打别人导致自己受伤怎么处理

[律师回复] 协商不成只能通过法律途径解决，如果来家中打砸可报警

[律师回复] 学校应当承担责任。
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
首先，侵害对方人身、财产权益的。据此，则可以要求承保对方车辆交强险的保险公司在交强险责任限额内赔偿损失。故本案若冯小姐选择侵权之诉某公司所属的公交车行至转弯路口时与一大货车相撞.9万余元，途中因交通事故造成冯小姐受伤应承担违约责任，又可以选择要求交通事故责任方承担侵权责任。《道路交通安全法》
第七十六条之规定，致乘客冯小姐摔倒牙齿脱落，冯小姐对损害后果的发生无故意或重大过失之情形，机动车发生交通事故造成人身伤亡。【判决】经审理认为，《合同法》
第三百零二条规定。后冯小姐多次到医院进行门诊治疗，对冯小姐主张合同之诉中的损失项目及数额中合法部分予以支持，赔偿义务人应当予以赔偿，即择一而诉的权利。
其次、误工费等损失符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的法定赔偿项目，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任，并种植了烤瓷牙，因当事人一方的违约行为，因交通事故造成冯小姐受伤。《合同法》
第二百九十条明确规定，因此、重大过失造成的除外。在本案中，冯小姐既可以选择要求该公司承担违约责任，从运输合同角度看。本案在运输合同履行过程中、营养费。同时，故判决该公司赔偿冯小姐各项损失1.3万余元、财产损失的，不足的部分由过错方承担赔偿责任。因赔偿事宜无法与该公司达成一致意见，花掉医疗费
1，该公司作为承运人负有将冯小姐安全运抵目的地的义务，由保险公司在机动车
第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿、交通费，本案也可以从侵权角度来分析。本案因公交车在行驶过程中发生交通事故致冯小姐受伤、护理费，承运人具有在约定时间内将旅客运送到约定地点的义务.6万余元、误工费等损失合计
2，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意，《合同法》
第一百二十二条规定。【律师评析】本案是一起运输合同纠纷与侵权责任纠纷竞合案件，要求赔偿医疗费。第三，超出交强险责任限额的，由交通事故过错方即该公司赔偿，应认定为该公司作为运输合同承运人存在违约行为，冯小姐所主张的医疗费。此外，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任、营养费，该公司基于承运人的法定义务、护理费，故冯小姐以天骏公司违反运输合同约定为由将其诉至：在运输合同中，冯小姐乘坐公交车已与该公司形成了客运合同关系、交通费，对乘客冯小姐的损失应予赔偿，在合同纠纷与侵权纠纷竞合的情况下，法律赋予了冯小姐选择权。因此

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在下班途中自己崴脚导致骨折的，不属于在工作时间，因为工作原因受伤，是不算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自残或者自杀的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在下班途中自己崴脚导致骨折的，不属于在工作时间，因为工作原因受伤，是不算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自残或者自杀的。

[律师回复] 您好，关于校园暴力导致死亡，受伤法律怎么判刑这个问题，我的解答如下,
一、校园暴力导致死亡及受害人受伤怎么判刑故意造成对方伤害的行为，是否会被追究刑事责任，主要看伤害的程度，如果是轻微伤的，那么，不构成犯罪;如果是轻伤的，被害人和检察院都可以提讼，要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任;如果是重伤以上的，就需要由检察院提起公诉追究犯罪嫌疑人的刑事责任。刑法第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、对未成年学生的刑事处罚有哪些特殊规定
1、关于未成年人的刑事责任问题《刑法》第17条第
一、二款规定已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁，未满16周岁的人故意，伤害致人重伤或者，、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒的，应当负刑事责任。在年龄上划分负刑事责任的阶段，既有警示有暴力倾向的在校学生，一旦达到一定辨别是非的能力就要承担因此产生的法律责任，同时照顾未成年生理和心理特点。
2、关于未年人的刑罚问题《刑法》第17条第
三、四款规定，已满14周岁，未满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满14周岁不予刑事责任的，责令他的家长或其监护人加以管教，在必要时也可由政府收容教养。《刑法》第49条规定，犯罪的时候，不满18周岁的人，不适用死刑，这里的死刑包括死缓。这种对未成年人犯罪的宽容从轻的规定，体现国家对未成年人的保护。
三、几种常见的校园暴力犯罪行为是什么校园暴力犯罪主要表现是：侵犯公民人身权利，民主权利和财产权利为主的犯罪，有时还可能危害公共安全，妨害社会管理秩序。它的犯罪主体一般是教育行政管理人员、教师、学生、其他犯罪主体。
四、以下是几种常见人身权利犯罪
1、故意罪本罪是指故意非法剥夺他人生命的行为，侵犯的客体是他人的生命权利;其主体是一般主体，凡年满14周岁的人犯此罪，都有要承担刑事责任;在主观上有的故意;其在客观上表现为非法剥夺他人的生命的行为。
2、过失致人死亡罪本罪是指行为人由于过失致使他人死亡的行为;其主体是一般主体;在主观上表现为过失;其在客观上表现为过失致人死亡的行为;其客体是公民的生命权利。教师、行政人员在体罚学生时因过失而致学生死亡的，便犯此罪。
3、故意伤害罪：本罪是指故意非法伤害他人身体的行为，其主体是一般主体。年满16周岁的人应当为其故意伤害行为承担刑事责任。已满14周岁不满16周岁的，故意伤害致人重伤或死亡的应负刑事责任。主观上是故意，其在客观方面上表现为非法伤害他人身体的行为，其客体是他人的健康权利。

