判实刑5个月是多少天

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
不是，1994年2月1日《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，必须办理结婚登记才具有合法婚姻关系，否则就是同居关系。在此之前的可按事实婚姻处理。也就是说，现在只有办理结婚登记才算结婚。
【法律依据】
婚姻法解释一
第五条　未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的，应当区别对待：
(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理
(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。

[律师回复] 你好，与你无关。为保护你的个人隐私，可点击我头像，获取联系方式，致电或加微，以便更全面的为你提供法律帮助。

[律师回复] 你好，公司的行为显然违法，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能拖欠或者克扣的。如果公司不配合，可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼，也可以到劳动监察大队投诉。请问有没有签劳动合同？如果没签的话，公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系，这些证据搜集起来有一定的难度，可以委托我来帮你进行。如有需要可以来电详谈，我可以帮你发函给公司要求及时支付赔偿，同时帮助你搜集证据或提起劳动诉讼、劳动仲裁的。

[律师回复] 您好，病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(
1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(
2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
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3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

[律师回复] 你好，这个是属于超高利利息

[律师回复] 公安部123号令第六十九条机敏车行驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型行驶资格。被注销的行驶资格不隶属最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款限定，注销其最高准驾车型行驶资格。拥有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车行驶证的行驶人在2年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习时限延长2年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型行驶资格。

[律师回复] 驾驶证实习期结束需要换证的应该到发证车管所办理。根据公安部139号令第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期

[律师回复] 刑法第八十一条 被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，假释后不致再危害社会的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

[律师回复] 年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 从描述来看，2驾照在实习期被扣了三分，需要在记分周期结束后参加审验，是不会延长实习期的。
因为根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中的规定：“持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。”所以结合描述来看，2驾照在实习期扣了三分，是不会延长实习期的。

[律师回复] 参加培训未实际提供劳动，不能主张5天的劳动所得。

[律师回复] A2驾照在实习期内被扣6分（包含6分）以上12分以下的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次被扣6分以上12分以下的，注销驾照。驾驶证在实习期内扣满12的注销驾照，持有A2驾照的还要注销其最高准驾车型驾驶资格。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十八条持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务：
（一）发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；
（二）在一个记分周期内有记满12分记录的；
（三）连续三个记分周期不参加审验的。机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废。机动车驾驶人办理降级换证业务后，申请增加被注销的准驾车型的，应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期没有记满12分记录，且没有发生造成人员死亡承担同等以上责任的交通事故。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】不是，1994年2月1日《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，必须办理结婚登记才具有合法婚姻关系，否则就是同居关系。在此之前的可按事实婚姻处理。也就是说，现在只有办理结婚登记才算结婚。【法律依据】婚姻法解释一 第五条　未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的，应当区别对待：
(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理
(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。

[律师回复] 你好，你问的问题其实就是上市公司公告中出现的。期权注销和限制性股票回购注销他们都对应了一个上市公司股（期）权激励制度。由于上市公司经证监会批准可以对公司员工实行股权或期权激励，如果获得授予激励的员工离职，而股(期)权激励还没有实施，那么离职人员所对应的份额就相应的注销。祝你股市获利。

[律师回复] 如果你认可一年的延后那么合同约定是有效的

[律师回复] 需要还。虽说高利贷不受法律保护，但是不用还钱的想法也是“天真的”。高利贷的借条也并不是完全不受法律保护。根据民法通则的有关规定，如果借贷合同是合法有效的，应当受到法律保护，债务人要及时偿还借款的本金。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》规定，自然人之间约定的未超过年利率24的部分，出借人请求给付，法院是予以支持的对于年利率在24至36之间的，借款人没有给付而出借人请求给付的，法院不予支持，但对于借款人已经自愿给付了的，法院也不认定为不当得利，也不会判决借款人返还对于超过年利率36的部分，法院应认定超出部分无效。所以，若是年利率在24以内的，你需要偿还，超出部分的，则可以不还例如说如果是在赌桌上借的赌资，欠的赌债都是无效的。对于因赌博等其他违法产生的非法债务，借款人还可以主动向警方举报，若警方查明属实，这些“债务”将会得到免除。于此同时，当事人也可能会面临警方的处罚。什么情况下，高利贷合同无效呢根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定，一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所形成的借贷关系，应认定为无效。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。例如，在赌桌上借的赌资，欠的赌债都是无效的。对于因赌博等其他违法产生的非法债务，借款人还可以主动向警方举报，若警方查明属实，这些“债务”将会得到免除。同时，当事人也可能会面临警方的处罚。

[律师回复] (一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，实载6人，超过核定人数20%，记6分。货车超载处罚标准超载对汽车使用寿命危害极大，不得遗洒、飘散载运物。”第九十二条规定，罚款100：（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20％的，严禁超载;载物的长。比如某车辆驾驶核载5人实载6人就会被处以记6分。因为机动车驾驶人有下列违法行为之一，引起车辆突然偏驶。超载还严重影响汽车转向性能，造成转向沉重，国家相关法律拟定了货车超载的处罚规定。《道路交通安全法》第四十八条规定，“机动车载物应当符合核定的载质量，一次记6分，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20％以上的；本规定所称“以上”、“以下”均包含本数在内。核载5人根据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条【核定载人量】机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条机动车载人应当遵守下列规定，容易造成翻车事故。因此、高不得违反装载要求，可以导致车辆油耗增加，气缸磨损加大，在载客人数已满的情况下，严重超载会造成爆胎、宽，离合器片烧毁，车架和钢板弹簧片断裂等情况。超载还会严重危及行车安全；驾驶营运客车（不包括公共汽车）以外的其他载客汽车载人超过核对人数的20%以上的，记6分，罚款100元的处罚，“货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。运输单位的车辆经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。”驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的一次扣6分。驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的一次扣3分

[律师回复] 没收在违法占用的土地上新建的建筑物和其他设施；对违法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接职责人员，对违背土地利用总体规划私行将农用地改为建设用地的，依法予以行政处罚乡村村民强占集体土地，能够向当地县级以上人民政府土地行政主管部门进行投诉，违法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还违法占用的土地；构成犯罪的，是违背土地管理法律，未经准许或者采取欺骗手段欺骗准许，对符合土地利用总体规划的。超出准许的数量占用土地，多占的土地以违法占用土地论处，能够并处罚金，限期废除在违法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状。根据《土地管理法》第七十六条限定、法规的做法，依法追究刑事职责

[律师回复] 你好，这自然还是要看案情啊

[律师回复] 可以拿工资劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。