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劳动者患乙肝的医疗期
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2024-07-29
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孟理昕律师
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专家导读
《劳动法》规定，所有劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及获得劳动报酬的权利等。这些规定在《中华人民共和国就业促进法》中有更详细的阐述。用人单位在招聘时，无权因受聘人是非传染病病原体携带者而拒绝其入职。
关于《劳动法》对于乙型肝炎患者的详细规定主要包括：所有的劳动者都应当享有平等就业和自主选择职业的权益；劳动者依法享有获得劳动报酬的权利等等。
然而值得注意的是，这些规定并非明文直接列出，更多详细的内容则可以在我国的《中华人民共和国就业促进法》中找到答案。也就是说，从法律层面来看，任何用人单位在招聘新员工时，均无权依据受聘人是非传染病病原体携带者这一理由来拒绝对方入职。
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国就业促进法》第三十条
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
第三十一条
农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
二、劳动者补偿金的标准
根据相关法规规定，经济补偿的计算规则如下所示：经济补偿是按照每位员工在您企业服务的具体年份数来进行计算的，一般以年为单位计算。如果某位员工在公司服务了超过6个月但未满一年，将视为一整年度结算，而对于服务时间不足6个月的员工，则会给予相当于半个月工资的经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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劳动者患乙肝的医疗期
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劳动者患乙肝的医疗期
《劳动法》规定，所有劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及获得劳动报酬的权利等。这些规定在《中华人民共和国就业促进法》中有更详细的阐述。用人单位在招聘时，无权因受聘人是非传染病病原体携带者而拒绝其入职。
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劳动纠纷
您好 我想咨询下，患有乙肝患者可以保外就医吗？
[律师回复] 病情还达不到可以保外就医的程度，可以在监狱内继续医治。根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医：
(一)身患严重疾病,短期内有死亡危险的。
(二)原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判刑期(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的,可以不受上述期限的限制。
(三)身体残疾、生活难以自理的。
(四)年老多病,已失去危害社会可能的。
(一)身患严重疾病,短期内有死亡危险的。
(二)原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判刑期(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的,可以不受上述期限的限制。
(三)身体残疾、生活难以自理的。
(四)年老多病,已失去危害社会可能的。
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快速解决“医疗纠纷”问题
乙肝患者坐牢可以保外就医吗
[律师回复] 您好，针对您的乙肝患者坐牢可以保外就医吗问题解答如下, 不一定，要根据病情情况是否严重，是否符合保外就医的条件。并且要由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
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乙肝患者能结婚吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 乙肝患者能结婚，但是乙肝患者的唾液、以及分泌物和月经血中都有乙肝的存在，主要通过感染伤口和性生活传播，因此，乙肝患者能结婚以后应注意做好防护措施，避免造成双方相互传播。
若肝功能正常，HBsA
g、HBeAg抗HBc均为阳性，表明乙肝复制活跃，传染性较强，在这种情况下，需查对方的血，如对方血中表面抗体(抗HBs)阳性，说明对方对乙肝已有免疫力，不易再被感染。如对方乙肝表面抗原(HbsAg)、表面抗体(抗HBs)和核心抗体(抗HBc)均为阴性，表明对方对乙肝既未感染又无免疫力，婚后很易被感染，暂不宜无保护性生活。需做好预防措施，或按0、
1、6方案注射乙型肝炎疫苗，待6个月以后体内产生足够保护性抗体时才能最大程度的避免传播。
如果乙肝患者肝功能异常，最好暂时不好结婚，或婚后应禁止性生活，因为性生活消耗体力，可能引起病情的加重。另外。在结婚期间应禁止饮酒以及过多的进食油腻食物，应该积极用些保肝、调整免疫和抗的药物进行治疗，同时避免过于劳累。
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你好，我的朋友是一个乙肝患者，她的父母还健在，需要赡养，请问乙肝患者需要赡养老人吗？
[律师回复] 在子女中，有子女做不到以下法律要求的，
（1）因老年人的婚姻关系变化而不赡养的；
（2）有子女侵占老年人自有的或者承租的住房。
（3）子女不老人，不付给赡养费的。
（3）子女有要求老年人承担力不能及劳动的。
（4）子女不给老人自有的住房的。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国刑法》赡养子女有权起诉其他不赡养的子女。
（1）因老年人的婚姻关系变化而不赡养的；
（2）有子女侵占老年人自有的或者承租的住房。
（3）子女不老人，不付给赡养费的。
（3）子女有要求老年人承担力不能及劳动的。
（4）子女不给老人自有的住房的。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国刑法》赡养子女有权起诉其他不赡养的子女。
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行政拘留收乙肝患者吗？
一般是会收的，乙肝的传染途径较为狭窄，不属于不能行政拘留的情况。一般来说只有70岁以上的老人、孕妇、初次违反《社会治安管理法》未成年人。一般来说患有一些严重疾病的也不会收。
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婚姻家庭
朋友因为之前在外工作的时候染上了毒瘾，回来也没有戒掉，结果被抓了起来，患有乙肝想取保候审，请问律师，乙肝患者能取保候审吗?
