一、个人包工头拖欠工资不给怎么办
首先,工程施工人员有权向承包商索取应得的薪资;
其次,如果经过多次催讨仍未收到合理回复,他们可以考虑通过打电话或其他形式,向所在地区的劳动法律监督机构投诉该承包商的行为;
最后,若上述措施仍然无效,当事人可选择直接向法院提起诉讼,控告承包商违反有关规定而拒付工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
二、个人包清工从法律上讲有效吗
个人承包劳务并自行承担全部费用的合同,其效力是毋庸置疑的。只要合同的签署双方均为自愿,且签署时所表达的意愿属实,同时合同内容未触犯任何法律法规的禁止性规定,那么由他们所签定的合同就具备了法律约束力。
然而,若存在以下情况中的任一种,则该类合同将被判定为无效:
首先是一方当事人有欺诈或恐吓行为,而导致缔结合同时我国国家权益遭受损失;
其次是出于恶意和不道德的目的,背弃本意的合作伙伴进行串通,进而对我国、集体甚至第三方的合法利益造成伤害;
再者是借用合法的方式掩饰以达到不可告人的非法目的;
此外还包括那些危害到社会公众利益的行为;
最后是那些打破了法律和行政法规的强制性规定的行为。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换