健身房转让费合法吗

[律师回复] 您好，建议协商解决，协商不成的可以依据转账凭证要求退款，如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。

[律师回复] 不合法，根据《合同法》的有关规定，消费者与健身中心自服务合同订立之日起，消费者与健身中心的债权债务关系正式确立。消费者享有在健身中心使用场馆、得到专业指导的权利，健身中心负有向消费者提供健身相关服务的义务。当消费者将健身卡转让给其他消费者时，根据《合同法》第八十条规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。而健身俱乐部和会员之间签订的协议如果侵犯了消费者权益，消费者可通过法律手段维护自己的利益。因此，消费者的转让行为无需得到健身中心的同意，只需通知转让行为即发生效力，健身中心无权对消费者转让会员卡的权利进行禁止或设置限制。而且，消费者在转让权利后并未增加义务人的义务，应当允许消费者享有自由转让的权利。健身俱乐部和会员之间的协议是一种合约关系，健身卡是否可以转让，以及健身卡转让费的收取，还要看是否符合双方协议规定。如果健身中心不允许转让或收取巨额的转卡费，就是典型的“霸王条款”，已经严重侵害了消费者的正当权益。因为，持卡人办理会员卡后，就有享受服务的权利，这其中就包括持卡人把卡转让的权利。健身中心作为义务人，只需按照权利人的要求提供相应的服务。

[律师回复] 您好，请问有签劳动合同吗？您可以来电详谈。

[律师回复] 然后呢？

[律师回复] 拨打12315投诉。。。。。。。

[律师回复] 你好，根据你的描述，建议谨慎处理，避免财产损失

[律师回复] 不合法，根据《合同法》的有关规定，消费者与健身中心自服务合同订立之日起，消费者与健身中心的债权债务关系正式确立。消费者享有在健身中心使用场馆、得到专业指导的权利，健身中心负有向消费者提供健身相关服务的义务。当消费者将健身卡转让给其他消费者时，根据《合同法》第八十条规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。而健身俱乐部和会员之间签订的协议如果侵犯了消费者权益，消费者可通过法律手段维护自己的利益。因此，消费者的转让行为无需得到健身中心的同意，只需通知转让行为即发生效力，健身中心无权对消费者转让会员卡的权利进行禁止或设置限制。而且，消费者在转让权利后并未增加义务人的义务，应当允许消费者享有自由转让的权利。健身俱乐部和会员之间的协议是一种合约关系，健身卡是否可以转让，以及健身卡转让费的收取，还要看是否符合双方协议规定。如果健身中心不允许转让或收取巨额的转卡费，就是典型的“霸王条款”，已经严重侵害了消费者的正当权益。因为，持卡人办理会员卡后，就有享受服务的权利，这其中就包括持卡人把卡转让的权利。健身中心作为义务人，只需按照权利人的要求提供相应的服务。

[律师回复] 不合法，根据《合同法》的有关规定，消费者与健身中心自服务合同订立之日起，消费者与健身中心的债权债务关系正式确立。消费者享有在健身中心使用场馆、得到专业指导的权利，健身中心负有向消费者提供健身相关服务的义务。当消费者将健身卡转让给其他消费者时，根据《合同法》第八十条规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。而健身俱乐部和会员之间签订的协议如果侵犯了消费者权益，消费者可通过法律手段维护自己的利益。因此，消费者的转让行为无需得到健身中心的同意，只需通知转让行为即发生效力，健身中心无权对消费者转让会员卡的权利进行禁止或设置限制。而且，消费者在转让权利后并未增加义务人的义务，应当允许消费者享有自由转让的权利。健身俱乐部和会员之间的协议是一种合约关系，健身卡是否可以转让，以及健身卡转让费的收取，还要看是否符合双方协议规定。如果健身中心不允许转让或收取巨额的转卡费，就是典型的“霸王条款”，已经严重侵害了消费者的正当权益。因为，持卡人办理会员卡后，就有享受服务的权利，这其中就包括持卡人把卡转让的权利。健身中心作为义务人，只需按照权利人的要求提供相应的服务。

