所得税缴纳有标准吗

最新修订 | 2024-07-31
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专家导读 根据相关法律规定,个人所得税的征缴标准如下:薪资1-5000元税率为0%,5000-8000元税率为3%,8000-17000元税率为10%,17000-30000元税率为20%,30000-40000元税率为25%,40000-60000元税率为30%,60000-85000元税率为35%,超过85000元部分税率为45%。
所得税缴纳有标准吗

一、所得税缴纳有标准吗

根据相关法律规定,个人所得税的征缴标准具体如下所述:

首先,当薪资范围处于1至5,000元人民币区间内(包含5,000元)时,适用的个人所得税税率为零;

其次,当薪资范围位于5,000至8,000元人民币区间内(包含8,000元)时,适用的个人所得税税率为3%;

再者,当薪资范围处于8,000至17,000元人民币区间内(包含17,000元)时,适用的个人所得税税率为10%;接下来,当薪资范围处于17,000至30,000元人民币区间内(包含30,000元)时,适用的个人所得税税率为20%;

然后,当薪资范围处于30,000至40,000元人民币区间内(包含40,000元)时,适用的个人所得税税率为25%;接着,当薪资范围处于40,000至60,000元人民币区间内(包含60,000元)时,适用的个人所得税税率为30%;

最后,当薪资范围处于60,000至85,000元人民币区间内(包含85,000元)时,适用的个人所得税税率为35%;而对于超过85,000元人民币的部分,则适用45%的个人所得税税率。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;

非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。

纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

二、所得税征收方式有哪些

我国现行的企业所得税缴纳制度主要包括两大类:一种是以严格的账目审核和计算为基础的“查账征收”方式;另一种则是针对部分企业在成本费用计算方面可能存在困难的情况下所采用的相对灵活的“核定应税所得率征收”法。

具体来说,对于那些财务会计核算体系较为完善、规范的企业,我们将按照其营业收入扣除各项成本费用之后的剩余利润,来确定相应的企业所得税适用税率,并据此进行精确的计算和缴纳。

