保险报销完还能起诉吗

[律师回复] 不可以的。
企业职工基本医疗保险的保障范围主要是因病治疗而产生的医疗费用，医院妇产科的孕妇产检不属于企业职工基本医疗保险支付范围，社保卡里的个人账户基金余额也只能是支付医保范围内的医疗费用自付部分。
孕妇产检费用应纳入生育保险待遇支付范围，目前生育保险的医疗补助在生育保险待遇申请时实行定额支付。企业职工社会保险目前包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险（住院、门诊）、工伤保险、生育保险、失业保险，具体以参保人实际参加的社保险种为准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起三十天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。申请工伤认定，社保受理后，六十天内作出工伤认定结论。工伤参保职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下，医保经办机构三十日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基金中心下拨款项。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的，费用审核结算则不受三十个工作日限制。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。

[律师回复] 对于最近女朋友在做完美直销怎么办这个问题，解答如下, 完美直销是合法经营，应当予以鼓励和帮助。
在我国，从事直销，需要经商务部核准，并在工商登记。在商务部直销管理系统可以查到合法的企业名单fro
t/getE
terprises。
《直销管理条例》
第九条申请人应当通过所在地省、自治区、直辖市商务主管部门向商务主管部门提出申请。省、自治区、直辖市商务主管部门应当自收到申请文件、资料之日起7日内，将申请文件、资料报送商务主管部门。商务主管部门应当自收到全部申请文件、资料之日起90日内，经征求工商行政管理部门的意见，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，由商务主管部门颁发直销经营许可证。
申请人持商务主管部门颁发的直销经营许可证，依法向工商行政管理部门申请变更登记。
商务主管部门审查颁发直销经营许可证，应当考虑国家安全、社会公共利益和直销业发展状况等因素。

[律师回复] 您好，关于用城镇医保报销完还能报工伤吗这个问题，我的解答如下, 《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。结合相关法律法规及司法实践，要享受工伤待遇，首先要进行工伤认定，认定为工伤的，治疗工伤的相应费用由工伤保险基金承担，具体标准由统筹地区人民政府规定。而治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。一般医保和工伤待遇，是两种完全不同性质的待遇，承担费用的机构也不同，使用的情况也不同，因此若属于一般疾病医疗的，按照医保的规定处理，属于工伤的，按工伤保险相关规定处理。

[律师回复] 您好，针对您的请问注销残疾证得多长时间能办完下？问题解答如下, 残疾证可以取消的，需要准备相关材料并到指定机构作残疾评定，符合规定审核通过，即可注销残疾证。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》
第二十四条规定：残疾人残疾状况变化不再符合残疾标准或死亡的，发证残联应及时将残疾人证注销；残疾人证注销后，一年内不得重新申请。残疾人残疾状况变化的认定，以指定机构作出的残疾评定结论为准。扩展资料核发残疾人证程序。
（一）申请：
第一次申办残疾人证的申请人，需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照，向户口所在地县级残联提出办证申请，如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。有条件的地方可开展网上办理申请。
（二）受理：县级残联接到办证申请人提交的申请材料后，由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认，对于填写虚假信息者不予受理。
（三）评定：指定机构对于申办残疾人证的申请人进行残疾评定，按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论，填写评定表并加盖公章。评定结论符合残疾标准的，应在申请人所在的村（社区）予以公示，公示时间为五个工作日；申请人是未成年人的，原则上不予公示。
（四）审核、批准：县级残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核，并在十个工作日内审核完毕。经审核符合规定的，予以批准，填写打印残疾人证相关信息，并在批准机关栏内加盖公章、在持证人像上加盖钢印，同时将残疾评定表等相关信息录入残疾人人口基础数据库。评定结论不符合残疾标准者，不予办理。
（五）发放、存档：县级残联将残疾人证发放给申请人，并将申请表、评定表、公示结果等相关材料存档、长期保存。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同履行完发现是重大误解可以撤销吗
当事人既可以申请人民或者仲裁机构变更合同内容，也可以申请其撤销合同。另外，撤销权的行使还可以通过协商的方式进行，如果对方未反对撤销权人作出的撤销合同的意思表示，则可以直接发生撤销合同的后果。
由于可撤销的合同属于效力未定的合同，因此误解人行使撤销权必须在规定的期限内行使，否则撤销权消灭，可撤销的合同变为有效的合同。为此，(合同法)第55条规定：具有撤销权的当事人自合同成立之日起1年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的，该撤销权消灭。

