在我们国家,个人所得税需按时报税。
根据我国法律法规和税务机构的相关要求,每位纳税人必须根据规定的时间和内容进行准确无误的纳税申报,并提交相应的申报表格、财务会计报表及其他税务部门可能要求提供的必要纳税资料。无论是有无应税收入,每月都必须进行个人所得税的申报;倘若在某个月份中无工资类收入,也需进行零申报处理。
《中华人民共和国个人所得税法》第九条
扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。
二、发工资个人所得税怎么扣
关于发放工资时个人所得税的抵扣事宜,具体情况如下所述:
首先,如员工薪资不足人民币5,000元,将无需缴纳个人所得税;
其次,对于薪资介于人民币5,000到8,000元之间(包括人民币8,000元)的员工,其应缴个人所得税税率设定为3%;
再者,若员工薪资位于人民币8,000至17,000元之间(包括人民币17,000元),其相应的个人所得税税率则为10%;
最后,针对薪资范围在人民币17,000至30,000元之间(包括人民币30,000元及以上)的员工,他们的应缴个人所得税税率则设定为20%。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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