[律师回复] 是不可以的，除非满足其他条件
取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说，犯罪嫌疑人被羁押后，最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。
保外就医，被判处有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病，经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。
取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说，犯罪嫌疑人被羁押后，最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。
保外就医，被判处有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病，经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。
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快速解决“刑事辩护”问题
邻居是一个乙肝患者，我平时就见他脸色不是太好，但是最近他因为非法集资炒股被判刑了，期间他的身体状况一直不好，需要申请监外执行，患乙肝能否申请监外执行啊？
[律师回复] 监外执行，是指被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执行办法。
但对于被判处死刑或者死刑缓期2年执行尚未减刑的罪犯，一律不准监外执行。
如在执行过程中才发现上述情况，应由执行机关提出书面意见，报请主管的司法机关审查批准。罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。当监外执行的原因消失（如病愈、哺乳期满）后，如果刑期未满，仍应收监执行；如刑期届满，则应及时释放。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。乙肝病人犯罪能监外执行吗，可以申请但是能不能批下来还不一定。
但对于被判处死刑或者死刑缓期2年执行尚未减刑的罪犯，一律不准监外执行。
如在执行过程中才发现上述情况，应由执行机关提出书面意见，报请主管的司法机关审查批准。罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。当监外执行的原因消失（如病愈、哺乳期满）后，如果刑期未满，仍应收监执行；如刑期届满，则应及时释放。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。乙肝病人犯罪能监外执行吗，可以申请但是能不能批下来还不一定。
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乙肝患者拘留所收吗？
[律师回复] 您好，家人被拘留了首先应当及时了解案件基本情况，但是根据法律规定，只有律师可以与之会见、通信，因此建议您及时委托律师介入。国晖成立15年，聚集了422位执业律师，积累了丰富的刑事辩护经验，可以让您的家人尽早与您团聚。如果您有任何问题或者需要，可以与我们联系。
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乙肝患者是否能结婚
[律师回复] 您好，关于乙肝患者是否能结婚这个问题，我的解答如下, 乙肝患者能结婚，但是乙肝患者的唾液、以及分泌物和月经血中都有乙肝的存在，主要通过感染伤口和性生活传播，因此，乙肝患者能结婚以后应注意做好防护措施，避免造成双方相互传播。
若肝功能正常，HBsA
g、HBeAg抗HBc均为阳性，表明乙肝复制活跃，传染性较强，在这种情况下，需查对方的血，如对方血中表面抗体(抗HBs)阳性，说明对方对乙肝已有免疫力，不易再被感染。如对方乙肝表面抗原(HbsAg)、表面抗体(抗HBs)和核心抗体(抗HBc)均为阴性，表明对方对乙肝既未感染又无免疫力，婚后很易被感染，暂不宜无保护性生活。需做好预防措施，或按0、
1、6方案注射乙型肝炎疫苗，待6个月以后体内产生足够保护性抗体时才能最大程度的避免传播。
如果乙肝患者肝功能异常，最好暂时不好结婚，或婚后应禁止性生活，因为性生活消耗体力，可能引起病情的加重。另外。在结婚期间应禁止饮酒以及过多的进食油腻食物，应该积极用些保肝、调整免疫和抗的药物进行治疗，同时避免过于劳累。
若肝功能正常，HBsA
g、HBeAg抗HBc均为阳性，表明乙肝复制活跃，传染性较强，在这种情况下，需查对方的血，如对方血中表面抗体(抗HBs)阳性，说明对方对乙肝已有免疫力，不易再被感染。如对方乙肝表面抗原(HbsAg)、表面抗体(抗HBs)和核心抗体(抗HBc)均为阴性，表明对方对乙肝既未感染又无免疫力，婚后很易被感染，暂不宜无保护性生活。需做好预防措施，或按0、
1、6方案注射乙型肝炎疫苗，待6个月以后体内产生足够保护性抗体时才能最大程度的避免传播。
如果乙肝患者肝功能异常，最好暂时不好结婚，或婚后应禁止性生活，因为性生活消耗体力，可能引起病情的加重。另外。在结婚期间应禁止饮酒以及过多的进食油腻食物，应该积极用些保肝、调整免疫和抗的药物进行治疗，同时避免过于劳累。
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乙肝患者可以争抚养子女吗？
可以。乙肝虽具有传染性，即使患有乙肝，但在没有证据证明原告病情严重且具有较强传染性的情况下，不能剥夺抚养子女的权利。
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婚姻家庭
你好，请问乙肝携带或者乙肝患者能领养小孩吗
[律师回复] 乙肝虽具有传染性，但是也是能够治愈的疾病，如果乙肝患者想要获得孩子的抚养权就应该要积极的去治疗。即使患有乙肝，但在没有证据证明原告病情严重且具有较强传染性的情况下，不能剥夺抚养子女的权利。对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。乙肝也是能够治愈的疾病，如果乙肝患者想要获得孩子的抚养权就应该要积极的去治疗。
