一、吉林省舒兰市吉舒矿工伤死亡怎么发放补助
(1)关于丧葬补助金,根据相关法律规定,其金额应为六个月的该统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)其次,对于因工伤事故导致死亡职工的直系亲属及辅助抚养人,将依据其员工的实际工资水平,按一定比列发放供养亲属抚恤金。具体计算方式如下:对于配偶而言,每月发放其工资的40%;对于其他亲属,则按每人每月30%的标准进行发放;而对于孤寡老人或孤儿,他们的抚恤金标准将在此基础上再提高10%。需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。关于供养亲属的具体范围,将由国务院社会保险行政部门作出明确规定;
(3)最后,对于一次性工亡补助,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在员工即将步入退休生活之际,其所能获得的退休薪资将会由两大主要板块构成:即基本退休薪资以及个人养老金账户中所积累金额按特定方式换算后所得之退休薪资。而此种个人养老金账户中的余额在计算最终退休薪资金额之时,是以每位员工自身的积累数额除以相应的发薪周期(通常以月份为单位)来得到分配给该员工本人的具体金额。值得注意的是,这个发薪周期是结合考虑了员工的实际退休年龄与当下的预期人口寿命来进行调整的,具体计算公式如下:发薪周期(每月)=(预期人口寿命-员工退休年龄)×12。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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