董事长职务侵占罪怎么判

一、董事长职务侵占罪怎么判

职务侵占行为的法律处置方法主要包括：1.对于那些在公司、企业或其他组织机构中任职的人员，倘若他们凭借职位之便，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有，且职务侵占金额达到一定程度，那么这些犯罪嫌疑人将会面临由人民法院作出的五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；2.如果职务侵占金额极为庞大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院更为严重的制裁，即被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。所谓职务侵占罪，即是指在公司、企业或其他组织机构中担任职务的人员，利用其职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有的行为，且该行为所涉及的金额必须达到一定标准才构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、董事长任命总经理财务负责人是否合法并说明理由

除非章程中有其他特定规定，否则董事身份也可成为财务负责人。除了不能同时兼任监事职务外，只要公司章程中并无明确禁止，经过相应的选举程序之后，那些拥有专业财务会计资格的董事同样可以担当财务负责人之职。

《中华人民共和国公司法》第四十六条

董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

第五十一条

董事、高级管理人员不得兼任监事。

对于任何性质的企业或团体中的职务侵占行为，一旦涉及到非法盗取、占有公共资金，其量刑标准取决于涉案金额的大小：倘若侵占数额达到法定“较大”程度，国家司法机关有权判处犯罪嫌疑人五年以下有期徒刑或者拘役；而当侵占数额达到“巨大”程度时，犯罪嫌疑人将面临五年以上的监禁惩罚，严重情况下还可能被剥夺全部个人财产。这一法律条文旨在防范员工利用职务之便，对组织的资产进行肆意侵害，只要达到规定的金额标准，就会构成违法犯罪。