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一、几岁算童工
根据法律规定,年满16周岁但不满18周岁的青年,被视为未成年工。
此外,未满16周岁的人员则被归类为童工。需要注意的是,未成年工不得参与井下矿场等高温高危行业的工作,同时也禁止在夜总会等营业性场所进行工作,否则将面临来自劳动行政部门的罚款处罚。
《禁止使用童工规定》
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、几岁算是强奸罪
为您解读关于强奸案件的相关法律知识。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的明确规定,强奸罪系指男性通过使用暴力、威胁或其他强制性的方式来压制女性的意志,从而强迫她们与之形成性关系的违法行为。
值得广大公众关注的关键点在于,强奸罪的被害方须为女性,这主要是由于当前我国的法律体系在性别身份界定方面存在着一些固有的局限性。
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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