社保缴费基数怎么算出来的

一、社保缴费基数怎么算出来的

关于社会保险金缴纳基准额的确立，主要依据参与投保者之工资收入状况而定，其详尽计算步骤如下所述：

首先，若从业人员之工资收入水平超出本地当年全职员工平均工资的三倍以上（含），则该年社保养老年额应相应设定为本地同年全职员工平均工资的三倍；

其次，若其工资收入水平低于本地上一年度全职员工平均工资的六成以下（含），则该年社保养老年费基准应设定为所在地区上一年度全职员工平均工资本质；

再者，若从业人员工资收入处于上述二者之间，则需要将其真实工资作为社会保险费用的缴纳基础。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、社保缴费基数和工资不一致违法吗

该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳，且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等，否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际，员工本人当月的岗位平均薪酬（统筹范围内）应当作为缴费基础数值计算，其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴；而在计算过程中，可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说，您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。

然而，社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定，具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下，下限为当地政府设定的最低工资标准，而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

养老保险金的缴纳依据被确定为参与投保者的工资水平。当工资收入超过了当地全职员工的平均工资额度的三倍时，那么参保者所需支付的社会保障养老部分将按照三倍的标准进行计算；然而，如果参保者的工资低于上个会计年度平均工资的六成，则需按照上个会计年度的平均工资作为计算基数；若参保者的工资恰好介于这两个数值之间，那么其所应承担的养老保险金额将根据其真实的工资数额来核定。