一万五个人所得税扣多少

最新修订 | 2024-07-31
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专家导读 在月薪1.5万元的情况下,已剔除五险一金和特定扣减项目后,应缴纳税额为790元。 根据规定,前5千元免税,5千至8千元部分缴纳3%个税即3000元,8千至1.7万元部分缴纳10%个税即7000元。因此,总税额为3000元3%+7000元10%=790元。
一万五个人所得税扣多少

一、一万五个人所得税扣多少

在该情况下,众所周知,月薪为1.5万元,已将个人需承担的五险一金费用和特定扣减项目进行了剔除后计算得出应缴纳的税额为790元。

其中,根据规定,有5千元免于征收税费,剩余5千至8千元的部分需缴纳3%的个税,即3000元;而8千至1.7万元的部分则需要缴纳10%的个税,共计9000元。因此,对于月薪1.5万元的员工来说,其所需缴纳的个税金额为3000元乘以3%再加上7000元乘以10%,总计为790元。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

二、一万五工资扣多少税

假设您的月平均工资高达一万五千元人民币,那么应纳税所得额将由这个总额减去五千元后得出,即为一万元人民币。

然后,应纳税额就是根据应纳税所得额与相应税率以及速算扣除数相乘所得到的数字。

依据前述公式进行计算的话,我们可以得出应纳税额等于一万元乘以百分之十,再减去二百一十元,结果便是七百九十元人民币。换言之,如果您的月均工资达到一万五千元人民币,那么按照当前税法规定,您需要缴纳的税费是790元人民币。

最后,您实际获得的收入是原始工资(一万五千元)减去各种社会保险公积金等扣款项目,再减去应缴税费,即14210元人民币。

然而,特别提醒各位注意的是,《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》已经正式宣布自2018年10月1日起实施新规。具体而言,这些变化包括薪资所得的适用税率个税起征点上调至五千元以及新的计算方法,也即是应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。

同时,“全月应纳税所得额”等于“应发工资-四金”减去“5000元”,“实发工资”则等于“应发工资-四金”减去应缴税费。

《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;

劳务报酬所得稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;

四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

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2)费用企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用。
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②企业发生符合条件的广告费和业务宣传费支出,除另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
③企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除;除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的2.5%的部分,准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
④企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予扣除。

3)税金企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。

4)损失2.在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(
1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(
2)企业所得税税款;(
3)税收滞纳金;(
4)罚金、罚款和被没收财物的损失;

5)年度利润总额12%以外的公益性捐赠支出;

6)赞助支出企业发生的与生产经营活动无关的非广告性质支出

7)未经核定的准备金支出;

8)企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息。

9)与取得收入无关的其他支出。
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3.《国家税务总局大企业税收管理司关于度税收自查有关政策问题的函》第一条第(八)款规定,如为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险列入税前扣除范围。
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