牙齿被牙医弄坏了怎么做鉴定

[律师回复] 你好，可以据此要求赔付。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

[律师回复] 你好，一般情况下是不算的，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

[律师回复] 可以而且要求他赔偿

[律师回复] 您好，针对您的法医鉴定颗牙齿的损坏算人体轻微伤问题解答如下, 人体轻微伤鉴定标准外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。
二、人体轻微伤赔偿
(1)医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。
(2)误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。
(3)护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。
(4)交通费：以必要和实际开支为限。
(5)住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(6)被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。
(7)丧葬费：按所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
三、财产损害赔偿
(1)因犯罪行为而遭受损坏的自然人、法人或其他组织的财物损失。
(2)犯罪行为损坏的财物所必然产生的经济损失，如修理费等。附：最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释
第一百五十五条：对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条的规定确定赔偿责任。附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额不受
第二款、
第三款规定的限制。按照新法律规定，“伤残赔偿金”和“死亡赔偿金”不包含在“由于被告人的犯罪行为而遭受的物质损失”范围内，因此无法通过附带民事诉讼直接获得赔偿，而是需要另行单独提起民事诉讼。

[律师回复] 你好毁坏他人物品的，不论是故意还是过失，都要承担赔偿责任。赔偿标准是按照所毁坏财物的实际价值。侵权责任法第六条　行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。　　根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十五条　承担侵权责任的方式主要有：　　
（一）停止侵害；　　
（二）排除妨碍；　　
（三）消除危险；　　
（四）返还财产；　　
（五）恢复原状；　　
（六）赔偿损失；　　
（七）赔礼道歉；　　
（八）消除影响、恢复名誉。　　以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

[律师回复] 您好，针对您的法医鉴定颗牙齿的损坏属于人体轻微伤问题解答如下, 人体轻微伤鉴定标准外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。
二、人体轻微伤赔偿
(1)医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。
(2)误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。
(3)护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。
(4)交通费：以必要和实际开支为限。
(5)住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(6)被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。
(7)丧葬费：按所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
三、财产损害赔偿
(1)因犯罪行为而遭受损坏的自然人、法人或其他组织的财物损失。
(2)犯罪行为损坏的财物所必然产生的经济损失，如修理费等。附：最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释
第一百五十五条：对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条的规定确定赔偿责任。附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额不受
第二款、
第三款规定的限制。按照新法律规定，“伤残赔偿金”和“死亡赔偿金”不包含在“由于被告人的犯罪行为而遭受的物质损失”范围内，因此无法通过附带民事诉讼直接获得赔偿，而是需要另行单独提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，可以到当地卫生健康委员会投诉，还有问题可以致电或微信（同手机号）详询。

[律师回复] 这种情况可以起诉索赔，需要进行鉴定确定对方医疗过错程度。

[律师回复] 也是医疗纠纷的一类

[律师回复] 你好，可以先申请鉴定

[律师回复] 你好，建议你积极诉讼处理，具体情况您可以电话联系我

[律师回复] 弄牙齿医保不一定可以报账。牙科纳入医保范围的主要是
1、补牙(包括基本材料、治疗费)；
2、拔牙；
3、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。而不能用医保进行报销的项目是
1、镶牙；
2、烤瓷牙；
3、洗牙；
4、牙齿矫正；
5、种植牙；拔牙，补牙等都属医保范围。但镶牙、洗牙等都不属于医保范围。

