奶茶店工作不让走怎么办

最新修订 | 2024-07-31
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张恒律师
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专家导读 只需提前30天提交书面通知,即可解除合约。但离职时,务必完成工作交接,否则,若有争议,单位可能因你未交接工作而追责经济损失。反之,如你依法离职而单位拒绝接收交接文件或拖延离职手续,你有权要求其赔偿个人损失。
奶茶店工作不让走怎么办

一、奶茶店工作不让走怎么办

您只需向单位提供书面材料,证明您已经在终止期限前30天发出了明确的通知,便可实现解约法律效力

然而,您的离任并非毫无限制,您仍然需要妥善处理好各项工作的交接事宜。这一环节同样至关重要,因为当您与用人单位出现争议时,他们有可能会主张由于您未能完成交接而给公司带来的经济损失。反之,若您依照法定程序合法地解除劳动合同,而用人单位却拒绝接受您的交接文件并拖延办理离职手续,那么您有权要求其赔偿因此给您个人带来的损失。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、奶茶店营业执照费用是多少

根据相关规定,个体工商户开业所需缴纳的登记费为每户二十元人民币;在完成登记程序并批准颁发营业执照后,不再另行收取任何额外费用。自取得营业执照之日起,每隔四年须进行重新登记以及换发新的营业执照,在此过程中需缴纳的费用仍然保持不变,即二十元人民币。

对于营业执照副本的需求,个体工商户如有自愿申请领取者,则应按每个副本收取三元人民币的成本费用算。在需要申办组织机构代码证时,受众应前往当地县级区域内的质量技术监督管理局进行办理。申请组织机构代码证书所需提交的主要资料包括营业执照的正副本原件、申请人的身份证原件及其复印件等。此项业务的整体费用,大约在一百元人民币左右浮动。

《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条

市场主体应当依照本条例办理登记。未经登记,不得以市场主体名义从事经营活动。法律、行政法规规定无需办理登记的除外。

市场主体登记包括设立登记、变更登记和注销登记

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奶茶店员工晚上带奶茶回去犯法吗
员工若发生不当行为,如盗窃公司财物,公司应迅速向执法机构报告并配合调查。根据证据和事实处理:如涉及盗窃罪,警方将启动刑事诉讼程序;若行为未达犯罪程度,警方将给予治安处罚。公司有权要求员工赔偿因失职或过错导致的财产损失。
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奶茶店上班未签合同可以说走就走吗
如果您尚未签署劳动合同,就不能随意离职。与已签合同的劳动者一样,您需提前30天向用人单位提交辞职申请。若未签订书面劳动合同超过一年,劳动者有权自次月起要求用人单位支付双倍工资,直至满一年后结束。因此,为保护自身权益,建议您尽快与用人单位签订劳动合同,并遵循相关规定进行离职申请。
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店里卖了一杯奶茶,顾客已经把奶茶拿出店里,后又回来说里面有蟑螂
[律师回复] 《食品安全法》相关条款规定“以一赔十”,却被商家以“未给消费者造成实质损害”为由拒不接受。陈女士9月23日在江头某品牌烘焙店购买了一盒售价269元的月饼,在食用过程中,她突然发现月饼内有指甲。她多次与商家交涉,要求按照《食品安全法》规定作出赔偿,但对方一直不予处理。任先生10月16日入住湖里禾山某酒店期间,拆开了酒店赠送的一盒月饼,食用过程中也发现月饼里夹着头发。与商家协商,商家承认有质量问题,但只同意原价赔偿。任先生不能接受,向工商部门投诉。据了解,我国《食品安全法》第九十六条第二款明文规定:“生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。”而在近期发生的纠纷中,由于食品中的异物均未造成消费者实际的人身损害,对于是否应该支持“十倍赔偿”的请求,也就出现了两种不同观点第一种观点认为,只要生产了不符合食品安全标准的食品,或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,不论是否给消费者造成了实质损害,均可以请求十倍的赔偿金第二种观点则认为,《食品安全法》第九十六条第一款规定的是补偿性赔偿责任,第二款规定的是惩罚性赔偿责任。两个条款是补充关系,即消费者主张十倍赔偿必须以有实际损失为前提条件,否则不应支持。【律师说法】问题食品只退换货是逃避法律责任“食品吃出异物,消费者除要求退还价款外,完全可以向商家索要十倍赔偿。”市消委会维权律师团邱兴亮律师表示,《食品安全法》中关于十倍赔偿金的规定是一种惩罚性赔偿原则。一些销售问题食品的商家仅给予消费者退款或换货的做法是错误的,逃避了应当承担的法律责任。此外,根据《侵权责任法》相关规定,因购买问题食品,人身权益受到侵害,造成严重精神损害时,消费者还可请求精神损害赔偿。
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工作于奶茶店可以随时辞职吗
一般情况下不可以直接辞职,需要提交辞职申请,不过有关当事人是在试用期的话可以直接辞职,但是需要注意自己的行为是否符合有关的劳动合同,否则自己的权益维护就会失去积极的意义,因为已经违反了有关的规定,辞职的权益维护的主动权就丧失了。
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如何经营奶茶店
[律师回复] (一)学会定目标人群
1、定位目标人群很重要,大学生?上班族?附近居民?
2、竞争对手的分析,看看周围店铺生意,有没有类似的奶茶店,奶茶带你生意如何等多做调查。
3、客流量统计,看看周围的学生也好居民也好,在哪个时间段通常经过哪个街道。这样也更好的确定人群或选址。
(二)产品质量
产品质量很重要,不要认为coco奶茶、一点点奶茶、喜茶都是靠营销才有现在的地位的。细细品尝会知道这些奶茶口味确实不错。
质量过关还要有一两个内涵主打产品,作为商店特色。让人一来知道什么比较好喝销量高等。
不建议连锁,因为奶茶这个市场太成熟了,成本可以做到1元-2元/杯。找到合格的供货商就可以了。你一般一杯可以赚3-5元左右。
《消费者权益保护法》第十八条, 经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。
(三)选址对营销重要性
店铺装修可以说是暗里的营销,虽然说好的装修对店铺生意很重要,但是店铺只要有自己风格就好小清晰的。
选址好了下步营销就简单了,可以申请一些微博、微信、学校论坛等等账号,发布一些本店活动,或者新品品尝等等,增加人气,知名度!
(四)服务
服务团队一定要搞好培训,流程要清晰。绝对不能出现客人等着,服务员在聊天的情况。如果手头空闲,可以帮忙打扫卫生,擦桌子等等,这样给顾客的感觉是店里干净,整洁,安全卫生!
可以考虑用会员卡的形式,比如单杯卖8元,会员卡充值100元,可以消费20杯。
可以和外卖平台合作,满3杯就可以派送,虽然现在通过外卖平台赚的钱不多,不过确实也是一笔收入不是?那些赔本坑爹的打折活动谨慎做!影响顾客心情。
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开奶茶店需要证件吗
开设奶茶店确实需要一些必要的证件。 首先,必须持有《营业执照》,只需携带身份证到工商局填写相关信息并申请即可。 其次,需要《餐饮服务许可证》,这个办理过程相对复杂,耗时较长。 最后,员工还需办理《食品健康证》,这需要在指定医疗机构接受健康检查。所以,开奶茶店时,准备好这些证件是必不可少的。
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