[律师回复] 您好，具体要看您当时的合同约定，如果您当时与健身机构签订服务合同时，已明确约定该卡仅限于本人使用，不得转让给第三人，那就对您不利了。

[律师回复] 健身中心这样的做法本身就不对的，原则上合同约定可转让的，你出转让金后就可以出让的，不需要自己找下家。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 健身会员卡收取建档费或转让收费已成为健身行业的潜规则，但费用的收取标准却各不相同，缺乏相关依据。转卡费收取金额由商家自行拟定，没有统一的定价标准。收取的转卡费，主要是信息更改的过户费，包括会员信息、卡号的清除和替换等。转卡费收取剩余金额的10％。转卡费设置高一些，可避免将卡频繁转卡或出现一卡多用等情况，“持卡人频繁转卡，将导致多人对健身卡进行效率最大化的使用，这意味着健身俱乐部丧失了不少潜在客户。”

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 健身会员卡收取建档费或转让收费已成为健身行业的潜规则，但费用的收取标准却各不相同，缺乏相关依据。转卡费收取金额由商家自行拟定，没有统一的定价标准。收取的转卡费，主要是信息更改的过户费，包括会员信息、卡号的清除和替换等。转卡费收取剩余金额的10％。转卡费设置高一些，可避免将卡频繁转卡或出现一卡多用等情况，“持卡人频繁转卡，将导致多人对健身卡进行效率最大化的使用，这意味着健身俱乐部丧失了不少潜在客户。”

[律师回复] 买二手健身卡有一定的风险。需要注意的事项有：
1、要确定这张卡的真实性，也就是说要确定这张卡是健身馆或健身俱乐部发售的，不是仿制卡。
2、购卡的方式有多种，比如面对面交易、网上交易

[律师回复] 自行决定要不要起诉

[律师回复] 可以代为起草。如果需要法律帮助，可以电话联系我。

[律师回复] 8岁以下的儿童签订合同没有效力；8周岁以上的未成年人签订合同的在法定代理人或监护人追认或同意。在未追认或同意的情况下，与健身房的有关合同处于效力待定状态。
参考法条：《民法总则》第19条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第145条，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
　　相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　健身房私教离职，可以协商让健身房退钱，协商不成的，可以提出劳动仲裁。　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。　　劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：　　
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：
(1)劳动争议仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份;　　
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交
第一类
(1)至
(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。　　
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被诉人身份证明复印件;
(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　健身房私教离职，可以协商让健身房退钱，协商不成的，可以提出劳动仲裁。　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。　　劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：　　
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：
(1)劳动争议仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份;　　
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交
第一类
(1)至
(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。　　
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被诉人身份证明复印件;
(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第
(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

[律师回复] 你说的是可能是转租的情况下，承租人转租房屋要得到原房东的认可，这是合同法上有限定的，不过可否要抽成无限定，你们能够商洽确定。增加说明：回答问题时，页面仅显示问题标题，未显示问题故作如上回答，现增加回答如下：合同法实行意思自治原则，也就是只要两方自愿商定，对两方都有效力；签订合同时，你们自愿商量确定下来的，你们应当遵守合同商定。至于商定的比例，法律无明文限定，由当事人自由商定。如果你认为过高，两方还能够再商量，通过变换合同内容，或新的合同方式来实现降低比较的目的，当然前提是另一方愿意。

[律师回复] 根据《消费者权益保护法》第二十六条规定，“经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。”根据此条款而言，消费者完全有权要求店家退款或者转让健身卡，否则可以向消费者权益保护委员会投诉或者向当地工商所维权。消协工作人员也表示，健身卡作为一种预付卡，消费者有权决定如何使用自己存在卡里的钱。店家即使在合同中明确规定会员卡一经办出就不能退不能转，且在顾客签订前提醒了，这样的合同条款仍然是无效的。在此建议消费者，办理此类健身卡等预付卡时应慎之又慎，多咨询一些相同的群体，发生消费后，必须索要相应的发票、信誉卡、服务卡等证据，一旦发生纠纷，可依法维权。