在诉诸司法程序之前,请您遵循以下步骤进行起诉流程规划和准备:
1.起草一份清晰且完备的起诉书,详细描述原被告双方的背景信息以及案件的争议焦点。在此基础上,列举明确的诉讼请求(即您在本次诉讼中的具体主张、期望实现的法律权益等),并准确阐述案件的起源、发展及现状等关键情节。
2.携带已完成签署的起诉书与相关证据材料前往当地法院立案庭申请立案。
3.在法院受理立案申请之后,将会向被告发送起诉书副本、举证通知书,同时也会向原告发放相应的举证通知书以及被告的答辩状。
4.法院根据案件进展情况,确定开庭日期后,会向各方当事人发出传票,请务必按照传票所载时间准时出席法庭审理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
二、中国法定假期多少天
据国法规定,我国全年的法定节假日总计可达11天。这其中包括了以下几个重要节日:元旦:即公历每年的1月1日,为庆祝新年而设立的休息日,共计1天;春节:旨在辞旧迎新,阴历的年末与年初这段时间,分别被设定为了农历年的除夕和正月初二两个阶段性休息日,累计长达3天。清明节:这是中国传统的祭祀节日,法定的休息日期安排在当日,共给予1天的假日;劳动节:此期定于每年的5月1日,当日放假一天;端午节:按照习俗,人们通常会在端午节当天放弃工作,共度佳节,因此这一天也被视为一个公共假日,给予了1天的休息时间;中秋节:中秋之夜,月圆人团圆,这其实也是与家人团聚的好机会,被赋予一天的假期;国庆节:这个节日是共和国成立后的重大标志性活动,设立于每年的10月1日至3日之间,共计为期3天的公共假期。需要注意的是,我们口中常说的“放三天”、“放七天”这种说法其实指的是调休前后各有3到7天的综合休息日,实际上并不属于法定节假日范畴。
《劳动法》第四十四条
延长工时的报酬支付
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换