生育津贴怎么查询到公司账户了没

一、生育津贴怎么查询到公司账户了没

若欲确认生育津贴是否已准确无误地落入您所在单位的账户，可尝试借助以下五种途径进行查询：首先，请您直接与所在单位的人力资源职能机构或者财务部门取得联系，向其了解生育津贴目前的到户情况。

通常而言，生育津贴经过社会保险管理部门严格审批之后，将会被一次性全额转入参保企业的银行账户；其次，根据12333人工客服的温馨提示，您也可通过拨打该电话并提供个人身份证明号码及社保卡账号等信息以实现人工查询，以便实时了解相关动态；再者，打开支付宝移动应用程序，依次点击“城市服务”、“市民中心”、“医保”及“生育津贴查询”选项，即可顺利获取所需的详细信息；

此外，微信平台上所推出的“我的医保”官方公众号也是一个便捷的查询工具，只需简单搜索并关注该公众号，随后遵循相应指引查找“医保凭证”和“医保查询”板块便能迅速获取想要的相关精准信息；最后，倘若以上四种方法未能解答你的疑问，你仍有权利亲自和当地的社会保险管理局或者医疗保障事务中心取得联系，进行深入细致的咨询与求证。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育津贴怎么发放

倘若贵司已为本企业的雇员缴纳了相应的生育保险，那么该员工在分娩期间所产生的生育津贴将由生育保险基金负责承担；若贵司未能为本企业雇员缴纳生育保险，则应按相关法律法规或贵司制定的内部规章制度为生育员工提供生育津贴的支付；而对于非本地户口的员工，由于无法参与当地的生育保险计划，其生育津贴仍有义务由贵司按照地方性的法规及公司相关规定（例如《地方工资支付法》和《妇女劳动保护条例》等）支付给每位在此期间休产假的女性员工。因此可见，生育津贴原本即是指孕妇分娩期间的正常工资收入，并不存在重复获取的可能性。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

为了确认生育津贴是否已经顺利地划入贵司的相关财务账户，敬请您及时与本公司的人力资源或者是财务部门取得联系以便进行进一步的了解和核实。津贴经过社会保险管理机构审批通过之后，将会按照相关规定的金额全额转账到贵司所缴纳保险的账户之中。此外，您还可以选择拨打全国统一的社保热线电话号码12333，并向客服人员提供您的个人身份证明以及社保卡号等信息来进行查询。在使用支付宝应用程序时，您只需依次点击“城市服务”、“市民中心”、“医保”以及“生育津贴查询”这几个选项即可轻松查看自己的生育津贴情况。同时，您也可以关注微信平台上的“我的医保”官方公众号，然后在菜单栏中寻找“医保凭证”和“医保查询”这两个功能来进行查询。如果以上方法仍然无法解决您的问题，建议您直接咨询当地的社保或者医保管理部门以获取更详细的解答。