依照我国现行法律法规之明确规定,关于医疗纠纷问题,所采取的处理策略主要包括如下三个方面:
首先,医患两方可经由双方充分的协商与商议,最终实现和解共识。双方需秉持公正、公平、自愿的原则,在相互充分沟通的基础上达成和平解决方案,由此对医疗纠纷涉及到赔偿等各类事项达成协商共识,同时具体协商约定赔偿金的额度;
其次,在面临医疗纠纷突发性情况时,医患双方还可通过寻求医疗行业主管机构调解来化解矛盾。在此过程中,应遵守双方自愿原则,并按照本《条例》之规定计算赔偿金额。经过调解程序,若双方能就赔偿金额达成共识,则可正式签订调解协议书予以确认,ENT当事双方应严格履行该条约义务;
最后,在上述两种途径都无法解决争议的情况下,我们选择通过法律途径来维护权益。这时,当事人需要预先就医疗事故或是医疗过失展开深入的技术鉴定,并在此基础之上,广泛收集相关证据资料,例如证实医院是否存在相应程度的医疗过失等等。
《医疗事故处理条例》第三十七条
发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。
当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
值得指出的是,深圳市发行的社保卡是具备跨地域使用功能的。
然而,只有采用全国通行版社保卡才能够方便、快捷地在外地进行使用。对于社会保障卡跨地域使用,个人需要携带本人身份证明文件以及社保卡前往参保地的医保经办机构,办理相关的备案手续之后,便可凭借该社保卡在就医地点的全国医保定点医疗机构内实现异地就医住院费用的直接结算了。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
在我国关于医疗纠纷的处置策略中,主要包括以下三种方式:第一,双方当事人互相磋商,以达成和谐解决的方案,这个过程中必须遵循公正、公平与当事方自愿的基本原则,就像赔偿额等关键性问题达成共识并签署相关协议;第二,当双方无法自行达成和解时,可以寻求医疗行业的主管部门进行调解,调解过程中同样需要遵守自愿原则,按照相关法规来计算赔偿金额,一旦达成协议,便可签订正式的调解协议书;第三,若以上两种方式均无法解决问题,那么患者或其家属有权通过法律途径维护自身权益,此时需要进行必要的技术鉴定以及收集相关证据材料。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览