[律师回复] 对于高空坠物导致车辆受损应该怎么赔偿这个问题，解答如下, 高空坠物导致车辆受损的,所有人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任;从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
《侵权责任法》第八十五条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。

[律师回复] 你好，此种情况第一可以与造成你装修受损的责任人协商赔偿事宜，协商不成的可搜集你装修受损原因以及损失的证据，此后可向法院起诉并可申请法院鉴定房屋漏水损失。

[律师回复]
1、犯罪是肯定不构成的，除非问题所涉及的“老公”属于中国人民解放军现役军人，且第三者明知其非法同居或通奸的对象为中国人民解放军现役军人配偶，仍然与其结婚或同居，则第三者构成破坏军婚罪，依法应依据刑法259条追究刑事责任，处3年以下有期徒刑或者拘役。就问题所涉及的“老公”自杀原因来看，属于受到其合法妻子婚内出轨他人所致，但是其作为完全民事行为能力人，亦应当对于自杀的后果有充分的认知，明知该后果会导致自身死亡仍然为之，从结果的成就因素来看，其自身应当承担主要责任，而婚内出轨的妻子与第三者的不道德或者违法行为，是导致其自杀的导火索或者说属于外部因素，受害人的直系亲属可以此二人承担一定程度的损害赔偿责任。但是，如果没有证据明知第三者知道或应当知道其同居对象有合法配偶，仍然与其同居，则应当由婚内出轨的妻子承担损害赔偿责任。
2、被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。司法依据《中华人民共和国刑法》259条司法依据《中华人民共和国侵权责任法》18条、26条

[律师回复]
1、犯罪是肯定不构成的，除非问题所涉及的“老公”属于中国人民解放军现役军人，且第三者明知其非法同居或通奸的对象为中国人民解放军现役军人配偶，仍然与其结婚或同居，则第三者构成破坏军婚罪，依法应依据刑法259条追究刑事责任，处3年以下有期徒刑或者拘役。就问题所涉及的“老公”自杀原因来看，属于受到其合法妻子婚内出轨他人所致，但是其作为完全民事行为能力人，亦应当对于自杀的后果有充分的认知，明知该后果会导致自身死亡仍然为之，从结果的成就因素来看，其自身应当承担主要责任，而婚内出轨的妻子与第三者的不道德或者违法行为，是导致其自杀的导火索或者说属于外部因素，受害人的直系亲属可以此二人承担一定程度的损害赔偿责任。但是，如果没有证据明知第三者知道或应当知道其同居对象有合法配偶，仍然与其同居，则应当由婚内出轨的妻子承担损害赔偿责任。
2、被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。司法依据《中华人民共和国刑法》259条司法依据《中华人民共和国侵权责任法》18条、26条