[律师回复] 您好，针对您的公文办完后如何立卷、保管、移交和销毁问题解答如下, 1、立卷归档：凡反应本机关工作活动的，具有考察利用价值的业已办理完毕的公文材料均在丽卷范围之内。2.需清退的公文：绝密公文、有重大错漏的公文、被命令撤销的公文、仅供征求意见或审阅的公文、未经本人审阅的领导人的讲话稿、由发文机关指定清退的公文等。3.应予销毁的公文：无存留价值的公文、无存留必要的重份公文、不即行毁灭会造成失密和严重损失的公文、一般性公文的草稿、印刷中形成的校样印版等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚后生育是否可以领生育津贴的问题如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受非凡保护”可见妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准国家规定90天产假，目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享受90天的合法产假在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条中明确规定“国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育”说明生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的离异再婚生育政策离婚再婚生育条件之受理条件：夫妇一方或双方为再婚夫妻申请再生育子女，符合下列条件之一的：
(1)再婚夫妇“一方生育过一个孩子，另一方未生育的”
(2)再婚夫妇“一方丧偶生育过两个孩子，另一方未生育的”
(3)再婚夫妇“双方再婚前各生育过一个孩子，均依法随原配偶生活的”离异再婚生育之审批程序：
(1)本人申请夫妻双方向女方户籍地乡(镇、街办)提出书面申请，并提供相关证明材料
(2)乡(镇、街办)初审由乡(镇、街办)人口计生办或女方单位根据申请条件，派人调查核实，获取有关证明材料，并张榜公布5天，填写《政策性再生育子女审批表》，审查后上报县级人口计生局
(3)县级审批根据规定条件进行必要的社会调查，一方或双方为国家工作人员的，须按照干部管理权限，经组织、人事部门审核审核无疑后由县再生育子女审批组织集体审批通过，并由其办事机构发给本人《再生育服务证》离婚再婚生育条件之受理时限：自批准机关受理之日起30日内作出决定离异再婚生育之需提供的材料：
①再婚夫妇“一方生育过一个孩子，另一方木生育的”，申请再生育一个子女所需材抖：
(1)夫妻双方提出的再生育申请书;
(2)女方户口复印件(所在单位或村盖章);
(3)夫妻双方的《居民身份证》(审核原件，留存复印件);
(4)夫妻双方近期合影二寸免冠照片4张

[律师回复] 您好，关于生完孩子再办理准生证能报销生育险吗这个问题，我的解答如下, 算二胎。
根据《人口与计划生育条例》第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。”符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：
(一)再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的
(二)再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的；
(三)夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。
再婚夫妻按照本条第二款第
(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。
准生证办理程序：
1、办理准生证需要夫妻双方身份证、户口本、结婚证及夫妻双方2寸照片两张。
2、带好女方在当地妇幼保健院办理的保健手册。
3、去县计生局进行免费的B超和血常规检查。
4、带好以上材料去户口所在地的计生办去办理。
5、当地计生办上报县区计生局，审批完毕即可颁发。

[律师回复] 您好，关于生完孩子再办理准生证能报销生育险吗这个问题，我的解答如下, 算二胎。
根据《人口与计划生育条例》第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。”符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：
(一)再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的
(二)再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的；
(三)夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。
再婚夫妻按照本条第二款第
(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。
准生证办理程序：
1、办理准生证需要夫妻双方身份证、户口本、结婚证及夫妻双方2寸照片两张。
2、带好女方在当地妇幼保健院办理的保健手册。
3、去县计生局进行免费的B超和血常规检查。
4、带好以上材料去户口所在地的计生办去办理。
5、当地计生办上报县区计生局，审批完毕即可颁发。

[律师回复] 你好，你在哪里报的就去哪里咨询哈

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同履行完发现是重大误解可以撤销吗
当事人既可以申请人民或者仲裁机构变更合同内容，也可以申请其撤销合同。另外，撤销权的行使还可以通过协商的方式进行，如果对方未反对撤销权人作出的撤销合同的意思表示，则可以直接发生撤销合同的后果。
由于可撤销的合同属于效力未定的合同，因此误解人行使撤销权必须在规定的期限内行使，否则撤销权消灭，可撤销的合同变为有效的合同。为此，(合同法)第55条规定：具有撤销权的当事人自合同成立之日起1年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的，该撤销权消灭。

