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一、实习期出事故保险不理赔吗
关于保险公司对赔付事项所享有的权力这个议题,我们需要进行详尽的深入剖析。通常情况下,保险公司在与投保人签署合同的过程中,会明确定义各种赔付条件以及其所涵盖的范围,例如,被保险人所发生的事故是否满足保险条款中所限定的保险责任等等。在这种情况下,倘若保险公司认定被保险人并不符合合同中所约定的赔付条件,那么他们便有权拒绝履行赔付义务。
《保险法》第十四条:保险合同自签订时生效。保险公司和被保险人应当依据法律、法规和合同约定的条件和范围,履行各自的义务。
二、实习期需要签合同吗
在实习阶段,通常情况下并无必要签订正式的劳动合同。因为,劳动合同的签署双方之一必须是具备法定用工资质的劳动者。然而,学徒以及实习生并不被视为正式雇员的范畴,因此他们无法遵循劳动合同法的相关规定。由此可见,实习期间与用人单位之间并非严格意义上的劳动合约关系。对于那些尚在校学习、正在进行实习工作的人员而言,只有在正式成为企业员工之后才能签署正式的劳动合同,从而建立起合法的劳资关系。
《劳动合同法》第八条
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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