七个月引产请98天产假可以吗

最新修订 | 2024-07-29
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专家导读 根据法律规定,产假时长为42天,需提交医学证明。产假工资按相关条款发放。流产请假需提供合理医学证明,如母体疾病或胎儿健康隐患。非充分理由,如未决定生育,单位可拒付带薪产假,但应安排无薪事假。未生育者申请98天产假超出法律规定范围。
七个月引产请98天产假可以吗

一、七个月引产请98天产假可以吗

根据现行法律法规的规定,您的产假只能长达42天,并需要向所在工作单位提交相应的医学证明材料。在这个过程中,您享有的产假工资将依照下述条款进行发放。

然而需要特别注意的是,若您因流产请产假,必须具备充分合理的理由(如母体患有某些疾病或胎儿存在健康隐患等等)并且能够提供相关的医学证明来支持这一说法。反之,如果理由不够充分且仅仅是因为夫妻二人目前对于是否生育尚无确切决定,那么所在工作单位有权拒绝给予带薪产假,但仍应为您安排无薪事假的待遇。因此,只要尚处于未生育状态,申请98天的产假已超出了现有的法律法规所允许的范围内。

女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、七个月的盗窃罪是轻罪吗

根据我国相关法律规定,对于盗窃罪的定罪量刑,通常会依据犯罪嫌疑人所涉及的窃取财物价值来进行判定,而并非仅仅以是否偷盗作为评判标准。在涉案金额方面,若达到了法律规定的起点线,即法定数额三千元人民币以上时,将被认定构成刑事案件,否则则视为治安案件进行处置。盗窃罪是一种以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段窃取公私财物的严重违法行为。具体而言,该罪行包括了盗窃公私财物数额较大多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式。对于实施此类犯罪行为的人,法院将会依法判处三年以下有期徒刑拘役管制,同时还可能面临罚金处罚

然而,如果犯罪嫌疑人能够积极退还赃物、积极配合调查、如实交代案情、与受害方达成和解协议等表现良好的情况下,法院也有可能对其予以从轻处罚

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条

盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;

情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

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第六条
第二款、
第七条、
第九条
第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第四十条 违反本法规定,不履行协助计划生育管理义务的,由有关地方人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
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女职工生育可享98天产假,合规生育再增60天,难产可增加15天。多胞胎每超一胎增15天。不满四月流产享15天产假,超四月则增至42天。生育补助金由生育保障基金支付,未参保则由用人单位承担。
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[律师回复] 解答如下, 向劳动监察和卫生计生委投诉。
劳动法规规定的产假是98天,(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。用人单位不按劳动法规规定安排女职工产假的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期改正,并处1000元以上5000元以下罚款。
其余产假是计划生育法规规定的产假,用人单位不依法安排休假的,向卫生计生委投诉,由卫生计生委责令改正。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第十三条 用人单位违反本规定
第六条
第二款、
第七条、
第九条
第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
《人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
第四十条 违反本法规定,不履行协助计划生育管理义务的,由有关地方人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
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1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
2.哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
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4.由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。
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