许可证：初审为25个工作日，审批为45个工作日。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 办理各医疗（个体）医疗机构执业许可证：
（1）申请与初审批：
申请开办医疗机构的单位或个人应向所在县卫生局提出书面申请，县卫生局在收齐全部申报材料后，如同意由县卫生局向申请开办医疗机构的单位或个人发出《设置医疗机构批准书》，不同意应给予书面答复。《设置医疗机构批准书》有效期为：诊所及与相关规模的医疗机构为6个月；门诊部或其它不设床位的医疗机构为1年；100张床位以下的医疗机构为2年；
（2）执业登记：申请单位和个人应在《设置医疗机构批准书》有效期内向县卫生局提供如下材料：
1）法定代表人或主要负责人的身份证、毕业证书、职称证书、医师执业证书原件各1份及影印件各两份，（毕业证书、职称证书、医师执业证书，由登记机关存档）
2）《任职履历表》一式两份
3）卫生技术人员应填报《基层医疗单位工作人员花名册》一式两份，并提供毕业证书、职称证书、医师执业证书影印件各一式两份；
4）药房（柜）的药品种类应填报《基层医疗机构药品使用品种申请表》一式两份
5）《资信证明》一式两份；
6）离退休卫生技术人员应有《离退休卫生技术人员申请执业回执》一式两份；
7）合伙或者联营应有双方共同签署的合同书影印件一式两份；
8）医疗规章制度、技术操作规程、科室设置情况一式两份
9）《医疗机构法定代表人签字表》一式两份
10）《医疗机构法定代表人任职证明》一式两份
11）卫生技术人员健康体检证明每人影印件一式两份；
12）《申请应聘社会医疗人员审批表》四份
13）《医疗机构申请执业登记注册书》一式两份
14）《设置医疗机构批准书》一式两份
15）医疗机构建筑设计平面图一式两份
16）医疗机构用房权证明或者使用证明一式两份
17）医疗机构规章制度，科室设置一式两份。
申请开办医院的法人，可以不具有医疗卫生专业，但主要责任人必须是卫生技术人员；申请开办门诊部、诊所、卫生所等到的法人必须具有执业医师资格。办理各医疗（个体）医疗机构执业许可证：初审为25个工作日，审批为45个工作日。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　
1、申请报告;　　
2、《医疗机构申请变更登记注册书》(一式两份)　　
3、《医疗机构执业许可证》正、副本原件及复印件　　
4、凡变更事项都需要提供理由及对应的变更证明文件。　　
(1)变更单位名称：提供主管单位及本单位的相应批准文件　　
(2)变更地址名称：(因街道或门牌号变化，实际经营地址和设施等条件未发生变化)提供当地公安机关(派出所)的证明材料　　
(3)变更法定代表人(主要负责人)：提交原法定代表人(主要负责人)免职证明、《医疗机构法定代表人(主要负责人)任职证明》、《医疗机构法定代表人(主要负责人)签字表》及任命文件，新任法定代表人(主要负责人)是医师的还须提供本人《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件　　
(4)变更注册资金：营利性医疗机构需出具经已注册的会计师或审计事务所审核、批准并加盖章的资产变更证明或变更后的工商营业执照;非营利性医疗机构需提供变更后的《资信证明》或经已注册的会计师或审计事务所审核、批准并加盖章的资产变更证明　　
(5)增设诊疗科目：新增设诊疗科目的诊疗用房建筑平面图、设备清单、管理制度、医护人员名单及《医师执业证书》、《医师职称证书》、身份证复印件　　
(6)床位(牙椅)数：按医疗机构基本标准要求提供相应人员、房屋、设施、设备等情况　　凡涉及到医疗机构新迁址、扩建项目的按新设置医疗机构程序办理。　　
5、县卫生局规定提交的其他材料

[律师回复] 您好，针对您的可变更合同的诉讼时效是多长问题解答如下, 2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。
几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。
由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提讼或者申请仲裁的期限为四年。
其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。
可变更合同在我国现行《民法通则》和《合同法》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下：
1、欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。
3、乘人之危
4、重大误解。对合同性质的误解(如将保管作务赠与)对合同当事人的误解对合同标准的的误解。
5、显失公平的、可撤销合同。
法律规定当事人请求变更的，人民或仲裁机构不得撤销。
重大误解的合同
所谓重大误解的合同，是指行为人因对合同的重要内容产生错误认识而使意思与表示不一致的合同《民法通则若干问题的意见》第71条规定：“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的结果与自己的意思相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解”。该规定解释了重大误解的合同的基本内容。
在民法理论上，重大误解又称为错误，其情形有二：
(1)意思与事实不一致，
(2)意思与表示不一致。按照德国法学家萨维尼的见解，前者为真正之错误，即动机错误后者为非真正之错误，即法律行为之错误或直接称为错误。
重大误解通常具有如下特征：
(1)误解是当事人认识上的错误。该错误的产生是当事人的内心意思缺陷，不是其他原因。当事人的意思真实与其内心意思是一致的，就是由于缺乏必要的知识、技能或信息等内心意思的缺陷，使其对合同的内容等发生误解。
(2)误解是当事人对合同内容的认识错误。误解的对象是合同的内容，是对合同内容的认识错误，因此而使当事人订立了合同。合同的内容，主要是合同的主要条款，当事人对合同的主要条款的认识发生误解，才能够成为重大误解。在订约的动机上，在合同用语的使用上，都可能发生误解，不能构成重大误解。
(3)误解直接影响到当事人的权利和义务。基于当事人对合同内容的错误认识，因而，就必须影响到当事人的权利义务关系，给误解的一方当事人造成损失。正是由于这样，法律才将重大误解作为合同相对无效的理由，授予发生误解的当事人以变更权或撤销权。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
原告：某某，男，某年某月某日出生，民族，住电话
代理人：某某律师，某某律师事务所律师。
被告：某某，女某年某月某日出生，汉族，住电话
案由：变更抚养关系纠纷
1、判令婚生儿子某某由原告抚养，被告支付抚养费某某元月
2、本案诉讼费等一切费用由被告承担。
综上所述，由被告继续抚养某某将严重损害其身心健康，为了使自己的儿子有较好的生活环境和得到良好的教育，原告现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条之规定，特向贵院提讼，请求依法裁判。
某某区人民
具状人：某某

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 变更抚养权诉讼多少次是符合规定的 我国法律对变更抚养权的允许次数并没有规定，只要符合条件的，是可以提讼的。根据法律相关规定，以下案件可分别作出处理。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条　人民对下列，分别情形，予以处理: (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民; (五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又的，告知原告申请再审，但人民准许撤诉的裁定除外; (六)依照法律规定，在一定期限内不得的案件，在不得的期限内的，不予受理; (七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。