交社保可以抵扣企业所得税吗

一、交社保可以抵扣企业所得税吗

依照相关法规，公司为其雇员购买社会保障福利待遇无法视为税收的优惠措施。公司为员工支付的社会保障费用并非直接用于抵扣应缴税款，而是属于企业支出范畴，根据规定，这些支出是允许在所得收入之前进行扣除的。事实上，公司为员工所投入的社会保障资金能够用来抵减应纳税额，进而减少企业所需缴纳的企业所得税。

然而，除了企业按照国家相关规定为特殊工种从业人员提供的人身安全保险以及由国务院财政、税务主管部门明确批准可以予以扣除的其它商业保险费用之外，企业为包括投资人和员工在内的所有人支付的所有商业保险费用均不得从所得收入中直接扣除。

此外，企业在生产运营过程中所产生的合理且无需进行资本化处理的借款利息与手续费也将获得法定的扣除许可。

至于企业为了购置、建设固定资产、无形资产以及经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货而产生的借款需求，在有关资产购置、建设期间所发生的合理的贷款费用，必须视作资本性的支出，并相应地记入有关资产的成本之中，然后根据规定进行扣除。

《中华人民共和国企业所得税实施条例》

第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

二、交社保需要户口簿吗

关于公众人士申请办理社会保障事务时需提供户口簿的要求是依照其户籍所在区域来确定的。就社会保险的缴费事宜来说，如为公司代表开户缴费，请参照上述所需资料前往审查柜台打印出《单位缴费审查明细清单》以及《社会保险基金划转凭证》，并交由县级工商（农业）银行进行款项划拨。至于以灵活就业身份参与投保的服务承诺，详情如下。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。