大巴车有座险保险公司不理赔有起诉时效吗

最新修订 | 2024-07-31
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包同贺律师
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执业:4年高级合伙人
专家导读 根据我国法律,保险公司拒赔后,一般争议诉讼期为两年。但人寿保险争议诉讼期延长至五年。非人寿保险索赔时效也为两年,从知悉或应知保险事故起算。人寿保险索赔时效同样五年起算。
大巴车有座险保险公司不理赔有起诉时效吗

一、大巴车有座险保险公司不理赔有起诉时效吗

依照我国现行相关法制规定,若保险公司对理赔事宜予以驳回,引发争议诉诸法院,法定的诉讼时效期一般限定于两年之内;但就涉及人寿保险方面的纠纷情形,相应的诉讼时效期将进一步延长至五年之久。对于非属于人寿保险范畴的其他种类保险中的投保方或者受益方而言,他们向保险公司请求赔偿或领取保险金的诉讼时效期同样规定为两年,此期限自其获悉或者应当得知保险事故发生的那日起算。

然而,当涉及到人寿保险的投保方或受益方时,他们向保险公司申请领取保险金的诉讼时效期将会拉长至五年之久,并且同样是从他们获知或应当得知保险事故发生的那日起算。

《中华人民共和国保险法》第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

二、大巴车刹车造成乘客受伤,应该如何处理

在紧急刹车事故中,乘客受伤的赔偿责任主要由客运公司或公交公司承担。因为长途汽车或者公共汽车是作为承运人而存在的,他们需要有义务将乘客安全地送往指定地点。然而,由于公交驾驶员在行驶过程中未能选择安全及有效的驾驶策略,从而引发了紧急刹车的情况,导致乘客的人身受到了损害,因此可以确定乘客损伤与驾驶员的行为之间存在着直接的因果关联性。

民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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