一、山西省高速公路超速扣分标准是怎样的
在此对在高速公路上超速驾驶所受惩罚进行详细阐述:如车辆时速未超过规定速度的10%,则无需接受处罚;倘若车速超出该比例范围但小于等于20%,驾驶者将面临50元的罚款及记3分的处罚;若车速超过20%且小于等于30%,驾驶者将被处以50元罚款以及记6分的处罚;当车速超过30%且小于等于50%时,驾驶者将被处以200元罚款以及记6分的处罚;而当车速超过50%且小于等于70%时,驾驶者将被处以1000元罚款以及记12分的处罚,同时可能会被吊销驾照;
最后,如果车速超过了70%,驾驶者将被处以2000元罚款以及记12分的处罚,并且有可能被吊销驾照。
《道路交通安全法实施条例》第七十八条
高速公路应当标明车道的行驶速度,最高车速不得超过每小时120公里,最低车速不得低于每小时60公里。在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里,其他机动车不得超过每小时100公里,摩托车不得超过每小时80公里。同方向有2条车道的,左侧车道的最低车速为每小时100公里;同方向有3条以上车道的,最左侧车道的最低车速为每小时110公里,中间车道的最低车速为每小时90公里。
二、山西省工伤十级赔偿怎么算
按照相关规定,员工因工受伤后,将得到工伤保险基金按其伤残等级相应支付一次性的伤残补助金。在这其中,根据我国相关法律法规的规定,十级伤残对应的补助金额应为七个月的本薪。
其次,若劳动关系和聘用合同届满,或员工本人主动申请解除劳动关系或聘用合同时,将由工伤保险基金向他们支付最后一笔一次性工伤医疗补助金;另方面,用人单位也需要支付一次性的伤残就业补助金给员工。
至于工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的具体标准,则由各省级行政区划自治州、直辖市的人民政府进行制定与公布。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览