深圳市过年期间工资怎么算

最新修订 | 2024-07-29
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孟理昕律师
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专家导读 依据我国《劳动法》第四十四条,用人单位在法定节假日安排工作需支付不低于员工正常工资300%的报酬,周末或非工作日工作且不能调休的,应支付不低于200%的报酬。深圳市春节假期共七天,其中正月初一至初三为法定节假日,其余为调休日。因此,在这三天加班应得300%工资,其余四天为200%工资。
深圳市过年期间工资怎么算

一、深圳市过年期间工资怎么算

依据我国《劳动法》第四十四条之规定,若用人单位决定在法定节假日期间对员工进行工作安排,需依照不得低于员工正常工作时间工资标准的百分之三百足额支付相应的工资报酬。另一方面,假如在周末或其他非工作日内将员工组织起来进行工作,并且无法给予同等的休息调换,那么负责人就应该按照不能低于员工正常工作时间工资标准的百分之二百来支付相应的工资报酬。

至于提到具体的深圳市春节假期安排情况,我们通常情况下将其理解为,共有七天的时间供大家休假,其中农历正月初一至初三被明确界定为法定节假日,而剩余的四天则是通过调整工作日形成的休息日。于是,如果劳动者恰好选择在了农历正月初一至初三这三天中进行加班,那么用人单位就必须向他们支付不低于劳动者日工资300%的加班工资费用;若是选择在剩余四天中的任何一天进行加班,那么用人单位同样也需要按照不低于劳动者日工资200%的标准支付相应的加班费

《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付工资报酬。而在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,则应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百支付工资报酬。

二、深圳市增值税税务报税需要什么资料

前往税务部门进行纳税申报时,所必须具备的材料包括各类纳税申报表、财务会计报表、税控设备的电子报税数据,以及税务机构在实际业务过程中可能额外要求纳税人提供的其他关于税收方面的资料。