[律师回复] 您可详询社保主管部门。

[律师回复] 　　现行法规没具体说明，但有相应的其他限制性规定：　　
1、一般来说注销税务登记证要开具证明，并注明15日内办理工商执照注销手续，但这不是法律规定，而是部门规定；　　
2、关键是超过15日后如何处理，现没有法律处罚办法，只是工商部门不给办理执照注销，但如果你能说出正当理由，并有证明材料证明你没有经营活动（涉税活动），一般仍可办理工商注销的。所以只有要你有正当理由，及时到工商部门说清楚并办理执照注销仍是可行的；　　
3、其实办理税务注销后，你如果再从事经营活动属无证经营，是违法的，可依法处理；　　
4、事实上目前无证无照经营活动还是较多的，证照管理还有待于进一步细化，重点对无证无照者怎样管理，使有证有照经营者合法权益得到保障。　　国税是国家税务系统，与地税对称，是一个国家实行分税制的产物。在发展市场经济的过程中，税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用越来越重要。

[律师回复] 您好，关于休完产假不回来上班生育津贴可以报销吗这个问题，我的解答如下,
1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。
2、领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，而用户刚申请，就可能拿不到生育津贴吗，因为申请生育津贴周期需要2个月。
3、生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职，公司可能会将津贴扣留。
4、一般公司会在员工休产假的时候，会发给员工基本工资，维持员工的正常生活。
5、然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的工资，剩余部分应该全部给员工。
6、如果员工休产假没发工资，那生育津贴就应该全部给员工了，不能扣。扩展资料：生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。其他规定经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的；由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

[律师回复] 您好，关于休完产假不回来上班生育津贴可以报销吗这个问题，我的解答如下,
1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。
2、领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，而用户刚申请，就可能拿不到生育津贴吗，因为申请生育津贴周期需要2个月。
3、生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职，公司可能会将津贴扣留。
4、一般公司会在员工休产假的时候，会发给员工基本工资，维持员工的正常生活。
5、然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的工资，剩余部分应该全部给员工。
6、如果员工休产假没发工资，那生育津贴就应该全部给员工了，不能扣。扩展资料：生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。其他规定经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的；由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

[律师回复] 不合理，向劳动监察大队投诉

[律师回复] 对于生育保险在生完小孩后多少天内报销有效这个问题，解答如下,
1、生育保险申请条件：至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；
2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月15日起，自分娩之日起计算，一年内提交材料到所属的医保中心办理。）
3、女职工产假期间工资应按照以下标准支付：女职工依法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按照当地有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇（顺产98天；难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天）。女职工按上述规定享受生育津贴期满后，在符合当地规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。

[律师回复] 合同如何约定。

[律师回复] 失信被执行人还清欠款后是可以撤销。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》
第二条条例，失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的，人民可以决定提前删除失信信息。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中更正失信被执行人信息条例
1、不应纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织被纳入失信被执行人名单的，人民应当在三个工作日内撤销失信信息。记载和公布的失信信息不准确的，人民应当在三个工作日内更正失信信息。
2、依照规定删除失信信息后，被执行人具有本规定
第一条规定情形之一的，人民可以重新将其纳入失信被执行人名单。
3、依照规定删除失信信息后六个月内，申请执行人申请将该被执行人纳入失信被执行人名单的，人民不予支持。
4、被纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织认为有下列情形之一的，可以向执行申请纠正：不应将其纳入失信被执行人名单的；记载和公布的失信信息不准确的；失信信息应予删除的。扩展资料：
《严重违法失信企业名单管理暂行办法》内容解读
1、被列入经营异常名录满3年仍未履行相关义务的；提交虚假材料或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司变更或注销登记，被撤销登记的；组织、策划的，或为行为提供便利条件两年内受到三次以上行政处罚的。
2、因直销违法行为两年内受到三次以上行政处罚的；因不正当竞争行为两年内受到三次以上行政处罚的。
3、因提供的商品或服务造成人身伤害等严重侵害消费者权益的违法行为，两年内受到三次以上行政处罚的；发布虚假广告两年内受到三次以上行政处罚的，或发布关系消费者生命健康的商品或服务的虚假广告，造成人身伤害的或者其他严重社会不良影响的。
4、因商标侵权行为五年内受到两次以上行政处罚的；被决定停止受理商标代理业务的；国家工商总局规定的其他违反工商行政管理法律、行政法规且情节严重的。