在取保候审阶段,传唤您前往的主要目的是为了核查案件的详细情况,并履行相关的告知职责。尽管在这个过程中,您的人身自由会受到一定程度上的限制,但是实际上您并未被关押。
根据现行法律法规的明确规定,法院宣布无罪释放之后,在取保候审期间,国家并不承担任何赔偿责任。根据取保候审制度的适用范围,其所针对的人群涵盖以下几种情况:
其次,预计可能被判有期徒刑以上刑罚的人员,如果采取取保候审措施将不会对社会造成潜在威胁;
再者,面对依法应予逮捕的犯罪嫌疑人,但由于其患有严重疾病或者正处于孕期、哺乳期的特殊状况,不宜执行逮捕;
此外,对于已经被依法拘留的犯罪嫌疑人来说,通过审讯与审查,如果认为需要实施逮捕,但又由于证据不足而无法实现的情况;
最后,对于已经被逮捕并被羁押的犯罪嫌疑人、被告而言,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审和二审期间,如果他们不能完成案件审理工作,采取取保候审方式并不会对社会产生任何危害。
同时,如果有犯罪嫌疑人持有有效护照或其他有效出国证件,并可能试图逃往境外以逃避侦查,但无需执行逮捕。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款
已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审
需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
二、取保候审公司会辞退吗
需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一,则可能导致被解雇:
(1)试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求;
(2)严重违背用人单位内部规定及行为规范;
(3)严重渎职、营私舞弊,对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。
《劳动合同法》第三十九条
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
在您被采取保证候审措施的阶段,倘若接到相关传唤通知,其初衷是为了对案件详情进行深入核实和履行相应的法律告知义务。在此过程中,尽管您的人身自由将受到一定程度的限制,然而,这并不意味着会遭受正式的关押。当经过公正权威的司法机构裁决后被判定无罪释放时,国家对此不负有任何形式的赔偿责任。具体而言,以下情况适用:可能被判处管制、拘役或者独立附加刑罚的被告人;预计可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过采取保证候审措施并不会对社会造成实质性危害的被告人;因患有严重疾病、正处于孕期或者哺乳期而不适宜实施逮捕的被告人;在拘留之后,由于证据不足以证明其有罪需要继续逮捕的被告人;在羁押期间无法完成案件审理工作并且采取保证候审措施并不会产生不良影响的被告人;以及拥有有效护照可能逃往境外但无需立即实施逮捕的犯罪嫌疑人。
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