依据法律条文之规定,纳税人及扣缴义务人都应遵循法律、行政法规的规范或税务机构依此所定的时间框架,按时缴纳或清偿应当上缴的税费款项。

《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条

纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

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深圳市过年期间工资怎么算
根据《劳动法规》第四十四条,春节期间,正月初一至初三加班,用人单位需支付员工至少三倍工资;其余四天因调休属于休息日,加班应支付至少二倍工资。因此,用人单位在深圳春节假期安排员工加班时,需按照相应比例支付加班费。
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劳动纠纷
深圳集体户口能落户在深圳市吗
[律师回复] 第一个问题:落户步骤:
首先,要将自己的户口挂靠到自己名下的小产房,前提条件是已经是深圳户口,不管是单户还是集体户口。非深圳户口要转为深圳户口要满足各种条件,达到相应的积分之后才可以办理。而小产权房不是法定的房产,在办理深圳户籍的时候并没有相应的积分。
其次,如果你已经是深圳户籍,而名下又有一套深圳小产权房,那么你可以通过你名下小产权房所在地的辖区派出所,将你的户籍迁入你名下的小产权房。建议
首先咨询辖区派出所,也可以咨询深圳公安局户政管理部门,咨询电话是0755-84465000,确认一下办理的流程和需要提交的资料。一般情况下,你需要向辖区派出所户籍室提交一下资料:
1、 本人和其他需要落户人员的身份证原件
2、?购买深圳小产权房时的合作建房合同、律师见证书和缴款收据。
3、 夫妻双方结婚证,孩子的出生证明。
4、 需办理落户人员的深圳户口卡
5、 拟迁入户口的小产权房近三个月的水电缴费收据。以上所有的资料都要提交原价及复印件。原件查验后会退回,复印件则用于存档。
第二个问题:深圳各区的入学条件不同,但都是分类别和积分制的,比如说有的区是购房优先(要有登记的房产证),有的是户口优先,在同等条件下(比如说同为有房或同为无房等)深户要比非深户在类别上高一级,所以一般都是优先录取类别高的。同一类别,如果持有居住证或租赁合同或入户时间或缴纳社保等越久,其积分就越高,积分录取也是先从高分的录取。一般录取都是先类别后积分。扩展资料记者7月25日从深圳市公安局户政部门获悉,为了配合“秒批”改革,确保来深就业创业的大学毕业生无障碍落户,市公安局向应届毕业生开放派出所代管人才专户(集体户)。至此,共有七种落户方式可供选择。据了解,之所以提供这些选项,是为了确保至少有一种以上适合每一位申请人。这七种落户方式包括:
1.迁入配偶家庭户;
2.本人或亲友合法住宅用途房产立户;
3.挂靠本市亲友家庭户;
4.本人单位集体户;
5.配偶单位集体户;
6.代理机构集体户;
7.选择我市任一派出所人才专户(集体户)入户。选择入人才专户的,落户时不受本市是否有家庭户配偶、本市是否有房产及工作单位限制,可自由选择迁入我市任一派出所人才专户。总之,一定能落户。至于收到公安局落户信息后应该去哪个地方办落户?市公安局相关负责人表示,毕业生收到公安局发送的短信后,可根据实际情况选择办理。选择立户或入人才专户的,前往拟入户地派出所(进驻驻地的街道行政服务大厅的,在行政服务大厅户籍窗口)办理;选择其他拟入户地类型的,可预约前往深圳范围内任一派出所办理。
深圳国三车能在深圳市区过户吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,   深圳登记车牌国三排放标准的车不可以市内申请过户。  从2016年4月1日起,国四排放的车辆过户受限制,广东省不会允许国三排放标准的车辆办理过户上牌手续。  为贯彻《中华人民共和国大气污染防治法》,严格控制机动车污染,全面实施《轻型汽车污染物排放限值及测量方法(中国五阶段)》经国家同意,现就有关事宜公告如下:根据油品升级进程,分区域实施机动车国五标准:  
(一)东部11省市(市、天津市、河北省、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省和海南省)自2016年4月1日起,所有进口、销售和注册登记的轻型汽油车、轻型柴油客车、重型柴油车(仅公交、环卫、邮政用途),须符合国五标准要求。  
(二)全国自2017年1月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的轻型汽油车、重型柴油车(客车和公交、环卫、邮政用途),须符合国五标准要求。  
(三)全国自2017年7月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车,须符合国五标准要求。  
(四)全国自2018年1月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的轻型柴油车,须符合国五标准要求。  本公告自发布之日起实施。  环境保护部办公厅2016年1月15日印发。
我是深圳户口,但户口不在深圳市,能在深圳上学么?
[律师回复] 解答如下,
三、适龄儿童父母持有本市劳动保障部门出具的就业和社会保障证明,或者本市工商部门核发的在深经营的营业执照副本等证明;具体说明如下,所提供的营业执照副本中的法人代表要求是儿童的父母其中一人。
四、适龄儿童父母在现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明材料(如为单亲父亲监护家庭,有学习能力在深圳上公办小学、备案材料;具体说明如下、如父母在深经商、由公安部门出具的适龄儿童及其父母的原籍户口本、在深居住证或暂住证;具体说明如下:1:
一、有效的房产证或购房合同中的房产产权人必须是儿童的父母双方或一方,须提供现居住地街道办计生科出具的《计划生育证查验证明》和广东省《计划生育服务证》。
五、适龄儿童原户籍地乡(镇)以上教育管理部门开具的就学联系函,须符合下述条件,要提供离婚证书及儿童抚养权证明);具体说明如下、母在深连续居住1年以上;且提交申请时有效。
二、适龄儿童父母的有效房产证明或购房合同:
