试用期下班途中脚趾头断了怎么办

[律师回复] 您好，这得看受伤原因，适用工伤标准和人损标准评定伤残等级是有区别的。

[律师回复] 你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

[律师回复] 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。
赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，(需参照各省标准计算)。
需要进一步指导可联系,可以加微信，手机号就是微信号，提供法律服务。”

[律师回复] 你好！为了准确性，最好去做个伤残鉴定

[律师回复] 属于的，你是工作的时候受伤的吗？

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，最关键的是需要做个伤残鉴定，鉴定下伤残级别，并根据鉴定的具体情况主张相关赔偿，医药费、误工费、护理费等，具体赔偿数额需要根据伤者的具体情况来确定的，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】　
　根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（B 16180-）》，达不到最低十级伤残的评级标准，因此评不上伤残级别的。
【法律依据】
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（B 16180-）》
　　1）符合中度毁容标准之一项者；
　　2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失502；
　　3）全身瘢痕面积5，但≥1；
　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
　　5）椎间盘突出症未做手术者；
　　6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
　　7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 2以上）；
　　8）手背植皮面积12502，并有明显瘢痕；
　　9）手掌、足掌植皮面积30者；
　　10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
　　11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
　　12）足背植皮面积100 2；
　　13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
　　14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
　　15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；
　　16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；
　　17）双眼矫正视力≤0.8；
　　18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
　　19）上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；
　　20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
　　21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；
　　22）职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；
　　23）晶状体部分脱位；
　　24）眶内异物未取出者；
　　25）眼球内异物未取出者；
　　26）外伤性瞳孔放大；
　　27）角巩膜穿通伤治愈者；
　　28）双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB；
　　29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；
　　30）铬鼻病（无症状者）；
　　31）嗅觉丧失；
　　32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
　　33）一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；
　　34）鼻窦或面颊部有异物未取出；
　　35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；
　　36）鼻中隔穿孔；
　　37）一侧不完全性面瘫；
　　38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；
　　39）开胸探查术后；
　　40）肝外伤保守治疗后；
　　41）胰损伤保定治疗后；
　　42）脾损伤保定治疗后；
　　43）肾损伤保定治疗后；
　　44）膀胱外伤保守治疗后；
　　45）卵巢修补术后；
　　46）输卵管修补术后；
　　47）乳腺修修补术后；
　　48）免疫功能轻度减退；
　　49）慢性轻度磷中毒；
　　50）工业性病Ⅰ期；
　　51）煤矿井下工人滑囊炎；
　　52）减压性骨坏死Ⅰ期；
　　53）一度牙酸蚀病；
　　54）职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　依据国家标准（B16180）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残14级为完全丧失劳动能力，伤残56级为大部分丧失劳动能力，伤残710级为部分丧失劳动能力。
　　伤残等级评定标准
　　伤残的等级分为一级到十级伤残。
　　一级伤残划分依据
　　. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
　　. 意识消失；
　　. 各种活动均受到限制而卧床；
　　. 社会交往完全丧失。
　　二级伤残划分依据
　　. 日常生活需要随时有人帮助；
　　. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
　　. 不能工作；
　　. 社会交往极度困难。
　　伤残划分依据
　　. 不能完全生活，需经常有人监护；
　　. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
　　. 明显职业受限；
　　. 社会交往困难。
　　四级伤残划分依据
　　. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
　　. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
　　. 职业种类受限；
　　. 社会交往严重受限。
　　五级伤残划分依据
　　. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
　　. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
　　. 需要明显减轻工作；
　　. 社会交往贫乏。
　　六级伤残划分依据
　　. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
　　. 各种活动降低；
　　. 不能胜任原工作；
　　. 社会交往狭窄。
　　七级伤残划分依据
　　. 日常生活有关的活动能力严重受限；
　　. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
　　. 工作时间需要明显缩短；
　　. 社会交往降低。
　　八级伤残划分依据
　　. 日常生活有关的活动能力部分受限；
　　. 远距离流动受限；
　　. 断续工作；
　　. 社会交往受约束。
　　九级伤残划分依据
　　. 日常活动能力大部分受限；
　　. 工作和学习能力下降；
　　. 社会交往能力大部分受限；
　　十级伤残划分依据
　　. 日常活动能力部分受限；
　　. 工作和学习能力有所下降；
　　. 社会交往能力部分受限。
　　鉴定程序:
　　申请工伤鉴定的程序一般为：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件，就可以向该部门提出工伤鉴定申请，该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实，在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果，并由医院出示医疗诊断证明书。受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
　　在申请过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。因此，有关部门提醒，外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候，应该一式两份，自己手中留一份。这样在出现以外纠纷时，才可以有所依据，通过正当途径切实保障自身的权益。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　依据国家标准（B16180）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残14级为完全丧失劳动能力，伤残56级为大部分丧失劳动能力，伤残710级为部分丧失劳动能力。
　　伤残等级评定标准
　　伤残的等级分为一级到十级伤残。
　　一级伤残划分依据
　　. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
　　. 意识消失；
　　. 各种活动均受到限制而卧床；
　　. 社会交往完全丧失。
　　二级伤残划分依据
　　. 日常生活需要随时有人帮助；
　　. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
　　. 不能工作；
　　. 社会交往极度困难。
　　伤残划分依据
　　. 不能完全生活，需经常有人监护；
　　. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
　　. 明显职业受限；
　　. 社会交往困难。
　　四级伤残划分依据
　　. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
　　. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
　　. 职业种类受限；
　　. 社会交往严重受限。
　　五级伤残划分依据
　　. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
　　. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
　　. 需要明显减轻工作；
　　. 社会交往贫乏。
　　六级伤残划分依据
　　. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
　　. 各种活动降低；
　　. 不能胜任原工作；
　　. 社会交往狭窄。
　　七级伤残划分依据
　　. 日常生活有关的活动能力严重受限；
　　. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
　　. 工作时间需要明显缩短；
　　. 社会交往降低。
　　八级伤残划分依据
　　. 日常生活有关的活动能力部分受限；
　　. 远距离流动受限；
　　. 断续工作；
　　. 社会交往受约束。
　　九级伤残划分依据
　　. 日常活动能力大部分受限；
　　. 工作和学习能力下降；
　　. 社会交往能力大部分受限；
　　十级伤残划分依据
　　. 日常活动能力部分受限；
　　. 工作和学习能力有所下降；
　　. 社会交往能力部分受限。
　　鉴定程序:
　　申请工伤鉴定的程序一般为：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件，就可以向该部门提出工伤鉴定申请，该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实，在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果，并由医院出示医疗诊断证明书。受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
　　在申请过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。因此，有关部门提醒，外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候，应该一式两份，自己手中留一份。这样在出现以外纠纷时，才可以有所依据，通过正当途径切实保障自身的权益。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤脚指头筋断了一根，是不够伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