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快速解决“婚姻家庭”问题
乙肝患者能否结婚生子？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 乙肝患者能结婚，但是乙肝患者的唾液、以及分泌物和月经血中都有乙肝的存在，主要通过感染伤口和性生活传播，因此，乙肝患者能结婚以后应注意做好防护措施，避免造成双方相互传播。
若肝功能正常，HBsA
g、HBeAg抗HBc均为阳性，表明乙肝复制活跃，传染性较强，在这种情况下，需查对方的血，如对方血中表面抗体(抗HBs)阳性，说明对方对乙肝已有免疫力，不易再被感染。如对方乙肝表面抗原(HbsAg)、表面抗体(抗HBs)和核心抗体(抗HBc)均为阴性，表明对方对乙肝既未感染又无免疫力，婚后很易被感染，暂不宜无保护性生活。需做好预防措施，或按0、
1、6方案注射乙型肝炎疫苗，待6个月以后体内产生足够保护性抗体时才能最大程度的避免传播。
如果乙肝患者肝功能异常，最好暂时不好结婚，或婚后应禁止性生活，因为性生活消耗体力，可能引起病情的加重。另外。在结婚期间应禁止饮酒以及过多的进食油腻食物，应该积极用些保肝、调整免疫和抗的药物进行治疗，同时避免过于劳累。
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乙肝大三阳患者患者患有大三阳，能不能判刑
[律师回复] 首先，你弟弟的病必须达到严重的程度，具体规定如下：
1、身患而严重疾病、短期内而死亡危险的；
2、身体残疾、生活难以自理的；
3、年老多病，已失去危害社会可能的。罪犯保外就医的病残情况，应符合《罪犯保外就医疾病伤残范围》的规定
其次，下列罪犯、根据法律规定不准保外就医，这些都是严重的刑事暴力犯罪
1、被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的；
2、罪行严惩、民愤很大的；
3、服刑期间自伤自残的。
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乙肝患者保险拒赔如何维权
保险公司不给理赔可以保险公司、银保监会投诉，也可以直接向法院起诉。
保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人，不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。
保险公司理赔流程如下：
1、当投保人申请理赔时，保险公司负责人先到现场确认事实情况；
2、保险公司需要审核投保人的相关资料，确认理赔义务是否合理；
3、保险公司确认责任方；
4、保险公司会根据情况决定理赔是否生效，如理赔生效一般会在10天内到账，如无效则会告知投保人原因。
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金融保险
乙肝患者可以要抚养权吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 婚姻法规定的抚养权原则是，如果父母离婚，父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权，主要取决于抚养条件。主要有这样几条原则：r
1、一周岁以下的子女，判给母亲抚养；r
2、哺乳期内的子女原则上判给母亲抚养；r
3、自幼由祖父母看护的，原则上判给父亲抚养；自幼由外祖父母看护的，原则上判给母亲抚养；r
4、那方收入多，有利于孩子健康成长原则上把孩子判给谁抚养；r
5、一方如果有过错或家庭暴力倾向，原则上不把孩子判给这一方抚养；r
6、一方有不可治愈的传染性疾病或无法自理的疾病，不适合抚养孩子，原则上不能把孩子判给这一方；r
7、八周岁以上的孩子，要征求孩子意见，原则上按孩子的愿望判决。
1、一周岁以下的子女，判给母亲抚养；r
2、哺乳期内的子女原则上判给母亲抚养；r
3、自幼由祖父母看护的，原则上判给父亲抚养；自幼由外祖父母看护的，原则上判给母亲抚养；r
4、那方收入多，有利于孩子健康成长原则上把孩子判给谁抚养；r
5、一方如果有过错或家庭暴力倾向，原则上不把孩子判给这一方抚养；r
6、一方有不可治愈的传染性疾病或无法自理的疾病，不适合抚养孩子，原则上不能把孩子判给这一方；r
7、八周岁以上的孩子，要征求孩子意见，原则上按孩子的愿望判决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
乙肝患者判拘役会缓刑吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据是中华人民共和国刑法修正案
(八)十
一、将刑法
第七十二条修改为：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：“
(一)犯罪情节较轻；“
(二)有悔罪表现；“
(三)没有再犯罪的危险；“
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。“宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。“被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。”十
二、将刑法第七十四条修改为：“对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。”二十二、在刑法
第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”根据刑法修正案(八)
第二十二条，醉驾处刑并未排除在适用缓刑之外。所以，符合上述条件，包括醉驾在内，可以或应当宣告缓刑。
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乙肝患者入职有什么规定
[律师回复] 1、《就业促进法》明文规定“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”