1、申请就学小学一年级的儿童必须要在2000年8月31日及之前出生、儿童的父母双方都要(单亲家庭要提供离婚证书)提供本市劳动保障部门出具的就业和社会保障证明,其中《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》视为有效的证明;3:凡年满6—15周岁,须提供现居住地街道办计生科出具的《计划生育证查验证明》和户籍地办理的《流动人口婚育证明》;
2、广东省户籍的暂住人口:
1、适龄儿童出生证,可申请接受义务教育,且能提供以下材料的暂住人口子女,或由当地街道办事处房屋租赁管理所提供的租房合同登记;
2、儿童的父母双方都要(单亲家庭要提供离婚证书)提供在2005年8月31日及之前办理的深圳市居住证或暂住证:1;
2、非广东省户籍的暂住人口、若是租房,所提供的租房合同期限要跨越2009年8月31日,承租人要求是儿童父母其中一人;2,父、儿童出生证中的父母及儿童姓名要与原籍户口本中的父母及儿童姓名一致。如果不一致,要出示监护人变更证明
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深圳劳动法工资怎么算?
深圳劳动法工资的计算方式是将员工每月收到来自单位的工资收入除去每个月的计薪天数然后再乘以出勤的天数,就能得出员工每月的工资了,这是主要是按照劳动者在单位每个月的出勤天数计算的,一般来说,只要每个月不迟到不早退,那么每个月的工资就越高。
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劳动纠纷
深圳市压白实线
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 深圳压白实线怎么处罚 压白实线的,扣三分。 交通违章处理程序 一般程序的情形是:依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的,应当进行调查,收集证据,并按照一般程序作出处罚决定。 交通违章处罚一般程序:调查取证,告知处罚事情、理由、依据和有关权利,听取陈述、申辩或者举行听证,作出处罚决定。 1、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款,可以当场作出处罚决定; 2、交通警察在非现场,根据交通技术监控记录资料,对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的,可以适用简易程序作出处罚决定。 所以,采用简易程序的都是处以200元以下的罚款的违法行为,根据《道路交通处理程序规定》具有一年以上道路交通管理工作经历的交通警察,经设区的市公安机关交通管理部门培训考试合格的,才可以处理适用简易程序的交通事故交通违章的处理流程交通违章的处理流程。 罚款缴纳 1.持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》),按规定到银行缴纳罚款,当地各银行都可交违章罚款,通过自助交电话费的POS机即可。 说明:网上查到违章记录后,可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你,也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。 2.持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)及当事人的驾驶证、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。 3. 如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣,吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证 4.如是持深圳驾驶证的司机,违章不需吊扣证的,只需直接到各银行缴纳罚款即可。 异地违章 处理汽车异地违章主要有2种办法: 方法 一,本人到当地交通管理部门接受处罚,因各地的处罚方式不同,请注意携带驾驶证和行驶证或复印件。 特点:手续繁琐、过程复杂。 方法 二,通过异地朋友代办,如果违章当地有朋友的话,可以直接把将违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件递送给你的朋友,请朋友代劳办理 特点:一劳永逸,可节省不必要的舟车劳顿,但由于某些省市交管部门不接受他人代办,仍需驾驶员本人办理交通违章的处理流程资格证考试。 如果车主对违章处罚不认同可通过法律诉讼提出申诉。交通违法当事人如有不服,应在收到异地处罚决定书之日起60日内,向违法行为发生地公安交警大队上级机关申请行政复议,或在3个月内向违法行为发生地人民提起行政诉讼。 如果公安交警部门在对交通违章行为人进行处理的时候,没有按照上述的处理程序,则相关处理就是违法的。行为人可以寻求法律帮助来维护自己的权益。
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深圳退休工资如何计算
深圳退休工资的计算方法涉及多个因素,包括个人缴费年限、个人账户累计金额、社会平均工资等。以下是一般的计算步骤和考虑因素:基础养老金:这部分养老金的计算通常与个人的缴费年限和缴费基数有关。若是对深圳退休工资如何计算有疑问的,参考下文。
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我有一个同学,在深圳打工多年,最近因为工作原因,想转深圳户口,请问转深圳市户口的条件是什么
[律师回复] 条件
1. 最低学历:统招专科
(标准:统招本科+学位)(统招专科 后自学本科有学位亦可)(只有统招专科则考虑社保年限)
2. 户口和档案在同一地方(城市)
(否则需要理顺到同一个地方 通常把档案转到户口所在的人才市场 这样最简单 需要你电话两地的人才市场沟通如何转 都很简单 但需要时间 也很繁琐 )
3.档案在当地人才交流服务中心
(不是教育局 人事局 国企 卫生局等)
4.档案里有干部身份(转正定级表)+ 派遣证/报到证 + 无处分 撤职等
(电话你的档案保管单位报上姓名即可知道 如果没有干部身份 咨询他们如何补办….)
5.单身最好办