[律师回复] 要根据伤残鉴定结果计算

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，你在单位工作多久了？单位是否为你缴纳了社保？月工资多少？

[律师回复] 您好，帮工受伤，被帮忙的人需要承担责任，依据实际损害进行赔偿

[律师回复] 脚趾头砸断一个属于十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（B）十级：定级原则，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列：凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2
3)全身瘢痕面积

[律师回复] 因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，

[律师回复] 您好，针对您的我的脚趾头断了怎么赔偿问题解答如下, 【法律意见】　
　根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（B 16180-）》，达不到最低十级伤残的评级标准，因此评不上伤残级别的。
【法律依据】
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（B 16180-）》
　　1）符合中度毁容标准之一项者；
　　2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失502；
　　3）全身瘢痕面积5，但≥1；
　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
　　5）椎间盘突出症未做手术者；
　　6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
　　7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 2以上）；
　　8）手背植皮面积12502，并有明显瘢痕；
　　9）手掌、足掌植皮面积30者；
　　10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
　　11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
　　12）足背植皮面积100 2；
　　13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
　　14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
　　15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；
　　16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；
　　17）双眼矫正视力≤0.8；
　　18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
　　19）上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；
　　20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
　　21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；
　　22）职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；
　　23）晶状体部分脱位；
　　24）眶内异物未取出者；
　　25）眼球内异物未取出者；
　　26）外伤性瞳孔放大；
　　27）角巩膜穿通伤治愈者；
　　28）双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB；
　　29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；
　　30）铬鼻病（无症状者）；
　　31）嗅觉丧失；
　　32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
　　33）一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；
　　34）鼻窦或面颊部有异物未取出；
　　35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；
　　36）鼻中隔穿孔；
　　37）一侧不完全性面瘫；
　　38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；
　　39）开胸探查术后；
　　40）肝外伤保守治疗后；
　　41）胰损伤保定治疗后；
　　42）脾损伤保定治疗后；
　　43）肾损伤保定治疗后；
　　44）膀胱外伤保守治疗后；
　　45）卵巢修补术后；
　　46）输卵管修补术后；
　　47）乳腺修修补术后；
　　48）免疫功能轻度减退；
　　49）慢性轻度磷中毒；
　　50）工业性病Ⅰ期；
　　51）煤矿井下工人滑囊炎；
　　52）减压性骨坏死Ⅰ期；
　　53）一度牙酸蚀病；
　　54）职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复] 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，关于工伤，脚趾头断了，怎么赔偿这个问题，我的解答如下, 首先，如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。做工伤鉴定的流程如下：
1、公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；
2、需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
3、对符合条件的，劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
4、劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。

[律师回复] 9级左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！