合同有逻辑错误还有效吗

一、合同有逻辑错误还有效吗

首先，必须明确指出，合同作为自由意志的产物以及双方当事人的共同意愿表达，若其中存在相应的失误或者错误信息，应及时与合同另一方展开充分的沟通和讨论，以期能够共同重新构建、修订并签字认证，以弥补这些已经存在或即将发生的误差。若双方无法就此问题达成共识，那么便应当迅速采取法律手段加以解决，以最大程度地防止未来可能会给己方带来无可逆转的损失。

《民法典》第四百六十五条

依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

二、合同有半年的吗?

根据我国法律《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的期限可以由用人单位与其员工双方进行自由协商而得出。这包括了三种类型的劳动合同：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务并视为期限的劳动合同。在此基础上，用人单位与员工可以就签订半年期的固定期限劳动合同事宜达成共识。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。