然而,对于那些虽然能够准确核算其营业收入,但在成本费用计算方面可能存在困难的企业,我们则会采取更为灵活的“核定应税所得率征收”方法。

《中华人民共和国企业所得税法》第五条

企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额

第五十四条

企业所得税分月或者分季预缴。

企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。

企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。

企业在报送企业所得税纳税申报表时,应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

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小规模纳税人企业所得税怎样缴纳
[律师回复] 解答如下, 小规模纳税人申报企业所得税有增值税和企业所得税两种。
增值税,一般按月申报。工业企业根据:开具发票金额(16)×6申报增值税;商业企业根据:开具发票金额(14)×4申报增值税。需要申报的报表有:《小规模纳税人纳税申报表》、《增值税申报附列资料》、《资产负债表》、《损益表》,所有的报表应该都可以从纳税申报系统生成打印,如果需要纸质报表,可以向当地税务 机关免费索取。
企业所得税。按季度申报,年底汇算清缴。所得税征收方式可以分为查账征收和核定征收。如果实行查账征收 ,需要报送的报表很多,并且需要出具由注册会计师签字的查账报告;如果实行核定征收,只需要报送《企业所得税核,定征收申报表》。
增值税小规模纳税人纳税申报:纳税人报送申报资料 →受理审核→受理申报。
(1)《增值税小规模纳税人纳税申报表》。
(2)财务报表,提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全,当场办结。
(3)消费税纳税人纳税申报纳税人报送申报资料 →受理审核→受理申报《消费税申报表》及其附表(金银饰品购销存月报表)。
(4)提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全,当场办结。
(5)所得税纳税人纳税申报。
企业所得税汇总(合并)纳税企业逐级汇总(合并)申报。
(1)受理申报 - 受理审核 - 逐级上传到总机构所在地国税机关。
(2)汇总后的纳税申报表及附表及财务会计报表。
(3)所属成员企业纳税申报表及附表。
(4)本级纳税申报表、附表及财务会计报表。
(5)提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全, 3 日办结。
小规模纳税人企业所得税如何缴纳
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企业所得税。按季度申报,年底汇算清缴。所得税征收方式可以分为查账征收和核定征收。如果实行查账征收 ,需要报送的报表很多,并且需要出具由注册会计师签字的查账报告;如果实行核定征收,只需要报送《企业所得税核,定征收申报表》。
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缴纳个人所得税的标准
个人所得税缴纳标准依据全年应纳税所得额划分不同税率等级。 具体而言,应纳税所得额3.6万元以下适用3%税率;3.6万元至14.4万元部分适用10%税率;14.4万元至30万元部分适用20%税率;30万元至42万元部分适用25%税率;42万元至66万元部分适用30%税率;66万元至96万元部分适用35%税率;超过96万元部分则适用45%税率。
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个人所得税年缴纳标准
个税起征点为五千元,五千元以下(含五千元)的所得不需缴税。超出此额度需按每月收入减去五千元后的余额计税。劳务报酬、稿酬、特许权使用费等各类所得,均以各笔收入作为计税依据。
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个人取得哪些所得应当缴纳个人所得税?
[律师回复] 您好,针对您的个人取得哪些所得应当缴纳个人所得税?问题解答如下, 一家综合性集团公司外派到当地子公司的总经理,每年工作取得的收入分成几块:集团公司有一块基本薪水,现在工作的子公司有一块主要绩效工资和季度奖金,年底子公司根据业绩还有一笔年终奖,集团公司会根据子公司对集团利润的贡献程度和对其本人的综合考核指标,发放一笔年终奖。至于过年过节的一些过节费则主要是在子公司取得。他发现每个给他发钱的地方的财务部都在给他扣个人所得税,他担心两头的财务给他多缴税,但又不愿意子公司的财务人员知道他在集团里的收入有多少。含含糊糊地问财务,财务人员说了一通应纳税所得额等,他一阵头晕目眩。于是外派五六年了,至今他都不知道像他这样外派的员工,从多处取得的收入,到底该怎么缴税,是分开缴税还是合并在一起缴税呢
经济危机是做产业整合的好机会,于是很多集团公司纷纷把产业链向上下游延伸。企业有了,得有合适的人管理。有些外地的子公司,一时之间没有合适的当地人来做管理,于是外派高管和技术人员就越来越多了。但并不是这些人从多处取得的收入都属于“工资薪金”所得的。
要区分属于工资还是劳务报酬有几个关键因素。工资、薪金所得是个人在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬,而劳务报酬则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。主要区别在于,是否存在雇佣与被雇佣关系。
其次,税务机关在把握企业发放给员工的钱是工资薪金还是劳务报酬时也有一定的原则:
1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的
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5.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
只有符合以上标准,税务机关才会确认企业发生的这些工资薪金的合理性。
按照现行税法,如果与集团公司签订了劳动合同,并被派遣去子公司任职,则他从这两处取得的收入都可以按照工资薪金缴纳个人所得税。假设集团公司每个月给发10000元人民币的基本工资(五险一金省略,下同),而子公司平均每个月给发35000元的工资和奖金。到年底,从子公司取得15万的年终奖,从集团取得25万的年终考核奖金。我们来计算一下一年要交多少税,该怎么缴税。
首先,集团公司每月工资扣税(10000-3500)×20-555745元月子公司每月工资扣税35000×25-10057745元月集团公司发放年终奖扣税25000012×25×12-100561495元子公司发放年终奖扣税15000012×25×12-100536495元。本年度,总收入为940000元,总计已缴纳个人所得税70元。
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缴纳企业所得税后还需要缴纳个人所得税吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与缴纳企业所得税后还需要缴纳个人所得税吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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港人怎样缴纳个人所得税
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