社保一直欠费公司一直不交怎么办

最新修订 | 2024-07-30
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张恒律师
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专家导读 如果公司拖欠员工社保,员工可向当地劳动行政管理部门举报。 根据法规,征收部门会责令企业在限期内足额补缴,并每天承担万分之五的滞纳金。如因此导致劳动合同无法继续,用人单位需支付相应经济补偿。
社保一直欠费公司一直不交怎么办

一、社保一直欠费公司一直不交怎么办

如有公司拖欠缴纳员工社保之事,作为员工可向当地劳动行政管理部门进行检举揭发。依照相关法律法规规定,社会保险费的征收部门有权责令被举报企业在规定期限内及时、足额地缴纳或补充所缺款项,同时从应当缴纳之日起到实际缴纳日止,每天需额外承担万分之五的滞纳金。若因上述原因导致劳动合同无法继续履行,用人单位必须按照相关规定支付给员工相应的经济补偿。

《中华人民共和国社会保险法

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、社保一般要交多少年

您应当了解社保福利政策相关内容。

根据相关规定,参保人员需在法定退休年龄之前累计连续缴纳满十五年社会保险费,方可在退休后按月享有基础养老金和其他相应的社保补贴。

同时,我们也清楚地知道,对于那些到达法定退休年龄但累计缴费未足十五年的个体参保人士,他们仍然有机会继续缴费直至满足上述要求,这样便可实现每月按时领到养老金等保障福利。

《社会保险法》第二条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

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