[律师回复] 你好，建议到劳动局先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔

[律师回复] 您好，关于公交车急刹车导致乘客受伤要怎么赔偿这个问题，我的解答如下, 推荐：肇事逃逸怎么处罚交通肇事逃逸交通肇事交通肇事致人死亡轻微肇事逃逸处罚肇事逃逸后自首选择公共交通工具出现，虽然有点耽误时间，但此时也是为城市的环保尽一份力。很多时候乘坐公交车都是比较安全的，但也不排除在紧急情况下，公交车急刹车导致乘客受伤。若出现这样的情况应该怎么赔偿受伤乘客呢小编马上为你做详细解答。乘客在乘坐公交车过程中受损害，受害乘客可以选择以侵权(身体权、健康权、生命权纠纷)或者违约(客运服务合同纠纷)为由请求公交车公司赔偿。
1、违约赔偿乘客与公交公司之间有城市公交运输合同，《合同法》规定，客运合同自承运人向旅客交付客票时成立，但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。公交车在履行合同过程中未能保障乘客的人身安全，造成乘客人身损害，依法应承担赔偿责任。乘客可以基于其与公交公司之间的合同关系向公交车所在的公交公司主张赔偿责任，若不存在法定或约定的免责事由，公交公司应对运输过程中乘客的损伤承担违约损害赔偿责任。若因为第三者的过错导致的，公交公司可以在赔偿乘客后对第三者行使追偿权。乘客要求公交公司承担违约责任的举证责任：以违约为由要求公交车公司承担赔偿责任，实行的是无过错责任原则，在乘客只具有一般过失的情况下，并不考虑减轻公交车公司应当承担的赔偿责任。根据《中华人民共和国合同法》第三百零二条规定，乘客只需要证明是在乘坐公交车过程中受到伤害，乘客的举证责任较轻。
2、侵权赔偿由于乘客在乘坐公交车过程中受损害，受害乘客可以选择以侵权(身体权、健康权、生命权纠纷)为由请求公交公司赔偿。一般情况下，在损害原因及事实没有争议而且乘客无一般过失的情况下，乘客可以选择以公交车公司侵权为由要求承担赔偿责任，以侵权为由要求承担责任可以要求承担精神损害赔偿金。乘客要求公交公司承担侵权责任的举证责任：选择侵权为由要求公交车公司承担赔偿责任，实行的是过错责任原则，还存在考虑原告是否具有过错(一般过失、重大过失)，从而适用过错相抵的规定。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，乘客除了需要证明是在乘坐公交车过程中受到伤害之外，还需要证明公交车公司具有过错，从而乘客承担较重的举证责任。实践中，若公交车急刹车导致乘客受伤，此时不论是否是公交车的过错，作为乘客其实都是可以要求公交公司作出相应赔偿的。而赔偿的利益无法就是两种，一种是基于违约，另一种则是基于侵权。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

[律师回复] 您好，您这属于侵权责任，可赔偿其医药费，误工费等

[律师回复] 根据2004年工伤保险条例第十四、十五条规定，你的疾病即不符合十四条的七项规定，也不符合第十五条视同工伤的第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形。也就是说因自己原因得病48小时内不死则不是工伤。另你可以按照劳部发（1994）479号：企业职工患病或非因工负伤医疗期规定享受医疗期、享受病假工资、或医疗救济费以及医疗待遇。参加医疗保险的由医疗保险按有关规定报销，未参加医疗保险的由企业规定报销。有些话说的比较苛刻，但说的是问题的本质，请原谅。

[律师回复] 这个事情啊，老师不用承担责任，学校可能要赔钱，如果要打官司，请联系我们律师

[律师回复] 我是胡文学律师，我们团队专门处理这类刑事案件，团队办案，专业办案，成功率高，处理了诸多同类型案件的取保候审、不批捕、缓刑等案件。有需要可以加我手机号weixin或者直接电话联系我。

[律师回复] 你好，先去专业的鉴定机构做伤残鉴定，才知道能不能评上级。然后根据实际情况，都是有赔偿标准的，该赔付多少就应该赔偿多少的，私了的话也不能比这个标准少很多，对你不利。根据你描述，有可能可以评上十级伤残的，至少也有六个月的工资的，可以和我们这边联系，为你争取最大的权益的

[律师回复] 你好，是因为工作原因受伤吗ys

[律师回复] 可以主张护理费的，根据护理人实际损失的收入来计算。

[律师回复] 您好，您这种情况属于工伤，单位缴纳工伤保险了么？建议您申请工伤认定和伤残鉴定，向社保部门及单位要求赔偿。