请丧假扣钱吗

最新修订 | 2024-07-29
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
专家导读 明确标注为丧假的情况下,员工的正当薪资不会被扣除。值得注意的是,只有直系亲属离世,如配偶、父母或子女,才能享有荣誉丧假。根据规定,当员工在法定假日、婚丧假期间,或是因参与社会公益活动而暂停工作时,雇主必须依法支付全额工资,这是他们的义务。
请丧假扣钱吗

一、请丧假扣钱

如果明确被判定为丧假期的话,那么就不会扣除任何应得的薪酬。然而,需要注意的是,只有当涉及到直系亲属去世时才可以申请荣誉丧假,其中包括配偶、父母以及子女等三类人。此外,依照法律规定,当劳动者处于法定休息日或者享受婚丧假待遇的时候,以及依法参加各类社会公益性活动期间,雇佣方都必须按照相关法规履行其应尽的工资支付义务。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

二、请丧假是去世当天还是可以之后

关于丧假的计算期限问题,通常情况下并无硬性规定要求必须从死亡之日起计算。根据相关法律规定,在员工的直属亲属(包括父母、配偶以及儿女)去世之际,用人单位可依据实际情况酌情赋予员工一至三天之丧假。而当员工身处外省市且其直属亲戚不幸离世时,如需员工亲自前往异地处理丧葬事宜,则可视具体行程的远近额外予以路途假。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

在明确定义为丧假的情形中,对薪资进行扣除是不允许的。值得强调的是,仅仅当直系亲属不幸去世,例如配偶、父母或者子女,才可以享受到带薪丧假的权益。按照现行法规,在员工享受法定假期、婚丧假期间,又或者因为积极参与各类社会公益活动而需暂时停止正常工作的时候,雇主必须严格遵守法律规定,全额支付其应得的薪水,这是他们不可推卸的责任和义务。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文1.8k字,预估阅读时间6分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6046位律师在线平均3分钟响应99%好评
请丧假扣钱吗
一键咨询
  • 163****8830用户1分钟前提交了咨询
    133****0536用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****3782用户3分钟前提交了咨询
    173****1328用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****4862用户1分钟前提交了咨询
    141****3277用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****2677用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****6046用户1分钟前提交了咨询
    153****0373用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****1186用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****5436用户2分钟前提交了咨询
    135****1538用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****0645用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****1826用户1分钟前提交了咨询
    138****3702用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
丧假请假扣工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和丧假请假扣工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
请丧假扣工资吗?
丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
因为家里的老人去世需要向公司请几天的丧假回家奔丧 想问一下丧假如何扣工资 请丧假的请假条如何写
[律师回复] 丧假 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。以上是对丧假如何扣工资问题的解答
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6046位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6046 位律师在线,高效解决问题
一般请丧假三天要扣钱吗
用人单位在法定节假日、婚丧嫁娶、依法参加社会活动期间应当依法支付工资。职工本人结婚或者职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,根据具体情况,经本单位行政领导批准,可以给予1至3日的婚丧假。法律明确授予工人享受带薪丧假的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
休工龄假期间有丧假是不是扣除丧假的休息天数
[律师回复] 劳动法丧假规定
1、法律依据:《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》
2、相关规定:
、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
【总结】:根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。但在实际生活中,一般只有事业单位或大型企业员工享有丧假权利。很多小中型企业没有享受。
劳动法规定丧假有1-3天
丧假天数规定
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。
丧假工资规定
根据我国相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。简单来说就是员工丧葬期间属于带薪休假。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请丧假需要扣工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和请丧假需要扣工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
丧假期间休假年终奖扣除吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假
  期间,用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为,是没有法律依据的。
  产假期间应按原工资支付。
  《女职工特别保护规定》
  第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定。
  第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6046位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6046 位律师在线,高效解决问题
国家规定丧假扣钱吗
国家规定,劳动者在婚丧嫁娶等特定事件以及法定节假日内享有带薪假期,包括丧假。用人单位需按约定支付工资报酬。企业和单位应遵守法规,提供带薪休丧假待遇。劳动者享有此合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 请丧假扣钱吗