1、同日生效的《就业服务与就业管理规定》更规定了乙肝歧视的具体处罚措施，“用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。”
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我是乙肝患者，在公司上班
[律师回复] 这种情况千万别辞职，根据<<关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见>>第59条：职工患病或因非因工负伤期治疗期间，在规定的医疗期间内，由企事业按规定支付其病假工资，或疾病救治费，该费可以低于当地最低工资标准，但，不能低于最低工资标准的80%。病假在六个月内的，按连续工龄的长短发给工资，不満2年的，发给本人工资的60%，2年—4年的，。本人工资的70%，4年—6年的，发给本人工资80%，6年—8年，支付本人工资90%。8年以上者，发给其100%。停止工作医疗期超过6个月的，发给疾病救济费。连续工龄不満一年的，发给本人工资40%，1年—3年者，发给本人工资50%，3年以上者，发给本人工资60%所以，建议请假，看病本就花钱，再加上失业压力，不利于病情恢复
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乙肝患者离婚能否抚养孩子
乙肝患者离婚后仍具备抚养子女资格，因乙肝不属严重病症。抚养权判定需综合考虑，如子女年龄、父母条件、子女意愿等。不满两周岁的子女一般由母亲抚养，特定情况下父亲可获抚养权。两周岁后，双方需满足特定条件方可争取抚养权。十周岁以上子女应考虑其意愿。
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婚姻家庭
乙肝患者肝功能正常可以办健康证吗，
[律师回复]
情节表述的不是很清晰，可以当面商议，这样能让你马上有思路当面商议一下比较好，您所提供的文字信息实在有限
情节表述的不是很清晰，可以当面商议，这样能让你马上有思路当面商议一下比较好，您所提供的文字信息实在有限
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快速解决“医疗纠纷”问题
您好，我是乙肝患者长年吃抗一肝病毒的药，而且肝也受损伤，我能申请低保吗？
[律师回复] 乙肝患者能结婚，但是乙肝患者的唾液、精液以及阴道分泌物和月经血中都有乙肝病毒的存在，主要通过感染伤口和性生活传播，因此，乙肝患者能结婚以后应注意做好防护措施，避免造成双方相互传播。若肝功能正常，BA、BA抗Bc均为阳性，表明乙肝病毒复制活跃，传染性较强，在这种情况下，需查对方的血，如对方血中表面抗体(抗
B)阳性，说明对方对乙肝病毒已有免疫力，不易再被感染。如对方乙肝表面抗原(
A)、表面抗体(抗
B)和核心抗体(抗Bc)均为阴性，表明对方对乙肝病毒既未感染又无免疫力，婚后很易被感染，暂不宜无保护性生活。需做好预防措施，或按0、1、6方案注射乙型肝炎疫苗，待6个月以后体内产生足够保护性抗体时才能最大程度的避免传播。如果乙肝患者肝功能异常，最好暂时不好结婚，或婚后应禁止性生活，因为性生活消耗体力，可能引起病情的加重。另外。在结婚期间应禁止饮酒以及过多的进食油腻刺激食物，应该积极用些保肝、调整免疫和抗病毒的药物进行治疗，同时避免过于劳累。
B)阳性，说明对方对乙肝病毒已有免疫力，不易再被感染。如对方乙肝表面抗原(
A)、表面抗体(抗
B)和核心抗体(抗Bc)均为阴性，表明对方对乙肝病毒既未感染又无免疫力，婚后很易被感染，暂不宜无保护性生活。需做好预防措施，或按0、1、6方案注射乙型肝炎疫苗，待6个月以后体内产生足够保护性抗体时才能最大程度的避免传播。如果乙肝患者肝功能异常，最好暂时不好结婚，或婚后应禁止性生活，因为性生活消耗体力，可能引起病情的加重。另外。在结婚期间应禁止饮酒以及过多的进食油腻刺激食物，应该积极用些保肝、调整免疫和抗病毒的药物进行治疗，同时避免过于劳累。
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公司有权力辞退乙肝患者吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位是不得随意辞退员工，员工由乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司有权利辞退乙肝患者吗
[律师回复] 对于公司有权利辞退乙肝患者吗这个问题，解答如下,
一、根据《就业促进法》第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
二、另，依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》：
二、促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业(一)保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。 因此，用人单位以患乙肝为由与劳动者解除劳动合同是违反法律规定，并要根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
一、根据《就业促进法》第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
二、另，依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》：
二、促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业(一)保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。 因此，用人单位以患乙肝为由与劳动者解除劳动合同是违反法律规定，并要根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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