被人打头部受伤怎样索要赔偿

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
依据《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 需要鉴定一下，具体可以电话联系我

[律师回复] 过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。 你说的就是过失导致死亡的情况，《刑法》第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。（刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。 意外死亡是除人力不可抗拒因素导致的，不做为刑罚罪责。但因他人过失导致以外死亡的就构成了过失致人死亡罪。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 头部受伤，轻伤标准不是缝多少针，而是造成的伤害后果及影响，依据法律规定鉴定。　　《人体损伤程度鉴定标准》：　　5.1.3轻伤一级　　 )头皮创口或者瘢痕长度累计20.0 cm以上。　　 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。　　c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　 d)颅底骨折伴脑脊液漏。　　e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。　　f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。　　g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。　　h)脊髓挫裂伤。　　5.1.4轻伤二级　　)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。　　c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 民工工地受伤找谁索赔 农民工与包工头的关系属于雇佣关系。如果是第三人导致农民工受伤的，那么可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔;如果是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。 根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通事故导致开颅手术，其伤残鉴定按《道路交通事故受伤人员伤残评定》的标准，约为：十级。道路交通事故受伤人员伤残评定是一项规章制度，道路交通事故受伤人员伤残评定规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。
一、伤残等级Ⅰ级伤残、Ⅱ级伤残、Ⅲ级伤残、Ⅳ级伤残、Ⅴ级伤残、Ⅵ级伤残、Ⅶ级伤残、Ⅷ级伤残、Ⅸ级伤残、Ⅹ级伤残。
二、评定原则和时机基本原则：伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。评定时机：时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 头部受伤，轻伤标准不是缝多少针，而是造成的伤害后果及影响，依据法律规定鉴定。　　《人体损伤程度鉴定标准》：　　5.1.3轻伤一级　　 )头皮创口或者瘢痕长度累计20.0 cm以上。　　 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。　　c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　 d)颅底骨折伴脑脊液漏。　　e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。　　f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。　　g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。　　h)脊髓挫裂伤。　　5.1.4轻伤二级　　)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。　　c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 头部受伤，轻伤标准不是缝多少针，而是造成的伤害后果及影响，依据法律规定鉴定。　　《人体损伤程度鉴定标准》：　　5.1.3轻伤一级　　 )头皮创口或者瘢痕长度累计20.0 cm以上。　　 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。　　c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　 d)颅底骨折伴脑脊液漏。　　e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。　　f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。　　g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。　　h)脊髓挫裂伤。　　5.1.4轻伤二级　　)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。　　c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 头部受伤，轻伤标准不是缝多少针，而是造成的伤害后果及影响，依据法律规定鉴定。　　《人体损伤程度鉴定标准》：　　5.1.3轻伤一级　　 )头皮创口或者瘢痕长度累计20.0 cm以上。　　 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。　　c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　 d)颅底骨折伴脑脊液漏。　　e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。　　f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。　　g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。　　h)脊髓挫裂伤。　　5.1.4轻伤二级　　)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。　　c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。

[律师回复] 您好,先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律师的分析不可以作为依据,只有后向申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 精神抚慰金等。
刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解答如下, 你好，根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
依据《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 头部受伤，轻伤标准不是缝多少针，而是造成的伤害后果及影响，依据法律规定鉴定。　　《人体损伤程度鉴定标准》：　　5.1.3轻伤一级　　 )头皮创口或者瘢痕长度累计20.0 cm以上。　　 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。　　c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。　　 d)颅底骨折伴脑脊液漏。　　e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。　　f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。　　g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。　　h)脊髓挫裂伤。　　5.1.4轻伤二级　　)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。　　b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。　　c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。

[律师回复]
1、头骨受伤，那么医疗期至少为3个月的医疗期才能做劳动能力鉴定（伤残鉴定）。rnrn　　
2、申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期rn　　1-2个月：头皮裂伤、血肿；rn　　3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；rn　　6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；rn　　1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血rn　　1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。rn　　因病鉴定申请时需满足的医疗期规定rn　　
（1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。rn　　
（2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。rn　　
（3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。rn　　
（4）其它疾病医疗期一年以上。rn　　注意：同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定（恶性肿瘤病情加重的除外），超过一年的需提供病情加重的病志资料。

[律师回复] 您好，请问孩子的伤势现在怎样了呢？是否到医院治疗过呢？花费多少？请问孩子是自己受伤的还是被其他小朋友弄伤的呢？幼儿园方对此的态度是怎样的呢？希望您能进一步描述一下详细情况，如果您现在方便的话，欢迎您来电说明一下事情的具体情况，我们将尽最大努力为您提供服务，维护您的合法权益！

[律师回复] 属于工伤，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇（即通俗讲的赔偿问题）可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼

[律师回复] 如果是后车追尾，那么一般后车全责，由后车车主及保险公司承担，滴滴平台司机如果有过失可以一并起诉，具体看受伤程度，及后车保险情况

[律师回复] 幼儿园承担全部赔偿责任。

[律师回复] 你好 道路交通事故处理基本流程：依据《道路交通事故处理办法》和《道路交通事故处理程序》的规定，事故发生后，基本的处理流程如下：
一：现场勘查
1.发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应及时告知保险公司到现场。
2.值班民警接到指令后，必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场，并快速处置现场。
3.进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。
4.现场勘查记录经复核无误后，应要求当事人或见证人在现场图上签名。
5.为检验需要，必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。
6.与当事人预约事故处理时间。
7.事后展开调查必须依法进行，包括询（讯）问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的鉴定。
二：责任认定
1.在调查阶段，必要时召集当事人到交通事故处理中心举行听证。
2.在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。
3.公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与依据。
4.告知当事人申请重新认定的权利和法律时效。
三：处罚
1.责任认定发生法律效力后，应对责任当事人作出处罚意见呈送领导审批。
2.根据领导作出的处罚决定填写处罚裁决书。
3.向责任人宣布处罚裁决。
4.告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。
5.完善处罚的相关手续。
6.执行处罚。四;赔偿调解收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料。在收到认定书后10日内各方一致书面申请公安调解调解成功后，制作《调解书》，并分别送交当事人。调解未成功或未向公安机关申请调解、逾期申请、对事故认定、检验、鉴定结论有异议的，可在法定时效内向人民提起民事诉讼。
五： 诉讼途径解决
1、收到责任认定书后，在交警给出的时间内不予的，也没有达成调解意见的，交警将肇事车辆放车。
2、收到责任认定书后，受害人一方可以向，同时要全保全查封对方车辆，以保证将来的执行。特别是伤情较重，需要住院治疗一段时间的，或者手术治疗的。
3、立案后，向交警部门下达《协助执行通知书》，查封车辆。
4、开庭，可能构成需要伤残鉴定的，向提交鉴定申请。
5、鉴定结果出来后，或者治疗基本结束后，法庭开庭审理，判决。
6、受害人申请执行