(结婚无孩 婚过有孩随迁 则麻烦很多 费用增加 超生的没办法调干)
6.配偶要求
(要求对方起码为高中或中专学历+非农户口 )
7.社保年限查询
(持身份证+社保卡到就近劳动局免费打印清单 2次/月 或者 登录网上服务大厅:
8.职称有无
9.年龄不超过35 或 45
(看学历 职称 社保等综合因素决定)
健康状况(调干体检要检查乙肝及其肝功能 如果问题 请悄我 可解决):
教育简历(从高中填起 或者中专 时间起始/学校名称/院系/专业/是否拿到毕业证/学位 必须注明学历性质 如统招 自学 成教 函授 网络教育等 很重要):
毕业时间:
参加工作时间:
档案保管单位(一个不差的填写 商调函使用):
档案保管起止时间:
转正/转干时间(干部身份):
档案中是否有:干部身份 派遣证/报到证 处分 撤职 察看等
职称或者职业资格:
连续在深圳缴纳社保年限(起始时间 中间是否中断)
现住址(大概的):
深圳是否有房产及所在地:
深圳翰邦教育集团致力于服务以下稳妥项目:
1、深户培训:深圳紧缺工70分、90分工种培训;
2、积分入户:人事调干、招调工入户、应届生接收,留学生入户;
3、网络教育:西南大学、北京外国语大学、电子科技大学等
2.5年毕业;
4、自学考试:一年、一年半自考保证拿大专本科;
5、证书培训:各类中级、高级资格证培训包拿证。
6、金融培训:证券、基金从业资格证培训
翰邦教育秉承专业、优质的服务态度,有着高效快捷的服务反应能力。为来深建设者提供深圳户口咨询服务。服务项目包括:深圳户口调干、应届毕业生接收、留学生入户和深圳积分入户等相关服务。翰邦在深圳人保局和公安局领导下,坚决贯彻执行深圳人事局下发各政策。翰邦深户多年来专业从事深圳户口咨询服务,熟悉深圳户口申请流程及环节,善于解决各类入深圳户口疑难问题,全天候咨询,专业快捷助您入户深圳。翰邦深户有丰富人脉关系,快速解决各种困难。
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深圳退休工资计算公式
以下为深圳退休工资计算的简化版公式:统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算。个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139,55退休为170,50岁为195)计算。过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。
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深圳公租房户口可以转到深圳市公租房吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 深圳公租房申请轮候条件:
(一)申请人在提出轮候申请之日(含当日,下同)年满18周岁,且具有本市户籍,但投靠子女取得本市户籍的居民不能作为申请人
(二)申请人在提出轮候申请之日参加本市社会保险(养老保险或者医疗保险,不含少儿医疗保险等,下同)累计缴费3年以上,申请人具有大学本科及以上学历或者中级及以上职称的,参加本市社会保险累计缴费1年以上
(三)申请人及其配偶、未成年子女或者其他共同申请人在本市未拥有任何形式自有住房(含住房建设用地,下同),未领取购房补贴,在提出轮候申请之日前3年内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房
(四)申请人及其配偶或者其他共同申请人提出轮候申请时,未租住任何形式的保障性住房(包括廉租住房、公共租赁住房等)。正在本市领取租房货币补贴的,可以申请轮候公共租赁住房,经轮候选房并承租公共租赁住房的,停止享受租房货币补贴。
(五)申请人及其配偶无违反国家计划生育政策超生子女行为,或者虽有违反国家计划生育超生子女的行为,但已依法接受处理并自处理之日起满五年。
申请人已经组建家庭的,应当以家庭为单位提出公共租赁住房轮候申请,具有本市户籍或者持有本市居住证满一年的申请人配偶、未成年子女应当列为共同申请人。申请人的配偶属现役军人的,可以不受户籍及持有本市居住证期限的限制。
具有本市户籍的申请人父母、成年子女可以作为共同申请人,但在承租期间不得重复享受本市其他任何住房保障政策优惠。申请人的成年子女因服兵役、就读全日制学校而将户籍迁出本市的,视为具有本市户籍。
其中第
(二)条规定,申请人在提出轮候申请之日参加本市社会保险(养老保险或者医疗保险,不含少儿医疗保险等,下同)累计缴费3年以上就可以申请轮候,轮候的过程中,社保暂时停缴,应该不会有影响。
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深圳市加班费计算方法是什么?
深圳市加班费的计算方法是:工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5;
休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。
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深圳市工伤赔偿标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款
4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费
1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
(四)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。
(六)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
(七)护理费
1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第32条。
(八)伤残补助金
八级伤残=本人工资×11个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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