[律师回复] 可以要求赔偿，需要帮忙和我联系

[律师回复] 需要赔偿，如果有保价，按照保价赔偿；无保价的能够诉讼到人民法院裁判。国家邮政局发布实施邮政普遍服务A.3　赔偿准则　　邮政公司对用户的损失赔偿应按以下准则执行：　　)保价的给据邮件遗失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的事实上损失予以赔偿；　　)未保价的给据邮件遗失、损毁或者内件短少的，依据《中华人民共和国邮政法》及其他相关限定予以赔偿；　　c)邮政汇款查看答复时限已到未查到汇款的，应当向汇款人退还汇款和汇款花费；　　d)邮政公司因有意或者重大过失导致给据邮件损失，无权援用本列项第)、)项的限定限制赔偿职责；　　)邮政公司未在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以惹起用户注意的方式载明本列项)、)项限定，无权援用本列项第)、)项的限定限制赔偿职责。　　A.4　支付赔偿时限　　邮政公司对邮件的损失承受赔偿职责的，应在7天内向用户予以赔偿。

[律师回复]
首先保留已经拔除的牙齿和病历（病历上有记载拔的是哪颗牙），如果都是一致的话，可能存在沟通告知不足的问题。如果不一致，拔错的可能性很高。
其次，如果没有写病历的话，医生已经违反病历书写管理规范，就有责任了，诊所的话，这种情况较为多见。
最后，先和医疗机构协商，索赔额在1万元以内浙江省公立医院是可以自由协商解决的，超过1万元，10万元以内的可以通过医疗纠纷人民调解委员会调解解决，超过10万元以上的，应先鉴定明确责任后，再行调解或诉讼。

[律师回复]
首先保留已经拔除的牙齿和病历（病历上有记载拔的是哪颗牙），如果都是一致的话，可能存在沟通告知不足的问题。如果不一致，拔错的可能性很高。
其次，如果没有写病历的话，医生已经违反病历书写管理规范，就有责任了，诊所的话，这种情况较为多见。
最后，先和医疗机构协商，索赔额在1万元以内浙江省公立医院是可以自由协商解决的，超过1万元，10万元以内的可以通过医疗纠纷人民调解委员会调解解决，超过10万元以上的，应先鉴定明确责任后，再行调解或诉讼。

[律师回复] 民法中的相关规定：不管是不是黑诊所，这种情况你可以让再换几个新的试试，如果不行，那么可以请求返还已交纳的钱款，如果造成自己有所埙伤的话也可以请求赔偿。可以通过和解或者中间调解，如果不行，可以去法院起诉…最好和解调解。

[律师回复] 这个问题从多方面讲，多数情况只要选择正规医疗组织，有多年执业资格的口腔医师通常不会出现问题，之所以出现问题通常是职责心不强照成的，或者个别患者提供的诊疗信息不明确，容易照成误诊误治，再有就是患者的口腔环境不利与特定治疗步骤的操作，给治疗带来不利影响，这种情况相当少见。牙齿搞坏多见于非专业口腔医师或从业时间较短临床经验不够照成的。通常我建议你去，正规医疗组织，有3年以上从业经验到10年左右的口腔医生，并且门诊量相对较大的正规医疗组织，3年以下经验不够，10年以上技术虽然成熟但是有点职责心上打折扣，俗称皮啦啦，3-10年的口腔医师职责心最强当然因人而异，所有医师都是想为患者的健康努力这一点不要怀疑《

[律师回复] 您好，针对您的请问牙齿弄好了还可以做工伤鉴定吗？问题解答如下, 您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

[律师回复] 根据合同处理
违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性，违反合同的行为只能是合同当事人的行为。如果由于第三人的行为导致当事人一方违反合同，对于合同对方来说只能是违反合同的当事人实施了违约行为，第三人的行为不构成违约。
（2）违约行为是一种客观的违反合同的行为。违约行为的认定以当事人的行为是否在客观上与约定的行为或者合同义务相符合为标准，而不管行为人的主观状态如何。
（3）违约行为侵害的客体是合同对方的债权。因违约行为的发生，使债权人的债权无法实现，从而侵害了债权。
违约责任分类
根据不同标准，可将违约行为做以下分类：
（1）单方违约与双方违约。
双方违约，是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。根据《中华人民共和国合同法》第一百二十条条规定：当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。可见，在双方违约情况下，双方的违约责任不能相互抵销。