已经到底啦~
还有疑问,建议直接问律师
一、公司对个人转账1万要交税吗
原则上来讲,公司将资金转至私人账户时,需要缴纳相应的税收,然而,具体情况仍需依据资金性质进行判断。
根据国家相关法律法规的明确要求,企业的对公账户不得随意向私人账户进行转账操作,除非是针对差旅费用、服务报酬等特定用途的资金,且在这种情况下,通常要求提供与之相关的合法合同,同时转账的金额也必须保持不高于五万元人民币的上限。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
二、公司对员工考核罚款合法吗
依据我国《劳动法》的相关规定,企业对员工实施罚款行为实则是违法之举,其行为是不具备法律效力的。原因在于,在劳资关系中,用人单位并非行政执法机构,因此无权对员工的任何违法违规行为加以惩罚性扣除款项或罚金。
然而,法律虽然禁止了用人单位对员工的惩罚性罚款措施,却并未对其通过公司内部规章制度扣除员工奖金、工资等方式施以限制或禁止。
《劳动法》第五十条